En un coup d'œil
- Missions: Encadrer une équipe d'ingénieurs et projeteurs pour des projets d'installation générale.
- Entreprise: Framatome, leader dans l'ingénierie nucléaire avec une culture collaborative.
- Avantages: Salaire compétitif, développement professionnel et opportunités de carrière.
- Autres infos: Environnement stimulant avec des possibilités d'amélioration continue.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et impactez des projets innovants dans le secteur nucléaire.
- Qualifications: Expérience en ingénierie et compétences en management.
Le salaire estimé est compris entre 56700 - 69300 € par an.
Le service Installation (INS) de la Direction Engineering & Supply Chain (DESC) EDVANCE assure les études les études d’installation en appui des projets.
Le service recherche, pour l'une de ses équipes d'Installation Générale sur le projet EPR2, une ou un chef. fe de groupe.
Ce poste est similaire à celui de chef. fe de section dans d'autres unités de Framatome.
Il s'agit d'un rôle de management de première ligne.
La/Le chef. fe de groupe installation doit encadrer une équipe d’ingénieurs et de projeteurs installation.
Elle/Il est responsable de la réalisation des activités d’ingénierie dans un domaine (généraliste ou spécifique) de l’installation générale dans le respect des techniques et des procédures applicables, des exigences sécurité et de la montée en compétences des membres de l’équipe.
Elle/Il décline la stratégie de l’entreprise, pilote hiérarchiquement une organisation de quelques dizaines d’ETP et pilote un budget d’heures d’ingénierie pour atteindre ses jalons en s’assurant du respect du planning et de la qualité technique des livraisons.
Elle/Il est également le décideur pour son équipe et doit arbitrer au premier niveau en ce qui concerne les impondérables qui impactent les activités de son équipe.
Elle/Il s’assure également de la diffusion de la culture de sûreté nucléaire au sein de son collectif.
Les activités du poste sont
- Piloter et arbitrer la réalisation des activités d'ingénierie dans le domaine technique dont elle/il est responsable, par la planification, la budgétisation et la répartition des missions
- Garantir la qualité des livrables techniques par la validation des méthodes choisies et approuver les documents
- Entretenir les relations avec les interlocuteurs internes/externes pour établir un lien de confiance, afin de bâtir des compromis et trouver des solutions
- Développer son équipe au travers des processus RH (définition des objectifs, entretiens annuels, revues salariales, plan de formation/développement des compétences, etc.)
- Contribuer à la définition et à la réalisation du business plan de l'organisation dont elle/il dépend
- Contrôler l'avancement et la réalisation des activités d'ingénierie au sein de son équipe
- Définir les moyens nécessaires, en termes de ressources et de compétences, pour réaliser les objectifs de l'équipe
- Contribuer à la résolution des problématiques techniques, qualité et organisationnelles.
Au-delà des activités mentionnées ci-dessus, des rôles ou missions transverses propres à l'organisation peuvent lui être confiées, comme la participation au processus d’amélioration continue de l’entreprise ou du service.
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CHEF.FE DE GROUPE (OU CHEF.FE DE SECTION) INSTALLATION GéNéRALE F/H (FRA-REC-2026-27718) in Lyon employeur : EDF
Rejoindre notre entreprise à Montbéliard en tant que Technicien Maintenance Vapeur, c'est intégrer une équipe dynamique où l'expertise technique est valorisée. Nous offrons un environnement de travail collaboratif, des opportunités de formation continue et une rémunération attractive avec des avantages variés, le tout dans une culture d'entreprise axée sur l'innovation et la croissance professionnelle.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher CHEF.FE DE GROUPE (OU CHEF.FE DE SECTION) INSTALLATION GéNéRALE F/H (FRA-REC-2026-27718) in Lyon
✨Réseau d'ingénieurs
Connecte-toi avec d'autres professionnels sur des plateformes comme LinkedIn ou participe à des forums spécialisés en ingénierie. C'est un excellent moyen d'obtenir des conseils sur les entreprises qui recrutent et d'élargir ton réseau.
✨Évènements et conférences
Assiste à des salons de l'emploi ou des conférences dans le secteur de l'ingénierie. Non seulement tu pourras rencontrer des recruteurs de différentes entreprises, mais tu pourras aussi te faire remarquer par ta motivaton et ta passion.
✨Projets concrets
Si tu as travaillé sur des projets concrets ou universitaires, mets-les en avant lors de tes entretiens. Les recruteurs en ingénierie adorent voir des exemples pratiques de tes compétences et de ta capacité à résoudre des problèmes.
✨Postule directement via notre site
N’oublie pas que beaucoup d'entreprises, y compris EDF, préfèrent que tu postules directement sur leur site. Cela montre ta motivation et t'assure que ta candidature arrivera directement dans les mains de ceux qui recrutent.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que CHEF.FE DE GROUPE (OU CHEF.FE DE SECTION) INSTALLATION GéNéRALE F/H (FRA-REC-2026-27718) in Lyon
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes projets d'ingénierie:Si tu as participé à des projets d'ingénierie durant tes études ou tes expériences précédentes, n'hésite pas à les mettre en avant dans ton CV. Détaille les techniques que tu as utilisées, les outils de modélisation ou de simulation, et les résultats obtenus. Ça montrera que tu as non seulement des connaissances, mais aussi une expérience concrète.
Parle de tes compétences techniques:Dans le domaine de l'ingénierie générale, il est crucial de mentionner tes compétences techniques spécifiques. Que ce soit en conception assistée par ordinateur (CAO), en analyse des contraintes ou en gestion de projet, assure-toi que ces compétences soient bien mises en avant dans ton CV et ta lettre de motivation. C'est un vrai plus pour ta candidature chez EDF.
Sois clair sur ton intérêt pour le poste:Dans ta lettre de motivation, explique pourquoi tu veux rejoindre EDF et ce que tu cherches à réaliser dans un poste à temps plein. C'est l'occasion de montrer ta motivation et comment tu comptes contribuer à l'équipe. N'oublie pas de mentionner tes objectifs professionnels!
Utilise un format de CV adapté:Pour le domaine de l'ingénierie, un format clair et structuré est essentiel. Utilise des sections bien définies comme 'Compétences techniques', 'Projets' et 'Expérience professionnelle'. N'oublie pas d'inclure des dates précises et des descriptifs concis. Cela facilitera la lecture et reflétera ta rigueur professionnelle, ce qui est très apprécié dans notre secteur.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez EDF
✨Montre tes compétences techniques
Pour un poste en ingénierie générale comme le nôtre chez EDF, il est crucial de démontrer non seulement tes connaissances, mais aussi tes compétences pratiques. Sois prêt à discuter de projets spécifiques sur lesquels tu as travaillé et les outils ou logiciels que tu as utilisés. Prépare-toi également à répondre à des questions techniques liées à tes expériences passées.
✨Fais la démonstration de ta résolution de problèmes
Dans l'ingénierie, tout tourne autour de la résolution de problèmes. Attend-toi à des études de cas où on te demandera de trouver des solutions créatives à des défis techniques. Apporte des exemples concrets de situations où tu as dû penser en dehors des sentiers battus. Cela montrera non seulement ta capacité analytique mais aussi ta façon de penser innovante.
✨Mets en avant ta passion et ton engagement
Pour un emploi à temps plein, l'employeur cherche quelqu'un prêt à s'investir sur le long terme. Dans tes réponses, essaie de mettre en avant ta passion pour l'ingénierie générale et ce qui te motive à rejoindre EDF. Parle des projets ou des expériences qui t’ont amené à vouloir évoluer dans ce secteur.
✨Prépare des questions sur l'environnement de travail
À temps plein, il est important de s'intégrer dans une équipe. Prépare quelques questions pertinentes sur la culture d'entreprise chez EDF ou sur les types de projets sur lesquels tu pourrais travailler. Cela montre non seulement ton intérêt pour l'entreprise, mais aussi que tu t'imagines déjà dans le rôle et que tu es prêt à t'engager à long terme.
