En un coup d'œil
- Missions: Gérer la production de produits moulés pour le secteur nucléaire avec une équipe dynamique.
- Entreprise: Leader dans la fabrication de composants pour centrales nucléaires, engagé dans l'innovation.
- Avantages: Salaire compétitif, environnement de travail stimulant et opportunités de développement professionnel.
- Autres infos: Ambiance collaborative avec des perspectives de carrière enrichissantes.
- Pourquoi ce job: Contribuez à des projets d'envergure et faites la différence dans un secteur clé.
- Qualifications: Expérience en gestion de production et compétences en leadership.
Le salaire estimé est compris entre 49500 - 60500 € par an.
La Business Unit Projets Composants produit les composants clés de la chaudière nucléaire pour les électriciens du monde entier.
Elle est présente sur le marché des centrales neuves ainsi que sur celui du remplacement des composants du parc nucléaire en fonctionnement, marchés pour lesquels elle fournit des équipements lourds et mobiles.
La BU Projets Composants apporte à ses clients des solutions compétitives avec des technologies innovantes à forte valeur ajoutée.
Elle s'engage à leur fournir des équipements répondant à des exigences de sûreté et de qualité toujours plus élevées.
Plus d'une vingtaine de corps de métiers sont représentés sur ses sites dans ses activités de forgeage, d'usinage, de chaudronnerie, de soudage, de contrôle et de R&D.
Le site du Creusot fournit, au travers de l’Unité Autonome de Production (UAP) Fonderie des produits moulés à forte valeur ajoutée à ses clients du nucléaire.
L’UAP Fonderie recherche un/e responsable des activités de production de la phase allant du brut de fonderie jusqu’au produit moulé fini livré au client.
Dans le cadre de l’augmentation d’activité de fourniture de produits moulés en lien avec les besoins du programme EPR2, l’objectif est de créer, structurer et développer une activité industrielle à fort enjeu dans les ateliers existants et de créer des activités spécifiques dans de nouveaux ateliers de fabrication.
Vous avez un rôle central dans la mise en place de ces activités et vous avez l’habitude de travailler en mode projet, vous avez une appétence pour le développement technique, ainsi que le développement des personnes.
Rattaché au responsable d’UAP, il/elle est responsable de la tenue du planning, de la qualité, des coûts et de la réalisation en sécurité des phases de production à l’aval de la fonderie, et qui peuvent représenter un cycle de 6 mois à plus de 3 ans pour parvenir à une pièce livrable à un client.
Elles regroupent entre autres : les Traitements thermiques, les contrôles non destructifs, les cycles de « réparation pièce », les différents usinages, la mise en propreté, l’épreuve hydraulique, les assemblages par soudage.
Ces activités peuvent être sous-traitées ou réalisées sur site.
Le/la responsable des activités « aval » anime son équipe dans le respect des objectifs de Sécurité, Qualité, Cout, Délai et l’Engagement des personnels.
En résumé il/elle est chargé de
- Interfacer et piloter les autres ateliers et la sous-traitance
- Développer la solution industrielle pour la réalisation de la séquence EH/EHR et de réparation.
- Veiller à la bonne marche de l’équipe, à sa dynamique de progrès, et adapter ses moyens humains et matériels en cohérence avec le S&OP et le PDP.
- Définir et mettre en œuvre les rituels de pilotage de son unité (AIC, QRQC) selon les standards groupe.
- Définir et mettre en œuvre des plan des plans d'amélioration continue et des évolutions de process.
- Être force de proposition sur les nouveaux investissements.
- Maitriser le budget de son unité.
- #J-18808-Ljbffr
MANAGER DE PRODUCTION PRODUITS MOULéS F/H (FRA-REC-2026-27365) in Le Creusot employeur : EDF
Rejoindre notre entreprise à Montbéliard en tant que Technicien Maintenance Vapeur, c'est intégrer une équipe dynamique où l'expertise technique est valorisée. Nous offrons un environnement de travail collaboratif, des opportunités de formation continue et une rémunération attractive avec des avantages variés, le tout dans une culture d'entreprise axée sur l'innovation et la croissance professionnelle.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher MANAGER DE PRODUCTION PRODUITS MOULéS F/H (FRA-REC-2026-27365) in Le Creusot
✨Réseau d'ingénieurs
Connecte-toi avec d'autres professionnels sur des plateformes comme LinkedIn ou participe à des forums spécialisés en ingénierie. C'est un excellent moyen d'obtenir des conseils sur les entreprises qui recrutent et d'élargir ton réseau.
✨Évènements et conférences
Assiste à des salons de l'emploi ou des conférences dans le secteur de l'ingénierie. Non seulement tu pourras rencontrer des recruteurs de différentes entreprises, mais tu pourras aussi te faire remarquer par ta motivaton et ta passion.
✨Projets concrets
Si tu as travaillé sur des projets concrets ou universitaires, mets-les en avant lors de tes entretiens. Les recruteurs en ingénierie adorent voir des exemples pratiques de tes compétences et de ta capacité à résoudre des problèmes.
✨Postule directement via notre site
N’oublie pas que beaucoup d'entreprises, y compris EDF, préfèrent que tu postules directement sur leur site. Cela montre ta motivation et t'assure que ta candidature arrivera directement dans les mains de ceux qui recrutent.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que MANAGER DE PRODUCTION PRODUITS MOULéS F/H (FRA-REC-2026-27365) in Le Creusot
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes projets d'ingénierie:Si tu as participé à des projets d'ingénierie durant tes études ou tes expériences précédentes, n'hésite pas à les mettre en avant dans ton CV. Détaille les techniques que tu as utilisées, les outils de modélisation ou de simulation, et les résultats obtenus. Ça montrera que tu as non seulement des connaissances, mais aussi une expérience concrète.
Parle de tes compétences techniques:Dans le domaine de l'ingénierie générale, il est crucial de mentionner tes compétences techniques spécifiques. Que ce soit en conception assistée par ordinateur (CAO), en analyse des contraintes ou en gestion de projet, assure-toi que ces compétences soient bien mises en avant dans ton CV et ta lettre de motivation. C'est un vrai plus pour ta candidature chez EDF.
Sois clair sur ton intérêt pour le poste:Dans ta lettre de motivation, explique pourquoi tu veux rejoindre EDF et ce que tu cherches à réaliser dans un poste à temps plein. C'est l'occasion de montrer ta motivation et comment tu comptes contribuer à l'équipe. N'oublie pas de mentionner tes objectifs professionnels!
Utilise un format de CV adapté:Pour le domaine de l'ingénierie, un format clair et structuré est essentiel. Utilise des sections bien définies comme 'Compétences techniques', 'Projets' et 'Expérience professionnelle'. N'oublie pas d'inclure des dates précises et des descriptifs concis. Cela facilitera la lecture et reflétera ta rigueur professionnelle, ce qui est très apprécié dans notre secteur.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez EDF
✨Montre tes compétences techniques
Pour un poste en ingénierie générale comme le nôtre chez EDF, il est crucial de démontrer non seulement tes connaissances, mais aussi tes compétences pratiques. Sois prêt à discuter de projets spécifiques sur lesquels tu as travaillé et les outils ou logiciels que tu as utilisés. Prépare-toi également à répondre à des questions techniques liées à tes expériences passées.
✨Fais la démonstration de ta résolution de problèmes
Dans l'ingénierie, tout tourne autour de la résolution de problèmes. Attend-toi à des études de cas où on te demandera de trouver des solutions créatives à des défis techniques. Apporte des exemples concrets de situations où tu as dû penser en dehors des sentiers battus. Cela montrera non seulement ta capacité analytique mais aussi ta façon de penser innovante.
✨Mets en avant ta passion et ton engagement
Pour un emploi à temps plein, l'employeur cherche quelqu'un prêt à s'investir sur le long terme. Dans tes réponses, essaie de mettre en avant ta passion pour l'ingénierie générale et ce qui te motive à rejoindre EDF. Parle des projets ou des expériences qui t’ont amené à vouloir évoluer dans ce secteur.
✨Prépare des questions sur l'environnement de travail
À temps plein, il est important de s'intégrer dans une équipe. Prépare quelques questions pertinentes sur la culture d'entreprise chez EDF ou sur les types de projets sur lesquels tu pourrais travailler. Cela montre non seulement ton intérêt pour l'entreprise, mais aussi que tu t'imagines déjà dans le rôle et que tu es prêt à t'engager à long terme.
