Ethics & Compliance Officer - H/F in Nanterre

Ethics & Compliance Officer - H/F in Nanterre

Nanterre Full Time 54000 - 66000 € / an (estimé) Sur site
EDF power solutions

En un coup d'œil

  • Missions: Contribuer à l'éthique et conformité au sein d'EDF power solutions.
  • Entreprise: Leader dans les énergies renouvelables et bas carbone.
  • Avantages: Environnement dynamique, opportunités de carrière et inclusion.
  • Autres infos: Poste ouvert à toutes et tous, y compris les personnes en situation de handicap.
  • Pourquoi ce job: Fais partie d'une équipe qui accélère la transition énergétique.
  • Qualifications: Master II en conformité ou gestion des risques, 3 ans d'expérience.

Le salaire estimé est compris entre 54000 - 66000 € par an.

Présentation de l'entreprise

Acteur industriel responsable et innovant, EDF power solutions développe, construit et exploite des moyens de production d'énergies renouvelables et bas carbone ainsi que des solutions de flexibilité et de transport d'électricité.

Grâce à l'ensemble de ses expertises, notre entreprise accompagne ses clients en leur proposant des offres sur mesure pour contribuer à la décarbonation et à la performance des systèmes électriques.

Dans nos différentes géographies, nos équipes s'engagent au quotidien pour accélérer la transition énergétique.

Description De L'offre

Rattaché(e) au Responsable Éthique et Conformité (REC), le/la titulaire du poste évolue au sein de la Direction Éthique, Conformité & Sanctions internationales d'EDF power solutions.

Il ou elle contribue à la structuration, la mise en oeuvre et au suivi du dispositif d'éthique et de conformité au niveau siège et filiales, en France comme à l'international.

  • Dans ce cadre, les missions principales consisteront à prendre part aux travaux suivants :
  • Rédiger, déployer et actualiser les référentiels Éthique & Conformité (code de conduite, politiques et procédures internes, ...)
  • Élaborer et mettre à jour la cartographie des risques de corruption, fraude et trafic d'influence
  • Élaborer, mettre en oeuvre et suivre les plans d'actions « éthique et conformité » annuels
  • Réaliser les évaluations de tiers en application de la loi Sapin 2 et formuler les recommandations juridiques et opérationnelles, négocier les clauses éthiques et conformité dans les contrats et effectuer un suivi des relations d'affaires
  • Analyser et suivre l'exposition des relations d'affaires aux régimes de sanctions internationales
  • Animer la formation des nouveaux arrivants, des salariés exposés et des dirigeants des entités, et assurer le support transverse en relation avec les thèmes liés à l'éthique et à la conformité (conflits d'intérêts, cadeaux et invitations, code de conduite, fraude, etc.)
  • Définir en coordination avec le REC les objectifs de contrôle interne, notamment le déploiement du Plan de Contrôle interne pour le domaine « éthique et conformité »
  • Prendre en charge la réalisation de contrôles de 1er et 2ème niveau, notamment sur l'évaluation des tiers, et des plans d'actions en découlant
  • Réaliser le reporting des indicateurs de performance du dispositif « éthique et conformité » à destination des différents clients internes dans le Groupe, des autorités de contrôle ou des parties prenantes
  • Recueillir et traiter les alertes éthiques en appui du REC, participer aux enquêtes internes et proposer des plans de remédiation
  • Suivre les plans d'action des audits concernant les questions « éthique et conformité »

Le/la titulaire du poste collabore étroitement avec le réseau international des correspondants Éthique et Conformité d'EDF power solutions et contribue à son animation.

  • Compétences et qualités recherchées
  • Formation : Bac +5.

Titulaire d'un Master II dans une spécialité pertinente (Juriste Conformité, Conformité & Gestion des risques, Audit et Contrôle Interne, Éthique des Affaires, Droit pénal…)

  • Expérience professionnelle : le candidat devra justifier d'au moins 3 années d'expérience réussies en gestion des risques, audit et contrôle interne, éthique & conformité.

La maitrise des techniques de cartographie des risques et des processus de contrôle interne et d'audit constitue un atout.

• Qualités recherchées

  • Connaissance du cadre juridique applicable en matière d'éthique et conformité
  • Aptitude à analyser des données et à fournir des rapports détaillés à l'aide des outils de restitution de données (Excel, Power BI ou équivalent)
  • Capacité à faire preuve de rigueur, faire avancer ses dossiers en autonomie et travailler en mode collaboratif
  • Sens de la pédagogie et engagement en faveur de l'efficacité des processus de contrôle interne et de l'amélioration continue
  • Aisance dans un environnement de travail très opérationnel et contexte d'activité dynamique
  • Pratique des bases de screening sur des logiciels spécialisés comme Altares Indue D, Moody's Compliance Catalyst ou équivalent.
  • Langues : français et anglais courant indispensable, tant à l'oral qu'à l'écrit (C1 minimum).
  • Poste basé à Nanterre. Déplacements occasionnels.

Dans le groupe EDF accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN.

Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion.

Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

#J-18808-Ljbffr

Ethics & Compliance Officer - H/F in Nanterre employeur : EDF power solutions

EDF power solutions est un employeur de choix, offrant à ses ingénieurs électriciens un environnement dynamique et innovant au sein du secteur des énergies renouvelables. Avec une culture d'entreprise axée sur la collaboration et le développement professionnel, les employés bénéficient de nombreuses opportunités de croissance, ainsi que de déplacements enrichissants à l'international. Rejoindre EDF, c'est s'engager dans une mission significative pour un avenir durable tout en évoluant dans un cadre stimulant.

EDF power solutions

Coordonnées :

Équipe de recrutement de EDF power solutions

Conseils d'expert StudySmarter🤫

Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Ethics & Compliance Officer - H/F in Nanterre

✨Fais-toi voir dans le secteur !

Pour le domaine de la conformité et gestion des risques, il est super important de te signaler dans les forums et communautés dédiés. Participe à des webinaires ou des conventions sur la réglementation et la gestion des risques pour te faire connaître et apprendre des pros du secteur.

✨Renseigne-toi sur les normes et certificats

Montre que tu es à jour en cherchant à obtenir des certifications reconnues dans le domaine, comme le Certified Risk Manager (CRM) ou le Compliance Certification. Non seulement ça fait briller ton CV, mais ça peut aussi t'ouvrir des portes lors de discussions avec les recruteurs.

✨Utilise LinkedIn comme un pro

Suit des entreprises qui t'intéressent et interagis avec leurs publications sur LinkedIn. C'est une bonne façon de te faire remarquer et d'apprendre ce qui est en vogue dans le secteur de la conformité. Ça pourrait même mener à une conversation avec un recruteur !

✨Postule directement sur notre site

Chez EDF power solutions, on est toujours à la recherche de talents en conformité et gestion des risques. N'hésite pas à postuler directement sur notre site ! Cela augmente tes chances de capter l’attention des recruteurs et montre que tu es vraiment déterminé à faire partie de notre équipe.

Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Ethics & Compliance Officer - H/F in Nanterre

Rédaction de référentiels Éthique & Conformité
Cartographie des risques
Évaluation des tiers
Négociation de clauses éthiques
Analyse des données
Reporting des indicateurs de performance
Contrôle interne

Quelques conseils pour ta candidature 🫡

Montre ton expertise en conformité:Pour le secteur de la conformité et de la gestion des risques, assure-toi de mettre en avant tes connaissances spécifiques. Mentionne des outils ou des méthodologies que tu maîtrises, comme ISO 31000 ou la norme RGPD, et n'hésite pas à inclure des exemples de projets sur lesquels tu as travaillé, qui mettent en valeur ta capacité à gérer les risques.

Utilise des données dans ton CV:Dans ce domaine, les chiffres parlent souvent plus que les mots. Si tu as des réalisations quantifiables, comme la réduction de risques de xx% ou l'amélioration de la conformité, n'oublie pas de les inclure dans ton CV. Cela donnera un aperçu concret de tes compétences et de ton impact.

Rédige une lettre de motivation engageante:Ton application pour un poste à temps plein chez EDF power solutions doit montrer ta motivation à long terme. Explique pourquoi tu es attiré par la conformité et la gestion des risques et comment tu envisages d'évoluer dans ce domaine. Une belle lettre bien pensée peut vraiment faire la différence !

Soigne la présentation et le contenu de tes documents:Assure-toi que ton CV et ta lettre de motivation soient clairs et bien structurés. Dans notre domaine, la clarté et la précision sont essentielles. Utilise des sous-titres et des puces pour rendre tes documents faciles à lire. Pense à appliquer directement via notre site pour maximiser tes chances de succès !

Comment te préparer à un entretien d'embauche chez EDF power solutions

✨Maîtriser les bases de la conformité

Pour un rôle dans la conformité et la gestion des risques, il est crucial que nous comprenions bien les réglementations pertinentes. Préparez-vous à discuter des lois qui régissent votre secteur, comme le RGPD ou les normes ISO, et préparez des exemples où vous avez appliqué ces connaissances dans des situations concrètes.

✨Pratique avec des études de cas

Attendez-vous à des questions d'études de cas qui testeront votre capacité à identifier et évaluer les risques. On peut vous présenter une situation hypothétique où la conformité est mise en cause. Soyons prêts à proposer des solutions concrètes et à expliquer comment nous prioriserions les actions à mener.

✨Montrez votre passion pour la gestion des risques

En tant que candidat pour un poste à temps plein, montrez que vous êtes non seulement compétent, mais aussi passionné par la gestion des risques. Partagez des situations où vous avez contribué à minimiser des risques ou à améliorer des processus au sein d’une équipe, cela peut vraiment faire la différence.

✨Préparez-vous pour une interview structurée

Les entretiens dans ce domaine peuvent être très structurés. Soit prêts à répondre à des questions basées sur des compétences spécifiques ou des scénarios comportementaux. Entraînons-nous ensemble à formuler nos réponses de manière concise, tout en mettant en avant nos réussites passées. Ça montre notre organisation et notre capacité à articuler nos pensées.