En un coup d'œil
- Missions: Piloter le marketing produit à l'échelle mondiale et transformer des fonctionnalités en récits captivants.
- Entreprise: Une entreprise innovante en pleine croissance avec une culture collaborative.
- Avantages: Salaire compétitif, avantages santé, télétravail et développement professionnel.
- Autres infos: Environnement stimulant avec de nombreuses opportunités de carrière.
- Pourquoi ce job: Fais partie d'une équipe dynamique et impacte le marché avec ton storytelling.
- Qualifications: 3 à 5 ans d'expérience en marketing produit, idéalement en SaaS.
Le salaire estimé est compris entre 63000 - 77000 € par an.
Nous cherchons un·e Product Marketing Manager aguerri·e et autonome pour porter le product marketing de nos trois squads produit (Engagement, Content et Connect) à l'échelle globale, tout en étant le·la référent·e PMM du marché français.
Ta mission cœur : faire croître le business par le positionnement produit et un storytelling expert. Tu es la « plume » derrière notre proposition de valeur : tu transformes des features en récits qui convertissent, tu pilotes les lancements de bout en bout et tu équipes les équipes terrain.
Poste très transverse, à fort impact, au carrefour des équipes Produit, Sales, CSM, Marketing & Com.
- Piloter le cycle GTM de chaque release
- En binôme avec chaque PM, sur les features, éditeurs de contenu et intégrations.
- Suivre la roadmap et la nourrir des retours terrain et des priorités marché.
- Mener la recherche marché, acheteurs et concurrence.
- Définir positionnement, segmentation, offres, pricing et packaging.
- Qualifier la priorité de chaque nouveauté et calibrer l'intensité du GTM.
- Définir la stratégie de lancement : rétroplanning, canaux, angle, séquencement.
- Produire les supports cœur (discours, decks, sales) et piloter les livrables portés par d'autres (FAQ, démo, kit de com).
- Construire le co-marketing avec les partenaires et synchroniser la campagne.
- Suivre le lancement et collecter les retours.
- Produire les use cases et le ROI.
- Remonter le feedback marché à la stratégie globale.
- Structurer le process GTM, dans tous les pays
- La bonne info, aux bonnes personnes, au bon moment - partout.
- Structurer un process de lancement fluide et réplicable.
- Aligner et former Sales, CS et Marketing à chaque release.
- Créer l'enablement France et fournir les master assets aux autres pays.
- Prioriser et arbitrer l'intensité de chaque GTM.
- Garantir la source unique de vérité (enablement, chiffres clés, battlecards).
- Être le référent produit & positionnement des équipes terrain
- Épauler Sales et CSM sur les questions de positionnement et produit.
- Transformer les features en bénéfices business et éléments de langage.
- Diffuser une compréhension homogène de la proposition de valeur, partout.
Un profil de « doer » à l'esprit stratégique, ultra-structuré, qui a grandi en environnement à forte croissance.
Expertise PMM : 3 à 5 ans en product marketing / enablement, idéalement en SaaS / scale-up, avec un vrai savoir-faire sur la structuration des GTM et l'alignement interne.
Structuration & priorisation : tu organises un périmètre large sans perdre le fil, et tu sais arbitrer.
Storyteller : tu transformes une feature technique en bénéfice business.
Sensibilité business (idéalement business ET produit).
Patte graphique & copywriting : tu livres des supports soignés (Canva / Slides) et des textes percutants.
Productivité AI-driven : tu t'appuies sur les outils d'IA pour produire plus vite (drafts, deck, vidéos) sans sacrifier la qualité.
Communicant·e cross-culturel·le, bilingue anglais (le socle stratégique se construit en anglais).
Aisance avec un stack type Notion, Metabase, Canva / Figma et outils d'enablement.
Étape 1 : entretien en visio avec notre Equipe People de 45' environ.
Étape 2 : entretien en visio ou en présentiel avec notre Global Product Marketing Director d'1h environ.
Étape 3: Cas pratique à réaliser chez toi, suivi d’un débrief.
Étape 4: entretien final avec notre CEO et notre Chairman de 45min environ.
Global Product Marketing Manager employeur : Edflex
Edflex est un employeur de choix, offrant un environnement dynamique où l'innovation et la collaboration sont au cœur de notre culture. En tant qu'AI Orchestration Architect, vous bénéficierez d'opportunités de croissance professionnelle tout en travaillant sur des projets significatifs qui transforment les processus internes et améliorent l'efficacité. Situé dans un cadre stimulant, Edflex valorise le bien-être de ses employés avec des avantages compétitifs et un engagement envers le développement personnel.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Global Product Marketing Manager
✨Cherche les événements locaux
Inscris-toi à des événements de marketing et communication dans ta région. Que ce soit des conférences, des ateliers ou des meetups, c'est un super moyen de rencontrer des pros du secteur, d'échanger des idées, et même d'être repéré par des recruteurs comme ceux de Edflex.
✨Rejoins les groupes spécialisés
Sur les plateformes comme Facebook et LinkedIn, cherche des groupes dédiés au marketing. Participe aux discussions, partage ton expérience et garde un œil sur les opportunités annoncées. Souvent, les bonnes offres passent par le bouche-à-oreille.
✨Fais-toi connaître avec un portfolio solide
Crée un portfolio en ligne qui présente tes projets marketing précédents et tes compétences. Si tu as des études de cas ou des résultats concrets, mets-les en avant ! C'est une excellente carte de visite pour attirer l'attention des employeurs, y compris chez Edflex.
✨Utilise notre site pour postuler!
N'oublie pas de consulter notre site pour les postes à pourvoir chez Edflex. Postuler directement via notre plateforme montre ta motivation et ton intérêt pour le rôle. Allez, lance-toi et n'hésite pas à suivre de près les mises à jour !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Global Product Marketing Manager
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Soigne ton CV avec des projets concrets:Dans le domaine du marketing et de la communication, il est super important de montrer des résultats concrets. N'hésite pas à intégrer des mesures de succès de tes précédentes expériences, comme les augmentations de taux d'engagement ou de conversion. Ça parle beaucoup plus qu'une simple liste de tâches !
Personnalise ta lettre de motivation:Quand tu écris ta lettre de motivation pour Global Product Marketing Manager chez Edflex, essaie de refléter ce qui te passionne dans le marketing et pourquoi tu veux rejoindre leur équipe. Mentionne que tu as suivi leurs campagnes et explique ce que tu apprécies dans leur approche. Ça montrera ton intérêt et ta motivation authentique !
Montre ta créativité dans les candidatures:En marketing, la créativité est clé ! Si tu as un portfolio, n'hésite pas à l’envoyer avec ta candidature. Certaines de tes créations peuvent témoigner de ton sens de l'innovation et de ta capacité à créer des contenus engageants. Pense à inclure des exemples de campagnes ou de projets qui ont bien fonctionné !
Fais ressortir tes compétences numériques:Le marketing d'aujourd'hui est très axé sur le digital. Assure-toi de mentionner tes compétences en outils numériques, que ce soit dans les réseaux sociaux, SEO, ou l'analyse de données. Précise les plateformes que tu maîtrises et tes expériences avec, car cela peut vraiment faire la différence pour un poste à temps plein chez Edflex.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Edflex
✨Maîtrise des outils marketing
Assure-toi de bien comprendre les outils marketing clés que tu pourrais utiliser dans ton futur poste chez Edflex. Familiarise-toi avec des logiciels comme Google Analytics, HubSpot ou Mailchimp, car des questions techniques pourraient surgir pendant l'entretien. Prends des notes sur des exemples de projets où tu as utilisé ces outils.
✨Démontre ta créativité
Dans le domaine du marketing et de la communication, la créativité est primordiale. Prépare des exemples concrets de campagnes ou de contenus que tu as créés qui ont eu un impact. Ça montrera à Edflex que tu sais non seulement analyser, mais aussi produire des idées innovantes.
✨Comprends la culture d'entreprise
Pour un entretien à plein temps chez Edflex, il est crucial d'aligner ta vision et tes valeurs avec celles de l'entreprise. Fais quelques recherches approfondies sur leur présence en ligne, leurs campagnes récentes et leurs engagements. Cela te permettra de poser des questions pertinentes et de montrer que tu es vraiment intéressé par leur mission.
✨Prépare-toi à des études de cas
Sois prêt à résoudre des études de cas pendant l'entretien. Les recruteurs aiment voir comment tu penses et comment tu abordes des problèmes spécifiques. Tu pourrais te retrouver à concevoir une stratégie marketing sur le pouce, alors entraînons-nous ensemble à des cas pratiques avant le big day !
