En un coup d'œil
- Missions: Dirige l'assemblage de machines électriques et assure la sécurité et la qualité.
- Entreprise: Entreprise innovante dans le secteur de la fabrication avec une culture collaborative.
- Avantages: Salaire compétitif, avantages santé, travail à distance et développement professionnel.
- Autres infos: Opportunités de croissance de carrière dans un environnement dynamique.
- Pourquoi ce job: Rejoins une équipe dynamique et fais la différence dans un environnement stimulant.
- Qualifications: Expérience en gestion d'équipe et compétences en assemblage.
Le salaire estimé est compris entre 39600 - 48400 € par an.
Le leader atelier Montage est le relais du Responsable Atelier auprès des opérateurs.
Il participe au suivi de fabrication selon les règles de sécurité et les impératifs de production (quantité, délais, qualité, coûts…).
Il organise suivant la connaissance de ces équipes l’assemblage de machines tournantes électriques en corrélation avec son responsable atelier montage.
- Descriptions des activités significatives
- Il remplace, en complément de son poste, le Responsable Atelier en son absence (y compris dans les plages horaires ou il n’est pas présent), il fait donc autorité tant au niveau de l’organisation du travail que sur la gestion du personnel de son équipe (contrôle, comportement, discipline, sécurité)
- Il effectue un reporting journalier à son responsable
- Le leader à toute autorité sur son équipe pour faire respecter la réglementation en vigueur dans l’entreprise et le port des EPI nécessaires à chaque poste de travail.
- Il veille au respect des temps de pause il veille à ce que toute l’équipe commence et termine à l’heure.
- Il signe exceptionnellement les bons de sorties, s’il estime qu’il n’y a pas d’autre autorité présente et que la raison est justifiée, il a le droit de refuser qu’un opérateur quitte son poste de travail.
- Il distribue les dossiers de fabrication remis par le responsable atelier en respectant les priorités de la planification atelier avec un devoir d’alerte en cas d’aléas documentaires (indice de plan, gammes non exhaustives…)
- Il s’assure que tous les moyens sont disponibles pour que les opérations se déroulent en sécurité et avec les qualités requises.
Il est en mesure d’interrompre toute opération s’il considéré qu’il existe un risque pour la sécurité des personnes et/ou pour la qualité du produit.
- En cas de problème technique, il cherche à apporter des solutions en s’appuyant sur son expertise à ses opérateurs, le Bureau d'Etudes ou les méthodes.
- Il réalise la saisie informatique journalière du pointage via le support «chemin de fer».
- Il fait un contrôle visuel sur les pièces de son atelier et il veille à ce que les pièces soient accompagnées d’un dossier correctement renseigné (CRC, émargement AQ)
- Il assure le passage des consignes entre les équipes, verbalement, par la rédaction d’un email ou un rapport écrit.
- Il analyse et anticipe la réalisation de taches planifiées dans un esprit de cohésion d’équipe
- Anime et renseigne le Management Visuel de la Performance MVP1 (sécurité, délai, performance, priorités)
- Surveille et alerte sur la conformité des dates de validité des appareils de métrologie, électriques, hydrauliques, manutentions, extincteurs)
- Il fait les demandes d’intervention de la maintenance.
Il maîtrise les attendus niveau 1 à 3 sur son périmètre.
#J-18808-Ljbffr
LEADER ATELIER MONTAGE F/H (FRA-REC-2026-27774) in Jeumont employeur : EDF
Rejoindre notre entreprise à Montbéliard en tant que Technicien Maintenance Vapeur, c'est intégrer une équipe dynamique où l'expertise technique est valorisée. Nous offrons un environnement de travail collaboratif, des opportunités de formation continue et une rémunération attractive avec des avantages variés, le tout dans une culture d'entreprise axée sur l'innovation et la croissance professionnelle.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher LEADER ATELIER MONTAGE F/H (FRA-REC-2026-27774) in Jeumont
✨Réseautage dans le BTP
Plonge directement dans les événements et salons du bâtiment, c'est là que ça se passe ! Participe à des forums professionnels ou à des conférences pour rencontrer des acteurs clés dans l'ingénierie des installations. N'hésite pas à te présenter et à échanger tes coordonnées, ça pourrait déboucher sur une belle opportunité chez EDF.
✨Montre tes compétences à travers des projets
Si tu as déjà participé à des projets d'installation ou de gestion technique, mets-les en avant. Pense à créer un portfolio en ligne où tu pourrais présenter ces réalisations. Ça peut vraiment aider à convaincre EDF de ton expertise !
✨Utilise des plateformes spécifiques
N'oublie pas de consulter les plateformes dédiées à l'emploi dans le BTP. Des sites comme le Moniteur Emploi ou bien même des forums spécialisés peuvent te fournir des informations sur des offres qui passent sous le radar. Ça pourrait bien t'ouvrir des portes vers une embauche chez EDF !
✨Approche proactive pour les candidatures
N'attends pas que les offres soient publiées ! Si tu es particulièrement intéressé par EDF, envoie une candidature spontanée. Explique pourquoi tu aimerais les rejoindre et comment tu pourrais contribuer à leurs projets. L’audace est souvent récompensée !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que LEADER ATELIER MONTAGE F/H (FRA-REC-2026-27774) in Jeumont
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Démontre tes compétences techniques:Pour un poste en ingénierie des installations et équipements du bâtiment chez EDF, il est super important de mettre en avant tes compétences techniques. Assure-toi que ton CV reflète les logiciels et outils que tu maîtrises, comme AutoCAD ou Revit, mais aussi les certifications que tu as obtenues dans le domaine. Si tu as réalisé des projets concrets, n'hésite pas à les détailler !
Soigne ta lettre de motivation:Dans le cas d'un emploi à temps plein, ta lettre de motivation est ton espace pour briller. Explique pourquoi tu es passionné par l'ingénierie des infrastructures et comment tes expériences passées te préparent pour travailler chez EDF. Montre que tu as envie d'apprendre et de contribuer à leurs projets.
Fais référence à tes expériences en équipe:L'ingénierie des installations, c'est souvent un travail en équipe. N'oublie pas d'inclure des exemples de projets où tu as collaboré avec d'autres professionnels. Mentionne comment tu as contribué au succès de l'équipe et ce que tu as appris là-dedans. Cela montre ta capacité à travailler efficacement avec les autres !
Vérifie la cohérence de tes documents:Assure-toi que ton CV et ta lettre de motivation sont alignés tant au niveau du contenu que du style. Par exemple, si tu mets en avant une compétence clé dans ton CV, mentionne-la aussi dans ta lettre de motivation. Cela renforce ta candidature et donne une impression de professionnalisme qui peut faire la différence auprès de EDF.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez EDF
✨Montre ton expertise technique
Dans le domaine de l'ingénierie des installations et équipements du bâtiment, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques. Prépare-toi à discuter de projets spécifiques auxquels tu as participé, en soulignant les outils et logiciels que tu maîtrises, comme AutoCAD ou Revit. Cela montrera à EDF que tu es déjà familiarisé avec leur environnement de travail.
✨Sois prêt pour des études de cas
Attends-toi à des questions pratiques liées à des études de cas pendant l'entretien. On pourrait te demander comment tu aborderais un projet d'installation ou comment tu te débrouillerais face à un problème technique particulier. Revue des exemples de projets que tu as menés peut vraiment faire la différence.
✨Démontre ton esprit d'équipe
Dans l'ingénierie du bâtiment, travailler avec d'autres est essentiel. Parle de tes expériences de collaboration avec d'autres ingénieurs ou professionnels de la construction. Sois prêt à donner des exemples concrets où tu as dû intégrer les retours d'autres membres de l'équipe pour améliorer un projet.
✨Présente un portfolio convaincant
Pour un rôle à temps plein, ton portfolio doit vraiment parler de ton potentiel. Prépare un dossier avec des projets passés, y compris des plans et des descriptifs techniques. Ça montrera à EDF que tu as non seulement l'expérience, mais aussi la capacité de mener à bien des missions de grande envergure.
