En un coup d'œil
- Missions: Diriger une équipe de Business Developers et piloter la stratégie commerciale.
- Entreprise: Edenred, entreprise innovante en pleine croissance.
- Avantages: Télétravail, prime sur objectif, tickets restaurant et perspectives d'évolution.
- Autres infos: Ambiance collaborative et méritocratique, avec un fort accent sur le développement des talents.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une aventure internationale et épanouissez-vous dans un environnement dynamique.
- Qualifications: Expérience en management et vente BtoB, compétences relationnelles essentielles.
Le salaire estimé est compris entre 59400 - 72600 € par an.
Faites un pas en avant et laissez-vous surprendre par Edenred.
Chaque jour, nous fournissons des solutions innovantes pour améliorer la vie de millions de personnes, en connectant les employés, les entreprises et les commerçants dans le monde entier.
Nous savons qu'il y a des centaines de façons pour vous d'évoluer.
Avec nous, vous développerez vos compétences dans un environnement multiculturel, stimulant et dynamique.
Osez rejoindre Edenred et préparez-vous à vous épanouir dans une entreprise internationale qui vous offrira des opportunités infinies.
La méritocratie fait partie de notre ADN.
Chez Edenred, nous reconnaissons, recrutons et développons tous les talents.
Venez comme vous êtes, dans le respect de votre singularité et contribuer à l'aventure Edenred avec nous.
Nous nous engageons à prévenir toute forme de discrimination et à proposer à tous nos candidats des opportunités égales indépendamment de leur genre et expression de genre, handicap, origine, croyance religieuse et orientation sexuelle ou tout autre critère.
Nous recherchons en CDI notre Directeur Régional Acquisition H/F pour accompagner notre croissance !
Au sein de la Direction Commerciale France, vous serez directement rattaché à notre Directeur Des Ventes Acquisition sur le Marché Middle-Market.
Vous encadrez une équipe de 8 Business Developer.
Votre impact : Vous êtes responsable de l’activité et garant des résultats sur les principaux indicateurs de performance : Acquisition de nouveaux clients, stratégie relationnelle C-Level, volume d’affaires et activité commerciale. À ce titre, vous animez et encadrez une équipe de 8 Business Developers.
Le poste s’inscrit dans une logique de pilotage commercial, d’accompagnement des équipes et d’analyse de la performance.
- Localisation souhaitée
- Bordeaux, Aix-En Provence, Lyon ou Toulouse
- Vos missions
- 60 % Management : Manager, accompagner et faire monter en compétences : votre équipe de 8 Business Developers, dans une posture de manager-coach orientée développement des talents et performance.
- 40 % Stratégie : Définir et piloter les plans d’actions commerciaux, tout en accompagnant l’équipe sur les dossiers à fort enjeu et dans la stratégie relationnelle C-Level.
Analyser les performances et mettre en place les actions nécessaires pour atteindre les objectifs, en assurant un suivi régulier des résultats et de l’activité commerciale.
Vos expériences et compétences qui feront votre succès
Vous justifiez d’une expérience commerciale et managériales en Bto B réussie et sur des enjeux importants.
Cela vous permettra d’être rapidement opérationnel et autonome sur ce poste.
Vous maîtrisez les techniques de ventes.
Une connaissance en RH et/ou en digitalisation seront des plus.
Leader enthousiaste, vous animez et permettez à l’équipe de surperformer.
C’est aussi votre savoir-être qui prime : Fort d’une intelligence émotionnelle et relationnelle, vous avez tout pour réseauter, négocier et convaincre.
Grâce à votre leadership et relationnel, vos équipes vont se surpasser et déborder d'imagination.
Curieux, vous allez au-devant des défis, vous prenez des initiatives, vous faites entendre votre voix.
Pour vous, le travail d'équipe est synonyme de réussite.
- Les petits plus qui font la différence
- Télétravail : 2 jours par semaine (à partir de 3 mois d’ancienneté)
- prime sur objectif
- la carte ticket restaurant (12,10 € par jour, pris en charge à 60%)
- une prime d'intéressement et de participation
- RTT
- CSE
- forfait mobilité
- chèques Kadeos
- CESU
Top Employer 2026, Edenred France, connait une croissance pérenne à 2 chiffres: votre parcours chez Edenred vous offrira de réelles perspectives d'évolution.
L’état d’esprit Edenred - Nous sommes une entreprise unique.
Nous recherchons de nouveaux collaborateurs prêts à prendre part à l’aventure Edenred avec la même énergie et la même passion que nous.
Vous vous sentirez naturellement à l’aise chez Edenred, si vous aimez repousser les limites, expérimenter, vous améliorer constamment, gagner et progresser.
Nous recherchons des femmes et des hommes qui partagent notre ambition, avec cette recherche de performance, cette envie de nous remettre en question et de se mettre eux-mêmes au défi pour aller chaque jour plus loin.
Nous recherchons des femmes et des hommes qui veulent vibrer avec nous.
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Directeur Régional des Ventes Acquisition H/F in Lyon employeur : Edenred SE
Edenred est un employeur exceptionnel qui valorise l'innovation et la diversité au sein d'un environnement multiculturel. En tant qu'ingénieur logiciel full-stack senior, vous aurez l'opportunité de travailler sur des projets stratégiques tout en bénéficiant d'une culture de méritocratie qui favorise le développement personnel et professionnel. Avec des opportunités de croissance continue et un engagement envers l'égalité des chances, Edenred est l'endroit idéal pour ceux qui souhaitent faire une différence significative dans un cadre international.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Directeur Régional des Ventes Acquisition H/F in Lyon
✨Joue la carte des événements de réseautage
Dans le secteur des ventes et du développement commercial, rien ne vaut le contact humain ! Alors, fais un tour aux salons, conférences et événements de networking de ta région. C'est l'occasion de rencontrer des décideurs, de t'informer sur les tendances et, qui sait, de décrocher une opportunité en discutant autour d'un café.
✨Sois à l'affût des annonces locales et secteur spécifique
Ça peut paraître évident, mais reste attentif aux annonces d'emploi spécifiquement dans le domaine des ventes ! Sur des sites comme Indeed ou Pôle Emploi, filtre par ta région ou par secteur. Les entreprises cherchent souvent des candidats qui sont déjà familiers avec le marché local.
✨Mets en avant ton réseau sur les réseaux sociaux
Utilise tes réseaux sociaux pour te faire connaître ! Partage ton expertise en ventes sur LinkedIn, commente des publications d'experts, et n'hésite pas à envoyer des messages à des professionnels du secteur. Une bonne visibilité peut vraiment faire la différence dans un domaine aussi relationnel que le développement commercial.
✨N'oublie pas les candidatures spontanées
Pour un poste à temps plein en ventes, les candidatures spontanées peuvent être super efficaces. Identifie les entreprises qui t'intéressent, comme Edenred SE, et envoie-leur ta candidature avec un message engageant. Parfois, les meilleures offres ne sont même pas publiées !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Directeur Régional des Ventes Acquisition H/F in Lyon
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences relationnelles:Dans le domaine des ventes et du développement commercial, il est crucial de montrer tes compétences en communication et en négociation. N'hésite pas à partager des exemples concrets où tes talents relationnels ont fait la différence, que ce soit dans un stage ou un projet précédent.
Les chiffres parlent !:Dans ta candidature, n’oublie pas d’inclure des données concrètes pour illustrer tes succès. Que ce soit une augmentation du chiffre d’affaires que tu as généré, un nombre de nouveaux clients conquiss par ton action, ou des taux de fidélisation, cela donne du poids à ton profil.
Personnalise ta lettre de motivation pour Edenred SE:Lorsque tu écris ta lettre de motivation, fais des recherches sur Edenred SE et explique pourquoi tu souhaites vraiment les rejoindre. Parle de la culture de l’entreprise, de ses valeurs, et comment tu peux contribuer spécifiquement à leur mission en tant que membre de l’équipe des ventes.
Rends ton CV attrayant:Pour un poste à temps plein dans les ventes, fais en sorte que ton CV soit clair, bien structuré et agréable à lire. Utilise des bullet points pour les expériences passées et mets en avant tes principales réalisations. Tu veux capter l’attention des recruteurs en quelques secondes, alors fais en sorte qu'ils puissent trouver les informations essentielles au premier coup d'œil !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Edenred SE
✨Mets en avant tes compétences en négociation
Dans le secteur des ventes et développement commercial, savoir négocier est crucial. Prépare-toi à partager des exemples concrets où tu as démontré tes capacités à convaincre des clients ou à boucler des deals. N'hésite pas à inclure des chiffres pour appuyer ton discours !
✨Maîtrise les outils de CRM
Les entreprises comme Edenred SE utilisent souvent des outils de gestion de la relation client (CRM) comme Salesforce ou HubSpot. Familiarise-toi avec ces plateformes, car tu pourrais être interrogé sur ton expérience avec ces outils ou comment tu planifies de les utiliser pour améliorer les ventes.
✨Démontre ta motivation
Vu que c'est un poste à temps plein, tu seras probablement interrogé sur ta motivation et tes ambitions. Prépare quelques anecdotes qui montrent pourquoi tu es passionné par les ventes et comment tu vois ton évolution dans ce domaine, notamment au sein de Edenred SE.
✨Prépare-toi aux études de cas
Il est courant dans les interviews pour des postes en ventes d’effectuer des études de cas où tu devras résoudre un problème réel lié aux ventes. Entraîne-toi à analyser des scénarios fictifs et à proposer des solutions concrètes, cela montrera ta capacité à réfléchir sous pression et à prendre des décisions éclairées.
