En un coup d'œil
- Missions: Coordonne des projets techniques et assure le suivi des exigences contractuelles.
- Entreprise: Entreprise innovante dans le secteur industriel avec une culture collaborative.
- Avantages: Salaire compétitif, formation continue et opportunités de carrière.
- Autres infos: Environnement international avec des défis techniques variés.
- Pourquoi ce job: Rejoins une équipe dynamique et impacte des projets techniques passionnants.
- Qualifications: Diplôme Bac+5 en ingénierie et 2 ans d'expérience en gestion de projets.
Le salaire estimé est compris entre 49500 - 60500 € par an.
- Coordonner les réunions de suivi technique internes et client·es et assurer la rédaction des comptes rendus associés.
- Établir, suivre et piloter le plan d'action technique du projet.
- Assurer le suivi des exigences contractuelles et garantir leur prise en compte tout au long du projet.
- Rédiger, vérifier et transmettre les livrables techniques contractuels : rapports techniques, spécifications, plans de fabrication, schémas, procédures et rapports d'essais.
- Réaliser l'évaluation des risques techniques et analyser leurs impacts sur le projet.
- Contribuer à l'élaboration du planning et assurer le respect des jalons relatifs à votre périmètre.
- Garantir la conformité des solutions techniques aux normes applicables, aux exigences réglementaires, aux bonnes pratiques d'ingénierie et aux engagements contractuels.
- Assurer les interfaces techniques avec les usines du groupe et les fournisseurs externes impliqués dans la conception ou la fabrication des équipements.
- Soutenir le traitement des demandes de clarification, déviations et non-conformités avec l'appui des expert·es métiers.
- Coordonner les interfaces techniques avec les équipes de montage et de mise en service sur site.
- Veiller à l'application du processus de gestion de configuration et de gestion des exigences contractuelles.
- Soutenir le/la chef·fe de projet dans la gestion des interfaces techniques avec les client·es.
- Identifier les risques de dérive, alerter les parties prenantes et proposer des actions correctives.
- Établir et suivre le budget prévisionnel d'ingénierie en coordination avec les responsables techniques et le/la chef·fe de projet.
- Animer la coordination des équipes techniques et participer à la capitalisation des retours d'expérience (REX).
Formation Bac+5 de type Ingénieur·e en électronique, automatisme, contrôle-commande ou domaine équivalent.
Minimum 2 ans d'expérience en gestion de projets techniques dans un environnement industriel.
Connaissances des systèmes de contrôle-commande appliqués à la production d'énergie.
Bonne connaissance des normes et exigences du secteur nucléaire.
Expérience en coordination d'équipes techniques multidisciplinaires.
Capacité à gérer plusieurs interfaces dans un environnement complexe et international.
Français courant et anglais professionnel.
#J-18808-Ljbffr
Chef·fe de Projet Technique F/H in Massy employeur : EDF
Rejoindre notre entreprise à Montbéliard en tant que Technicien Maintenance Vapeur, c'est intégrer une équipe dynamique où l'expertise technique est valorisée. Nous offrons un environnement de travail collaboratif, des opportunités de formation continue et une rémunération attractive avec des avantages variés, le tout dans une culture d'entreprise axée sur l'innovation et la croissance professionnelle.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Chef·fe de Projet Technique F/H in Massy
✨Participe à des meetups tech
Les meetups et les hackathons sont des super occasions pour rencontrer des gens du milieu de l'ingénierie et du développement logiciel. C'est là que tu peux échanger des idées, découvrir des projets et même te faire repérer par des recruteurs comme ceux de EDF.
✨Contribue à des projets open-source
Ne sous-estime pas le pouvoir des contributions open-source. En proposant tes compétences sur des plateformes comme GitHub, tu peux non seulement améliorer ton portfolio, mais aussi prouver ta capacité à travailler en équipe. Ça pourrait faire toute la différence dans ta candidature chez EDF.
✨Réseau sur LinkedIn, mais avec du contenu
Sur LinkedIn, partage du contenu lié à tes projets ou tes réflexions sur les tendances technologiques. Cela peut attirer l'attention de recruteurs et de professionnels du secteur. Qui sait, peut-être que quelqu'un de EDF remarquera tes posts et te contactera pour un entretien !
✨Postule directement via notre site
N’oublie pas que postuler sur le site de EDF est souvent le moyen le plus direct et efficace d'attirer l'attention. Sois proactif et n'hésite pas à postuler même si tu n'as pas tous les critères d'une offre : montrer ton enthousiasme peut faire toute la différence !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Chef·fe de Projet Technique F/H in Massy
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences techniques:Dans le secteur de l'ingénierie et développement logiciel, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques dans ton CV. Mentionne ton expérience avec des langages de programmation spécifiques, des frameworks, ou des projets antérieurs. N'hésite pas à intégrer des liens vers ton GitHub ou des projets personnels pour donner vie à ton profil !
Personnalise ta lettre de motivation:Avec un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le développement logiciel. Explique pourquoi tu souhaites rejoindre EDF et comment tu peux contribuer à leurs projets. Parle aussi de ton intérêt à apprendre et à évoluer au sein de l'équipe.
Démontre ta capacité à travailler en équipe:Les projets de développement logiciel sont souvent le fruit d'un travail collaboratif. Mets en avant dans ton CV des expériences où tu as fait partie d’une équipe, que ce soit dans des stages, des projets universitaires ou des contributions open-source. Les soft skills, ça compte aussi !
Sois clair sur tes attentes:Dans ta candidature pour un poste à temps plein, n'hésite pas à mentionner tes attentes concernant le rôle et la culture d'entreprise. Dis-nous ce qui est important pour toi, que ce soit les technologies utilisées ou l'environnement de travail, pour que EDF sache que tu es sérieux dans ta démarche et que tu es motivé pour un engagement à long terme.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez EDF
✨Maîtrise des langages de programmation
Pour un poste en ingénierie et développement logiciel chez EDF, assure-toi de bien maîtriser les principaux langages demandés dans l'annonce. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur des projets que tu as réalisés ou même à coder en direct lors de l'entretien. Montre que tu sais comment résoudre des problèmes en temps réel !
✨Prépare ton portfolio technique
N'oublie pas d'apporter ton portfolio, surtout si tu as des projets de développement logiciel que tu peux montrer. C'est toujours un plus de pouvoir parler de ton expérience concrète et des challenges que tu as surmontés lors de tes projets précédents. Ça peut vraiment faire la différence chez EDF !
✨Compréhension des méthodologies agiles
Dans notre domaine, on utilise souvent des méthodologies agiles. Sois prêt à discuter de ton expérience avec des frameworks tels que Scrum ou Kanban. Explique comment tu as travaillé en équipe et comment cela a impacté tes projets précédents. Cela montrera ta capacité à t'adapter rapidement au sein d'équipes dynamiques.
✨Sois prêt pour des mises en situation
Attends-toi à des questions comportementales où tu devras prouver ta capacité à gérer des situations stressantes, comme des délais serrés ou des conflits au sein de l'équipe. Prépare quelques anecdotes précises sur ces expériences, car chez EDF, ils rechercheront des candidats réactifs et capables de travailler sous pression.
