En un coup d'œil
- Missions: Gérez des projets d'envergure dans le secteur nucléaire et maritime.
- Entreprise: Framatome, leader en systèmes électriques pour secteurs critiques.
- Avantages: Salaire compétitif, sécurité de l'emploi et opportunités de développement professionnel.
- Autres infos: Environnement dynamique avec des possibilités de déplacements chez les clients.
- Pourquoi ce job: Impactez des projets innovants tout en garantissant la sécurité et la performance.
- Qualifications: Expérience en gestion de projet et compétences en communication.
Le salaire estimé est compris entre 61650 - 75350 € par an.
Overview
Au sein de la Business Unit Projets & Composants de Framatome, Jeumont Electric, filiale de Framatome et Naval Group, est un acteur majeur dans la conception, la fabrication et la maintenance de systèmes électriques de pointe pour des secteurs critiques tels que le nucléaire et la marine.
Avec plus de 125 ans d'expertise, nous sommes reconnus pour notre engagement en faveur de la sûreté, de la rigueur et de l'audace.
Au sein d’un plateau de ~5 chefs de projets dédiés à un domaine d’activités, vous gérez un portefeuille de produits relatif à un ou plusieurs clients.
Vous êtes responsable de la satisfaction du client et de la rentabilité financière sur le temps long du portefeuille de produits que vous gérez.
Vous êtes responsable des activités de développement de vos produits, et de la coordination de leur suivi après mise en service.
Enfin, vous êtes le contact privilégié du client.
Responsibilities
- Management transversal d’équipe : Piloter une organisation fonctionnelle pouvant aller jusqu’à 10 ETP (équivalents temps plein).
- Gestion de portefeuille projets : Superviser un portefeuille de projets d\'envergure (jusqu’à ~20 M€), en France ou à l'international, en assurant le respect des engagements contractuels et des procédures de gestion de projet.
- Exécution et planification de projet : Planifier et exécuter les projets en respectant les exigences internes et externes, tout en mettant en place des plans d’actions pour la gestion des risques et leur mitigation.
- Culture de la performance : Impulser et maintenir une culture de performance au sein de l’équipe, en optimisant la qualité, le respect des coûts et des délais, tant au niveau des opérations internes qu’avec la Supply Chain.
- Sécurité et sûreté : Garantir la sécurité et la sûreté des interventions, en veillant à la mise en place et au suivi de toutes les normes de sécurité.
- Relations clients : Négocier avec les clients et représenter Jeumont Electric dans les échanges externes.
Vous serez l’interface entre le client, JE et les équipes techniques pour assurer une communication fluide et des actions correctrices adaptées.
- Suivi de la performance du projet : Assurer le suivi de la performance globale du projet, notamment en termes de respect du calendrier, et présenter les actions de performance aux parties prenantes internes et externes.
- Déplacements
Des déplacements ponctuels notamment chez des clients sont à prévoir.
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PROJECT MANAGER – MOTEURS éLECTRIQUES POUR LE NUCLéAIRE ET LA DéFENSE F/H (FRA-REC-2026-26479) in Jeumont employeur : EDF
Rejoindre notre entreprise à Montbéliard en tant que Technicien Maintenance Vapeur, c'est intégrer une équipe dynamique où l'expertise technique est valorisée. Nous offrons un environnement de travail collaboratif, des opportunités de formation continue et une rémunération attractive avec des avantages variés, le tout dans une culture d'entreprise axée sur l'innovation et la croissance professionnelle.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher PROJECT MANAGER – MOTEURS éLECTRIQUES POUR LE NUCLéAIRE ET LA DéFENSE F/H (FRA-REC-2026-26479) in Jeumont
✨Participe à des meetups tech
Les meetups et les hackathons sont des super occasions pour rencontrer des gens du milieu de l'ingénierie et du développement logiciel. C'est là que tu peux échanger des idées, découvrir des projets et même te faire repérer par des recruteurs comme ceux de EDF.
✨Contribue à des projets open-source
Ne sous-estime pas le pouvoir des contributions open-source. En proposant tes compétences sur des plateformes comme GitHub, tu peux non seulement améliorer ton portfolio, mais aussi prouver ta capacité à travailler en équipe. Ça pourrait faire toute la différence dans ta candidature chez EDF.
✨Réseau sur LinkedIn, mais avec du contenu
Sur LinkedIn, partage du contenu lié à tes projets ou tes réflexions sur les tendances technologiques. Cela peut attirer l'attention de recruteurs et de professionnels du secteur. Qui sait, peut-être que quelqu'un de EDF remarquera tes posts et te contactera pour un entretien !
✨Postule directement via notre site
N’oublie pas que postuler sur le site de EDF est souvent le moyen le plus direct et efficace d'attirer l'attention. Sois proactif et n'hésite pas à postuler même si tu n'as pas tous les critères d'une offre : montrer ton enthousiasme peut faire toute la différence !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que PROJECT MANAGER – MOTEURS éLECTRIQUES POUR LE NUCLéAIRE ET LA DéFENSE F/H (FRA-REC-2026-26479) in Jeumont
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences techniques:Dans le secteur de l'ingénierie et développement logiciel, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques dans ton CV. Mentionne ton expérience avec des langages de programmation spécifiques, des frameworks, ou des projets antérieurs. N'hésite pas à intégrer des liens vers ton GitHub ou des projets personnels pour donner vie à ton profil !
Personnalise ta lettre de motivation:Avec un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le développement logiciel. Explique pourquoi tu souhaites rejoindre EDF et comment tu peux contribuer à leurs projets. Parle aussi de ton intérêt à apprendre et à évoluer au sein de l'équipe.
Démontre ta capacité à travailler en équipe:Les projets de développement logiciel sont souvent le fruit d'un travail collaboratif. Mets en avant dans ton CV des expériences où tu as fait partie d’une équipe, que ce soit dans des stages, des projets universitaires ou des contributions open-source. Les soft skills, ça compte aussi !
Sois clair sur tes attentes:Dans ta candidature pour un poste à temps plein, n'hésite pas à mentionner tes attentes concernant le rôle et la culture d'entreprise. Dis-nous ce qui est important pour toi, que ce soit les technologies utilisées ou l'environnement de travail, pour que EDF sache que tu es sérieux dans ta démarche et que tu es motivé pour un engagement à long terme.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez EDF
✨Maîtrise des langages de programmation
Pour un poste en ingénierie et développement logiciel chez EDF, assure-toi de bien maîtriser les principaux langages demandés dans l'annonce. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur des projets que tu as réalisés ou même à coder en direct lors de l'entretien. Montre que tu sais comment résoudre des problèmes en temps réel !
✨Prépare ton portfolio technique
N'oublie pas d'apporter ton portfolio, surtout si tu as des projets de développement logiciel que tu peux montrer. C'est toujours un plus de pouvoir parler de ton expérience concrète et des challenges que tu as surmontés lors de tes projets précédents. Ça peut vraiment faire la différence chez EDF !
✨Compréhension des méthodologies agiles
Dans notre domaine, on utilise souvent des méthodologies agiles. Sois prêt à discuter de ton expérience avec des frameworks tels que Scrum ou Kanban. Explique comment tu as travaillé en équipe et comment cela a impacté tes projets précédents. Cela montrera ta capacité à t'adapter rapidement au sein d'équipes dynamiques.
✨Sois prêt pour des mises en situation
Attends-toi à des questions comportementales où tu devras prouver ta capacité à gérer des situations stressantes, comme des délais serrés ou des conflits au sein de l'équipe. Prépare quelques anecdotes précises sur ces expériences, car chez EDF, ils rechercheront des candidats réactifs et capables de travailler sous pression.
