En un coup d'œil
- Missions: Soutenir l'équipe commerciale en gérant les ventes et en structurant les offres.
- Entreprise: Agence dynamique à Nice, en pleine croissance.
- Avantages: Ambiance collaborative, diversité des tâches et opportunités de développement.
- Autres infos: Environnement stimulant avec une forte cohésion d'équipe.
- Pourquoi ce job: Deviens le bras droit d'une équipe passionnée et impacte le développement commercial.
- Qualifications: Diplôme Bac+2 et expérience en assistanat commercial, idéalement en B2B.
Le salaire estimé est compris entre 29700 - 36300 € par an.
Notre agence commerciale de Nice recherche son futur Assistant Commercial pour devenir le véritable bras droit de l'équipe et porter ensemble le développement de nos activités sur le territoire.
Au cœur de l'activité commerciale, vous pilotez l’administration des ventes, sécurisez les processus internes et apportez un soutien opérationnel de premier ordre aux ingénieurs commerciaux.
Vos missions principales s'articulent autour de 3 grands axes
Pilotage du processus de vente & Data
- Suivre et piloter le tunnel de vente (instances de validation GO / NO GO, traitement des anomalies, suivi des tableaux de bord).
- Garantir la mise à jour et le suivi rigoureux de notre outil de pilotage commercial (CRM C360).
- Assurer la diffusion officielle des actes commerciaux et être le/la garant(e) du respect des procédures internes de l'agence.
Support au montage des offres & Appels d'offres
- Prendre en charge la structuration administrative des dossiers d'appels d'offres, depuis leur réception jusqu'à la remise finale au client.
- Participer activement à la rédaction initiale et à la mise en page des mémoires techniques et financiers en appui des commerciaux.
- Gérer et actualiser la base de données de l'agence (références, succès commerciaux, CV des équipes, fiches de postes, plateformes de dématérialisation).
Secrétariat commercial & Vie de l'agence
- Prendre en charge l'ensemble des tâches administratives nécessaires à la fluidité de l'action commerciale.
- Participer activement à la vie du service et être force de proposition pour renforcer la cohésion et l'efficacité de l'équipe.
Titulaire d'un diplôme de niveau Bac+2 minimum dans le domaine de l’assistanat (type BTS SAM, GPME, MCO...), vous justifiez d'une expérience solide d'au moins 5 ans sur des missions similaires, idéalement en environnement B2B ou dans le secteur des services à l'énergie/bâtiment.
Vous possédez une excellente maîtrise du Pack Office (Word, Excel, Power Point) et démontrez une grande agilité pour vous approprier rapidement de nouveaux applicatifs métiers (CRM).
Une réelle appétence pour le domaine du commerce est indispensable.
Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre autonomie.
Dynamique et proactif(ve), vous appréciez le travail en équipe et savez prendre des initiatives pour fluidifier le quotidien de l'agence.
Le + du poste : Un rôle central et hautement collaboratif au sein d'une agence en plein développement, offrant une grande diversité de tâches allant de la gestion de données à la création de propositions commerciales.
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Assistant commercial H/F in Nice employeur : EDF
Rejoindre notre entreprise à Montbéliard en tant que Technicien Maintenance Vapeur, c'est intégrer une équipe dynamique où l'expertise technique est valorisée. Nous offrons un environnement de travail collaboratif, des opportunités de formation continue et une rémunération attractive avec des avantages variés, le tout dans une culture d'entreprise axée sur l'innovation et la croissance professionnelle.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Assistant commercial H/F in Nice
✨Connecte-toi avec des pros des RH
N'hésite pas à rejoindre des groupes et des communautés en ligne spécifiques aux ressources humaines, comme les forums LinkedIn ou des groupes Facebook. Ces espaces sont souvent remplis d'opportunités et tu peux te faire connaître avant même de déposer ta candidature.
✨Participe à des événements de recrutement
Les foires de l'emploi et les événements de networking dans le domaine des ressources humaines sont des occasions en or pour rencontrer directement des recruteurs de boîtes comme EDF. Prépare ta mini-présentation et fais-toi remarquer à ces événements !
✨Mets en avant ton expérience pratique
Dans les RH, les expériences concrètes comptent. Si tu as fait des stages ou des projets en gestion des talents, n'hésite pas à les mettre en avant lors de tes échanges. Ça peut vraiment te démarquer des autres candidats.
✨Postule directement sur notre site !
Si tu es intéressé par Assistant commercial H/F chez EDF, file sur notre site et envoie ta candidature. On adore voir des profils de passionnés comme toi, alors n'attends pas et montre-nous ce que tu as à offrir !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Assistant commercial H/F in Nice
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant ton sens de l'écoute:Dans le domaine des ressources humaines, la capacité à écouter et à comprendre les préoccupations des employés est cruciale. Assure-toi que ton CV et ta lettre de motivation reflètent tes expériences antérieures où tu as utilisé cette compétence, que ce soit lors de stages ou de projets scolaires.
Parle de ta connaissance des outils RH:N'oublie pas de mentionner les logiciels ou outils RH que tu as utilisés, surtout si tu as une expérience dans le recrutement ou la gestion des performances. Des outils comme SAP, Workday ou même des plateformes de gestion des candidatures peuvent vraiment faire ressortir ton profil aux yeux de EDF.
Montre ta motivation pour le métier:Ta lettre de motivation est un excellent endroit pour expliquer pourquoi les ressources humaines te passionnent. Parle de tes aspirations à aider les autres, à améliorer les environnements de travail ou à contribuer à la culture d'entreprise, particulièrement chez EDF.
Soigne la présentation de ton CV:Dans le milieu des ressources humaines, une présentation soignée est essentielle. Utilise une structure claire et professionnelle, mais n'hésite pas à ajouter une touche personnelle pour montrer ta créativité et ton approche unique des ressources humaines.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez EDF
✨Maîtrise des compétences humaines
Dans le domaine des ressources humaines, il est crucial de démontrer des compétences interpersonnelles solides. Prépare-toi à partager des exemples concrets de ta capacité à gérer des conflits, à mener des entretiens ou à conseiller des employés. Pense à des situations où tu as réellement eu un impact, cela montrera que tu es prêt pour le terrain.
✨Sois prêt pour les études de cas RH
Attends-toi à des études de cas spécifiques aux ressources humaines lors de ton entretien chez EDF. Cela peut impliquer de résoudre un problème de gestion des talents ou de proposer une stratégie de recrutement. Révise quelques scénarios et pense à la manière dont tu appliquerais les théories RH dans la pratique.
✨Mets en avant ta passion pour le développement des talents
Pour un poste à plein temps, les recruteurs cherchent souvent des candidats qui ont une vraie passion pour le développement des employés. Partage tes expériences de mentorat ou de formation et comment cela a conduit à des résultats positifs. N'hésite pas à montrer comment tu tiens à jour tes connaissances dans le domaine des ressources humaines.
✨Prépare-toi à discuter de la culture d'entreprise
Essaye de comprendre la culture de EDF avant de te présenter à l'entretien. Prépare des questions sur la manière dont l'entreprise valorise le bien-être des employés, car cela montre que tu es axé sur l'humain. Ton intérêt pour la culture d'entreprise peut vraiment faire la différence et montrer que tu es fait pour ce rôle.
