En un coup d'œil
- Missions: Construire des relations solides avec les clients et prospecter de nouvelles opportunités.
- Entreprise: Entreprise innovante certifiée B Corp, axée sur le bien-être au travail.
- Avantages: Salaire compétitif, nourriture pour animaux illimitée, séminaires d'entreprise et programme de bien-être.
- Autres infos: Environnement international avec des opportunités d'apprentissage et de croissance.
- Pourquoi ce job: Rejoins une équipe dynamique et fais la différence dans le secteur des animaux de compagnie.
- Qualifications: Expérience en vente, permis BL et compétences relationnelles.
Le salaire estimé est compris entre 36000 - 44000 € par an.
Notre mission
En 2016, nos fondateurs voulaient nourrir leurs chiens - Edgard et Cooper - avec une nourriture pour animaux de compagnie qu'ils pouvaient approuver.
Le genre de nourriture qui était aussi bonne pour la planète que pour leurs animaux à quatre pattes.
Mais lorsqu'ils n'ont pas pu trouver cela, ils ont décidé de créer la leur.
Aujourd'hui, 10 ans plus tard, notre meute compte 200 employés et nous sommes fiers de faire partie du mouvement B Corp.
Versailles, France
Quel membre de la Meute cherchons-nous?
Nous recherchons un Account Manager pour être le premier point de contact avec nos clients actuels, répondre à leurs demandes et augmenter leur satisfaction.
Ceci afin de renforcer notre relation avec eux.
Ensuite, ton rôle sera de chercher de nouvelles opportunités en prospectant de nouveaux clients et en développant une relation forte avec ces derniers.
Tes capacités de communication seront un véritable atout pour identifier et répondre aux besoins des clients, tout en représentant l’entreprise d’une manière positive.
Enfin, tu contribueras à construire une relation long-terme rentable avec tes clients pour atteindre nos objectifs business.
Si tu es force de proposition et que tu aimes travailler pour atteindre un objectif, ce poste est fait pour toi!
Qu’est ce qu’il y aura dans ta gamelle?
- Construire des relations fortes avec tes clients via des visites régulières. Être le point de contact du client et adresser ses besoins.
- Fournir un service après-vente pour garder nos clients et assurer des réponses claires et rapides à leurs demandes.
- Conseiller nos produits ou services pour maximiser la satisfaction client et aider à améliorer nos performances commerciales
- Promouvoir nos nouveaux produits / services aux clients actuels
- Prospecter de nouveaux clients potentiels et répondre à leurs besoins
- Communiquer les détails sur les produits et les tarifs clairement
- Se coordonner avec les KAM pour créer des business plans personnalisés pour tes clients majeurs
Quelles expériences et compétences vas-tu apporter?
- Tu as déjà été commercial et connais les techniques de vente
- Tu as le permis B
- L’organisation et le relationnel sont tes atouts majeurs
- Tu aimes le contact avec les clients
- L’équipe est très importante pour toi, tu aimes quand on avance tous ensemble
- Tu es autonome, force de proposition et orienté résultat
- “Non” n’est pas une réponse pour toi
- Tu as une expérience dans le circuit GMS (grande distribution alimentaire / retail alimentaire), indispensable
- Nos avantages
- Paquet de salaire en fonction de votre expérience
- Employeur certifié B Corp focalisée sur le bien-ête au travail afin de former meute heureuse
- Séminaires d'entreprise (local et international) afin de célébrer nos succès!
- Nourriture pour chiens et chats illimitée tant que vous travaillez avec nous
- Accès au programme de bien-être avec des conseillers qualifiés
- 1 mois de congé sans solde, vous permettant de vous ressourcer et de revenir au travail frais et dispos.
- Opportunités d'apprentissage dans un environnement international qui vous donnera des responsabilités tout en vous apportant le soutien dont vous avez besoin pour grandir
- Processus d'embauche
- Présélection téléphonique (30 minutes)
- Entretien basé sur les compétences (45 minutes)
- Affectation (60 minutes)
- Début
Quels sont vos projets pour demain?
Des chances égales
Nous croyons que la force d’une meute vient de sa diversité.
Donc peu importe qui tu es, d’où tu viens, ce en quoi tu crois ou quels sont tes rêves, nous avons hâte de recevoir ta candidature.
Accessibilité
Notre siège social et nos bureaux en Europe sont accessibles aux fauteuils roulants.
#J-18808-Ljbffr
Chef de Secteur - Paris (Intra) employeur : Edgard & Cooper | B Corp
Edgard & Cooper Avignon est un employeur de choix, offrant une culture de travail dynamique et collaborative où chaque ambassadeur commercial joue un rôle clé dans la promotion d'une alimentation saine pour animaux. Avec des opportunités de formation rémunérée et des avantages tels que des indemnités kilométriques et un salaire horaire attractif, nous valorisons le développement personnel et professionnel de nos employés tout en leur permettant de briller dans leur communauté locale.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Edgard & Cooper | B Corp
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Chef de Secteur - Paris (Intra)
✨Joue la carte des événements de réseautage
Dans le secteur des ventes et du développement commercial, rien ne vaut le contact humain ! Alors, fais un tour aux salons, conférences et événements de networking de ta région. C'est l'occasion de rencontrer des décideurs, de t'informer sur les tendances et, qui sait, de décrocher une opportunité en discutant autour d'un café.
✨Sois à l'affût des annonces locales et secteur spécifique
Ça peut paraître évident, mais reste attentif aux annonces d'emploi spécifiquement dans le domaine des ventes ! Sur des sites comme Indeed ou Pôle Emploi, filtre par ta région ou par secteur. Les entreprises cherchent souvent des candidats qui sont déjà familiers avec le marché local.
✨Mets en avant ton réseau sur les réseaux sociaux
Utilise tes réseaux sociaux pour te faire connaître ! Partage ton expertise en ventes sur LinkedIn, commente des publications d'experts, et n'hésite pas à envoyer des messages à des professionnels du secteur. Une bonne visibilité peut vraiment faire la différence dans un domaine aussi relationnel que le développement commercial.
✨N'oublie pas les candidatures spontanées
Pour un poste à temps plein en ventes, les candidatures spontanées peuvent être super efficaces. Identifie les entreprises qui t'intéressent, comme Edgard & Cooper | B Corp, et envoie-leur ta candidature avec un message engageant. Parfois, les meilleures offres ne sont même pas publiées !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Chef de Secteur - Paris (Intra)
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences relationnelles:Dans le domaine des ventes et du développement commercial, il est crucial de montrer tes compétences en communication et en négociation. N'hésite pas à partager des exemples concrets où tes talents relationnels ont fait la différence, que ce soit dans un stage ou un projet précédent.
Les chiffres parlent !:Dans ta candidature, n’oublie pas d’inclure des données concrètes pour illustrer tes succès. Que ce soit une augmentation du chiffre d’affaires que tu as généré, un nombre de nouveaux clients conquiss par ton action, ou des taux de fidélisation, cela donne du poids à ton profil.
Personnalise ta lettre de motivation pour Edgard & Cooper | B Corp:Lorsque tu écris ta lettre de motivation, fais des recherches sur Edgard & Cooper | B Corp et explique pourquoi tu souhaites vraiment les rejoindre. Parle de la culture de l’entreprise, de ses valeurs, et comment tu peux contribuer spécifiquement à leur mission en tant que membre de l’équipe des ventes.
Rends ton CV attrayant:Pour un poste à temps plein dans les ventes, fais en sorte que ton CV soit clair, bien structuré et agréable à lire. Utilise des bullet points pour les expériences passées et mets en avant tes principales réalisations. Tu veux capter l’attention des recruteurs en quelques secondes, alors fais en sorte qu'ils puissent trouver les informations essentielles au premier coup d'œil !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Edgard & Cooper | B Corp
✨Mets en avant tes compétences en négociation
Dans le secteur des ventes et développement commercial, savoir négocier est crucial. Prépare-toi à partager des exemples concrets où tu as démontré tes capacités à convaincre des clients ou à boucler des deals. N'hésite pas à inclure des chiffres pour appuyer ton discours !
✨Maîtrise les outils de CRM
Les entreprises comme Edgard & Cooper | B Corp utilisent souvent des outils de gestion de la relation client (CRM) comme Salesforce ou HubSpot. Familiarise-toi avec ces plateformes, car tu pourrais être interrogé sur ton expérience avec ces outils ou comment tu planifies de les utiliser pour améliorer les ventes.
✨Démontre ta motivation
Vu que c'est un poste à temps plein, tu seras probablement interrogé sur ta motivation et tes ambitions. Prépare quelques anecdotes qui montrent pourquoi tu es passionné par les ventes et comment tu vois ton évolution dans ce domaine, notamment au sein de Edgard & Cooper | B Corp.
✨Prépare-toi aux études de cas
Il est courant dans les interviews pour des postes en ventes d’effectuer des études de cas où tu devras résoudre un problème réel lié aux ventes. Entraîne-toi à analyser des scénarios fictifs et à proposer des solutions concrètes, cela montrera ta capacité à réfléchir sous pression et à prendre des décisions éclairées.
