En un coup d'œil
- Missions: Animer des formations techniques et évaluer les acquis des apprenants.
- Entreprise: Entreprise innovante engagée dans la professionnalisation de ses collaborateurs.
- Avantages: Opportunités de développement professionnel et environnement dynamique.
- Autres infos: Travaillez avec des experts et participez à l'amélioration continue des contenus.
- Pourquoi ce job: Contribuez à l'excellence des formations et impactez la carrière des apprenants.
- Qualifications: Expérience en formation technique et compétences en animation.
Le salaire estimé est compris entre 41850 - 51150 € par an.
Missions
- Contribuer au projet de professionnalisation de nos collaborateurs
- Animer des formations techniques, cours théoriques et travaux pratiques
- Couvrir les consignes de Sécurité (SSE), Qualité, Hygiène Industrielle ainsi que les Règles de l’art, les principes de fonctionnement des turbines à vapeur et pompes, les procédures de maintenance préventive et corrective
- Évaluer les acquis des apprenants avant, pendant et après le cours
- Créer et actualiser les supports de formation (Présentation, TP, Exercices, Évaluations…)
- Collaborer avec les experts métiers (Référents, Formateurs…) pour garantir la pertinence des contenus
- Contribuer activement à l’amélioration continue de nos contenus et offre (à la suite des REx formation, solutions de digitalisation, priorités entreprise…) afin de viser l’excellence de nos formations
FORMATEUR TECHNIQUE CAP SAVOIR F/H (2026-178161) in La Courneuve employeur : EDF
Rejoindre notre entreprise à Montbéliard en tant que Technicien Maintenance Vapeur, c'est intégrer une équipe dynamique où l'expertise technique est valorisée. Nous offrons un environnement de travail collaboratif, des opportunités de formation continue et une rémunération attractive avec des avantages variés, le tout dans une culture d'entreprise axée sur l'innovation et la croissance professionnelle.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher FORMATEUR TECHNIQUE CAP SAVOIR F/H (2026-178161) in La Courneuve
✨Réseautage dans l'éducation
Immerge-toi dans les communautés dédiées à la formation des adultes ! Participe à des conférences et ateliers locaux pour rencontrer des pros du secteur. Cela t’aidera à créer des liens et à te faire connaître dans le domaine.
✨Valoriser tes compétences
Pense à développer un portfolio qui montre tes méthodes d'enseignement et tes succès. Utilise des exemples concrets et des témoignages. Cela peut vraiment faire la différence sur le marché lorsque tu candidatures !
✨Utilise le pouvoir des plateformes en ligne
Explore des plateformes comme Zoom ou Moodle pour te familiariser avec les outils d'enseignement à distance. En ajoutant ces compétences à ton arsenal, tu peut te distinguer et montrer que tu es à jour sur les tendances en formation continue.
✨Candidater à des offres sur notre site
N'oublie pas de jeter un œil aux offres de EDF sur notre site. Postuler directement via nous te donnera une chance de te démarquer et de montrer ton intérêt pour le poste de FORMATEUR TECHNIQUE CAP SAVOIR F/H (2026-178161) !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que FORMATEUR TECHNIQUE CAP SAVOIR F/H (2026-178161) in La Courneuve
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ton expérience en formation:Si tu as animé des ateliers ou dispensé des cours, n'hésite pas à l'inclure dans ton CV. Utilise des exemples concrets pour montrer comment tu as aidé des adultes à acquérir de nouvelles compétences. C'est ça qui fera la différence auprès de EDF.
Parle de ta pédagogie:Personnalise ta lettre de motivation en expliquant ta méthode d'enseignement. Partage des anecdotes sur la façon dont tu as réussi à engager des apprenants adultes. Cela montrera ta passion pour la formation continue et ton adéquation avec le poste de FORMATEUR TECHNIQUE CAP SAVOIR F/H (2026-178161).
Montre que tu es à jour:Dans le secteur de la formation des adultes, il est essentiel d'être au courant des dernières tendances pédagogiques. Mentionne toute certification récente ou formation continue que tu as suivie. Ça prouve que tu es motivé et prêt à évoluer avec ton domaine.
Soigne le format de ton portfolio:Si tu as des exemples de supports pédagogiques ou de programmes que tu as créés, pense à les inclure dans un portfolio. Prends le temps de bien le présenter, car c'est une belle façon de démontrer tes compétences pratiques pour un emploi à temps plein chez EDF.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez EDF
✨Montre ton expérience pédagogique
Dans un domaine comme la formation des adultes, on aime voir comment tu as géré des groupes d'apprenants. Prépare des exemples concrets de ta pédagogie : comment as-tu adapté ton approche pour différents niveaux d'apprentissage ou personnaliser des programmes ?
✨Soigne ta présentation des outils pédagogiques
Assure-toi de bien être à l’aise avec les outils et techniques de formation utilisés dans le domaine. Que ce soit des méthodes d'évaluation ou des plateformes d'apprentissage en ligne, montre que tu es à jour et prêt à intégrer ces ressources dans ton enseignement.
✨Explique ta motivation pour le secteur
Dans un entretien pour un temps plein dans la formation des adultes, ta motivation pour aider les adultes à apprendre et à évoluer est cruciale. Prépare-toi à expliquer pourquoi ce domaine te passionne et comment tu vois ton rôle dans le développement de compétences à long terme.
✨Prépare un mini-projet
Pour montrer ta proactivité, pense à créer un mini-projet ou même une ébauche de programme que tu pourrais proposer à EDF. Ça montrera ta capacité à penser innovativement et à contribuer dès le départ, ce qui est très apprécié pour un poste à temps plein.
