En un coup d'œil
- Missions: Réalisez des visites médicales et animez une équipe paramédicale pour la santé au travail.
- Entreprise: Rejoignez EDF, un leader engagé pour la santé et le bien-être au travail.
- Avantages: Rémunération attractive, avantages familiaux et tarifs préférentiels sur l'énergie.
- Autres infos: Poste inclusif, ouvert à toutes les compétences et personnalités.
- Pourquoi ce job: Développez vos compétences tout en ayant un impact positif sur la santé des salariés.
- Qualifications: Docteur en médecine avec spécialisation en médecine du travail.
Le salaire estimé est compris entre 54000 - 66000 € par an.
En tant que Médecin du travail, vous intégrez le Pôle Médical qui emploie le personnel santé au Travail d’EDF SA (hors périmètre Production Nucléaire). Vous rejoignez un collectif enrichissant à dimension nationale. Le secteur d'activité du futur médecin recouvre environ 1 800 salariés sur plusieurs SPST : SPST Commerce 800 salariés, SPST Ingénierie Nouveaux Nucléaire 700 salariés, SPST SIEGE et DTEO environ 300 salariés.
Une équipe paramédicale composée d'Infirmiers en Santé au Travail et d'une Assistante en service de Santé au Travail appuiera le médecin. Vous serez l'animateur technique de cette équipe et coopérerez avec le Relai Managérial de votre Plaque, qui en porte la responsabilité employeur.
Vos missions :
- Vous réalisez prioritairement les visites d’embauche, de reprise du travail, visites urgentes à la demande de l’employeur ou des salariés, ainsi que des visites médicales périodiques.
- Vous déléguez sous protocole les visites d’information et prévention périodiques (VIPP - VIS) ainsi que les visites d'embauche non-statutaires à l'Infirmière du cabinet.
- Vous animez et coordonnez l’équipe paramédicale.
- Vous contribuez au recueil et l’analyse des données utiles pour la santé des salariés et l’action sur le milieu du travail, sous logiciel médical KITRY (SIMED).
- Avec les Infirmières, vous assurez les gestes de premiers secours et soins d’urgence.
- Vous organisez les activités pour contribuer avec les employeurs au déploiement d’actions de prévention.
- Vous conseillez les employeurs, les salariés et leurs représentants sur les dispositions et mesures nécessaires afin d’éviter ou de diminuer les risques professionnels, d’améliorer les conditions de travail.
- Avec l’équipe paramédicale, vous assurez la surveillance de l’état de santé des salariés en fonction des risques concernant leur santé au travail et leur sécurité.
- Vous participez au suivi et contribuez à la traçabilité des expositions professionnelles et à la veille sanitaire.
- Le Médecin du Travail participe aux instances de représentativité du personnel de son périmètre (CSSCT, CSE, etc...).
Le cabinet principal est situé à Lyon, à proximité de la gare de la Part-Dieu. Des déplacements ponctuels sont à prévoir dans les cabinets secondaires de Clermont-Ferrand (63), Grenoble (38), Saint-Étienne (42) et Valence (26), à raison de deux déplacements par mois en moyenne.
Vous êtes Docteur en médecine, titulaire du CES/DES de médecine du travail et vous justifiez d’une expérience dans le domaine de la santé au travail. Un diplôme (ou formation) en rayonnement ionisant serait apprécié.
Qualités recherchées :
- Excellentes qualités relationnelles et sens du contact.
- Autonomie et réactivité.
- Capacités d’analyse rapide des situations et de synthèse.
- Sens de l’organisation et capacité à piloter son activité ainsi que celle du cabinet, y compris dans le cadre d’une délégation.
L’emploi nécessite également d’avoir : Une bonne maîtrise des outils informatiques (Pack office) et une maîtrise du système d’information médical (KITRY).
Pourquoi nous rejoindre ?
Rémunération attractive selon profil et expérience (débutant ou expérimenté), intégrant notamment l’intéressement aux résultats de l’entreprise, des tarifs préférentiels électricité et gaz et une politique familiale développée. Cette mission est un moyen idéal d’accroître votre valeur professionnelle et vos compétences. Alors n’hésitez pas, rejoignez-nous, ce poste est fait pour vous ! Nous vous accompagnerons dans le développement de vos talents afin de vous amener à grandir et à évoluer avec nous.
Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d’ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous, sous réserve de l'accord de la médecine du travail.
Médecin du Travail F/H in Lyon employeur : EDF
Rejoindre notre entreprise à Montbéliard en tant que Technicien Maintenance Vapeur, c'est intégrer une équipe dynamique où l'expertise technique est valorisée. Nous offrons un environnement de travail collaboratif, des opportunités de formation continue et une rémunération attractive avec des avantages variés, le tout dans une culture d'entreprise axée sur l'innovation et la croissance professionnelle.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Médecin du Travail F/H in Lyon
✨Connexions avec les cliniciens
Dans le domaine de la médecine humaine, il est crucial d'aller à la rencontre de professionnels de la santé via des conférences et des séminaires. Ces événements nous permettent de créer des liens avec des cliniciens et des chercheurs qui pourraient nous aider à décrocher notre poste chez EDF.
✨Mise en valeur de notre expérience
Si tu as fait des stages ou des recherches précédentes, n'hésite pas à en parler lors de tes entretiens. Montre comment ton expérience peut être un atout unique pour Médecin du Travail F/H. On veut voir comment tu pourrais t’intégrer au sein de l'équipe de EDF !
✨Réseautage avec des anciens de ta fac
Fais le tour de ton réseau universitaire ! Les anciens élèves de ton école peuvent avoir des liens avec des établissements médicaux ou des cliniques. Une petite discussion informelle peut ouvrir des portes pour un emploi à temps plein chez EDF.
✨N'hésite pas à postuler directement
Avec l'essor du numérique, de nombreuses offres dans la médecine humaine sont publiées directement sur des sites spécialisés. Assure-toi de consulter régulièrement le site de EDF et de postuler dès qu'une offre te convient. Plus on s'y prend tôt, mieux c'est !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Médecin du Travail F/H in Lyon
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant ton expérience médicale !:Dans le domaine de la médecine humaine, c'est super important de montrer tes stages ou expériences passés. Mentionne aussi les projets de recherche ou bénévoles en lien avec la santé, cela fera la différence dans ta candidature chez EDF.
Rédige une lettre de motivation inspirante:Pour un poste à temps plein, il est crucial d’expliquer pourquoi tu souhaites travailler dans le domaine médical et ce qui te motive chez EDF. Sois sincère et partage ton parcours afin de montrer ta passion pour la médecine humaine.
Soutiens tes compétences par des certifications:Si tu as des certifications spécifiques (comme des cours en éthique médicale ou en pratiques cliniques), n'hésite pas à les inclure dans ton CV. Cela démontre que tu es proactif dans ton apprentissage et que tu veux vraiment exceller dans ce domaine.
Soigne la présentation de ton CV:Assure-toi que ton CV est clair et bien structuré. Utilise des sections distinctes pour l’expérience, la formation et les compétences. Et n’oublie pas de mettre un petit plus ! Par exemple, si tu as participé à des conférences ou obtenu des prix, mets-les au première plan.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez EDF
✨Prépare-toi aux cas cliniques !
Dans le domaine de la médecine humaine, on s'attend à ce que tu sois capable de gérer des situations cliniques concrètes. Entraîne-toi à résoudre des cas cliniques : ils sont souvent au programme durant les entretiens. Mets-toi dans la peau d'un professionnel et réfléchis à comment tu pourrais aborder un problème de santé.
✨Montre ton expérience avec les outils médicaux
Soyons clairs, la maîtrise des outils médicaux et des techniques de diagnostic est primordiale. Prépare-toi à discuter de ton expérience avec ces outils lors de l'entretien. Si tu as déjà utilisé des équipements spécifiques ou des logiciels médicaux, n'hésite pas à les mentionner, cela peut vraiment faire la différence.
✨Communique ta passion pour le soin
Comme il s'agit d'un poste à temps plein en médecine humaine, il est important de montrer ta passion pour votre métier. Prépare des exemples de la manière dont tu as aidé des patients ou comment tu as géré des situations délicates. Les employeurs veulent voir que tu as non seulement les compétences techniques, mais aussi l'empathie nécessaire.
✨Pose des questions sur la culture de bienveillance
Ne te contente pas de répondre aux questions, utilise cet entretien pour évaluer l'environnement de travail. Pose des questions sur l'approche de l'équipe envers le bien-être des patients et comment ils valorisent le travail collaboratif. Cela montre ton intérêt pour la culture de l'entreprise et ton désir de te projeter dans un environnement qui t'apaise.
