En un coup d'œil
- Missions: Accompagner les alumni dans leur parcours professionnel et développer des services innovants.
- Entreprise: EDHEC Business School, une communauté internationale de diplômés engagés.
- Avantages: CDI à temps complet, environnement dynamique et opportunités de développement professionnel.
- Autres infos: Engagement pour la diversité et l'inclusion dans le processus de recrutement.
- Pourquoi ce job: Impactez la carrière d'alumni tout en travaillant dans un cadre international.
- Qualifications: Formation Bac+5 et 5 ans d'expérience en accompagnement carrière.
Le salaire estimé est compris entre 45000 - 55000 € par an.
L'EDHEC Business School recrute un(e) Responsable Accompagnement et Développement de l'Offre Carrière Alumni (F/H).
Poste en CDI à temps complet situé sur le Campus de Paris.
À propos d'EDHEC Alumni
EDHEC Alumni rassemble une communauté internationale de plus de 55 000 diplômés présents dans plus de 130 pays.
Le Career Centre For Life (CCFL) soutient les alumni diplômés depuis plus de 3 ans, tout au long de leur parcours professionnel à travers des services d'accompagnement, des événements, des ateliers et d'autres services dédiés à leur carrière.
Dans le cadre du développement de ses services carrière, EDHEC Alumni recrute un(e) Responsable Accompagnement et Développement de l'Offre Carrière Alumni.
Missions
Rattaché(e) au Directeur du Career Centre For Life, vous contribuez au développement et à la mise en œuvre des services destinés aux diplômés de l'EDHEC, avec une attention particulière portée aux alumni internationaux.
Les principales missions sont les suivantes
Accompagnement carrière des alumni
- Accompagner individuellement les alumni diplômés dans leurs réflexions et transitions professionnelles, en réalisant des entretiens de conseil et d'orientation dans le cadre des dispositifs d'accompagnement carrière;
- Identifier les besoins récurrents des alumni afin d'alimenter l'évolution des services proposés ;
- Accompagnements à réaliser en français et anglais.
Webinaires et ateliers carrière
- Participer à l'évolution de l'offre d'événements, ateliers et conférences carrière, en étant force de propositions, notamment sur une dimension internationale ;
- Programmer les webinaires et ateliers carrière, en assurer l'animation et la modération ;
- Etudier la satisfaction des alumni, proposer des axes d'améliorations ;
- Contribuer à la communication dédiée à ces services pour développer le nombre de participants.
Développement de l'offre carrière et employabilité
- Analyser les besoins et les usages des différentes populations d'alumni, en France et à l'international, afin d'identifier les attentes émergentes et les opportunités de développement ;
- Contribuer à la conception et à l'expérimentation de nouveaux services, dispositifs et outils d'accompagnement professionnel adaptés aux différents profils et étapes de carrière ;
- Participer au déploiement, à la promotion et à l'évaluation de ces offres, en suivant leur utilisation et leur impact afin de proposer des améliorations continues.
- Profil recherché
Formation et expérience
- Formation supérieure Bac+5 (RH, coaching, psychologie du travail, management, commerce ou équivalent) ;
- Expérience de 5 ans minimum dans l'accompagnement carrière, le coaching, les ressources humaines, le développement professionnel ou l'animation de communautés ;
- Anglais courant indispensable (niveau C1 minimum) : capacité à conduire des entretiens d'accompagnement, animer des webinaires et interagir avec des alumni et partenaires internationaux à l'écrit comme à l'oral.
Compétences
- Excellentes capacités d'écoute et d'accompagnement individuel ;
- Maîtrise des problématiques de mobilité, transition de carrière et employabilité ;
- Capacité à concevoir et développer de nouveaux services ;
- Très bonnes compétences relationnelles et interculturelles ;
- Capacité à travailler en réseau avec des bénévoles et des parties prenantes internationales ;
- Excellente communication écrite et orale en français et en anglais ;
- Capacité à travailler aussi bien en équipe en transversal (Campus de Lille et Nice) qu'en autonomie.
Notre entreprise s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion.
Toutes les candidatures sont étudiées sans distinction d'origine, de genre, d'âge, de situation de handicap, d'orientation sexuelle, de religion ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.
Responsable Accompagnement et Développement de l'Offre Carrière Alumni F/H in Paris employeur : EDHEC Business School
EDHEC Business School est un employeur de choix, offrant un environnement dynamique et stimulant pour les assistants d'enseignement en droit. Située à Lille, l'école favorise une culture de collaboration et d'innovation, tout en offrant des opportunités de développement professionnel et d'engagement dans des projets académiques enrichissants. Rejoindre EDHEC, c'est faire partie d'une institution reconnue qui valorise l'excellence académique et le soutien à ses employés.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de EDHEC Business School
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Responsable Accompagnement et Développement de l'Offre Carrière Alumni F/H in Paris
✨Engage avec les Écoles et Universités
Les métiers dans l'apprentissage numérique et l'éducation prospèrent souvent grâce à des connexions locales. Participe à des salons d'emploi ou des conférences dans les universités pour te faire connaître. Ces événements sont parfaits pour rencontrer des acteurs clés du secteur et discuter de ton potentiel avec des recruteurs comme ceux de EDHEC Business School.
✨Active-toi sur les Plateformes Éducatives
Sois présent sur des plateformes comme EdTech ou LinkedIn Learning. Crée et partage du contenu autour de ton expertise en apprentissage numérique. Ça montre ta passion et fait parler de toi, attirant l'attention chez EDHEC Business School.
✨Rejoins des Communautés en Ligne
Plonge-toi dans des forums et des groupes liés à l'éducation numérique sur des plateformes comme Discord ou Slack. Ce sont des endroits idéaux pour établir des relations, échanger des idées et même entendre parler d’opportunités intéressantes dans des entreprises telles que EDHEC Business School.
✨Montrons notre Valeur à Travers des Projets
Envisage d’engager des projets éducatifs ou de bénévolat liés à ton domaine. Ça permet de tisser des liens tout en enrichissant ton CV. Mentionne ces expériences dans tes discussions avec EDHEC Business School, ça fait vraiment la différence !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Responsable Accompagnement et Développement de l'Offre Carrière Alumni F/H in Paris
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ta passion pour l'apprentissage numérique:Dans ta lettre de motivation, n'hésite pas à partager des expériences personnelles qui montrent comment l'éducation numérique t'a impacté. Parle de projets ou d'initiatives liées à la technologie éducative qui t'ont inspiré, ça montre non seulement ta passion mais aussi ta compréhension du secteur !
Soigne ton CV avec des compétences pertinentes:Pour une candidature dans le domaine de l'apprentissage numérique et de l'éducation, assure-toi de mettre en avant tes compétences techniques comme les outils d'e-learning, la création de contenus éducatifs ou encore l'analyse des données d'apprentissage. N'oublie pas d'inclure des certifications pertinentes ou des formations que tu as suivies dans ce domaine !
Raconte ton parcours éducatif:Étant donné que tu postules pour un poste à plein temps, mets l'accent sur tes expériences académiques et professionnelles en lien avec l'éducation. Si tu as déjà été impliqué dans des projets d'enseignement ou de tutorat, assure-toi de les mentionner pour montrer que tu as non seulement de la théorie, mais aussi de la pratique !
Utilise notre site pour postuler facilement:N'oublie pas que postuler directement via notre site est la meilleure manière de t'assurer que ta candidature est bien reçue. C'est rapide et ça nous permet de voir ton intérêt pour le poste de Responsable Accompagnement et Développement de l'Offre Carrière Alumni F/H chez EDHEC Business School directement. Alors, qu'attends-tu ? On a hâte de recevoir ta candidature !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez EDHEC Business School
✨Maîtriser les outils numériques
Dans le domaine de l'apprentissage numérique et de l'éducation, il est crucial de bien connaître les outils d'e-learning. Prépare-toi à discuter de plateformes comme Moodle ou Edmodo, et montre comment tu les as utilisées pour engager les étudiants dans le passé.
✨Prépare tes exemples pédagogiques
Sois prêt à partager des exemples concrets de tes expériences en éducation. Que ce soit une leçon que tu as conçue ou une méthode d'apprentissage innovante que tu as testée, cela va vraiment montrer ta passion et ta capacité à enseigner.
✨Adapte ton discours à EDHEC Business School
Chaque entreprise a ses propres valeurs et méthodes pédagogiques. Montre que tu as fait des recherches sur EDHEC Business School et parles de la manière dont ta vision de l'éducation s'aligne avec la leur. Cela montrera que tu es sérieux(se) et engagé(e) dans le processus.
✨Met en avant ta motivation et ton potentiel
En tant que candidat pour un poste à plein temps dans ce domaine, il est important de montrer comment tu souhaites évoluer et contribuer à l'éducation numérique. Parle de tes aspirations, de tes projets et de ta volonté d'apprendre tout au long de ta carrière.
