En un coup d'œil
- Missions: Définir et déployer des cadres pour les Due Diligences et les Intégrations Post-Fusion.
- Entreprise: Edenred, une entreprise innovante qui améliore la vie de millions de personnes.
- Avantages: Environnement multiculturel, opportunités de développement professionnel et reconnaissance des talents.
- Autres infos: Ambiance collaborative avec des opportunités de croissance de carrière.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et faites un impact dans un cadre international.
- Qualifications: Expérience en audit ou consulting, compétences en communication et organisation.
Le salaire estimé est compris entre 51300 - 62700 € par an.
Faites un pas en avant et laissez-vous surprendre par Edenred. Chaque jour, nous fournissons des solutions innovantes pour améliorer la vie de millions de personnes, en connectant les employés, les entreprises et les commerçants dans le monde entier. Nous savons qu'il y a des centaines de façons pour vous d'évoluer. Avec nous, vous développerez vos compétences dans un environnement multiculturel, stimulant et dynamique. Osez rejoindre Edenred et préparez-vous à vous épanouir dans une entreprise internationale qui vous offrira des opportunités infinies. La méritocratie fait partie de notre ADN. Chez Edenred, nous reconnaissons, recrutons et développons tous les talents. Venez comme vous êtes, dans le respect de votre singularité et contribuer à l'aventure Edenred avec nous. Nous nous engageons à prévenir toute forme de discrimination et à proposer à tous nos candidats des opportunités égales indépendamment de leur genre et expression de genre, handicap, origine, croyance religieuse et orientation sexuelle ou tout autre critère.
Responsabilités principales :
- Aider à définir et déployer le cadre pour les Due Diligences ainsi que pour les Post-Merger Integrations.
- Diriger le flux technologique des Due Diligences en étroite collaboration avec le Business.
- Suivre les opportunités avec les Business Lines et l'équipe mondiale des fusions et acquisitions.
- Participer à l'évaluation des opportunités pour la partie technologique.
- Définir le cadre pour les Post-Merger Integrations.
- Définir la gouvernance pour la partie technologique et mettre en place des comités de pilotage.
- Suivre les opportunités avec les parties prenantes clés des Business Lines.
- Supporter l'optimisation du processus de gestion des fournisseurs IT du Groupe.
Profil recherché :
- Diplômé d'une école d'ingénieur ou de commerce, avec plus de 6 ans d'expérience dans un cabinet d'audit ou de conseil (ou un poste similaire en entreprise) acquis dans un environnement international.
- Bonne compréhension des organisations et des enjeux d'un département technologique.
- Intérêt pour le numérique et la technologie, connaissance technique des différentes couches d'un paysage IT.
- Capacité à gérer plusieurs sujets simultanément.
- Excellentes compétences en communication (écrite et orale) et capacité à travailler avec des parties prenantes de tous niveaux.
- Esprit d'analyse et de formalisation.
- Langues requises : Français et Anglais, d'autres langues seraient un plus (Espagnol, Portugais).
L’état d’esprit Edenred :
Nous sommes une entreprise unique. Nous recherchons de nouveaux collaborateurs prêts à prendre part à l’aventure Edenred avec la même énergie et la même passion que nous. Vous vous sentirez naturellement à l’aise chez Edenred, si vous aimez repousser les limites, expérimenter, vous améliorer constamment, gagner et progresser. Nous recherchons des femmes et des hommes qui partagent notre ambition, avec cette recherche de performance, cette envie de nous remettre en question et de se mettre eux-mêmes au défi pour aller chaque jour plus loin.
Mergers & Acquisitions Technology Lead (H/F) in Issy-les-Moulineaux employeur : Edenred SE
Edenred est un employeur exceptionnel qui valorise l'innovation et la diversité au sein d'un environnement multiculturel. En tant qu'ingénieur logiciel full-stack senior, vous aurez l'opportunité de travailler sur des projets stratégiques tout en bénéficiant d'une culture de méritocratie qui favorise le développement personnel et professionnel. Avec des opportunités de croissance continue et un engagement envers l'égalité des chances, Edenred est l'endroit idéal pour ceux qui souhaitent faire une différence significative dans un cadre international.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Mergers & Acquisitions Technology Lead (H/F) in Issy-les-Moulineaux
✨Explore les Événements de l'Industrie
Assiste à des salons ou des conférences sur la gestion et le développement de produits. Ces événements sont d'excellentes occasions pour rencontrer des professionnels du secteur et découvrir des opportunités qui ne sont pas toujours publiées en ligne!
✨Rejoins des Groupes et Communautés en Ligne
Participe à des forums ou des groupes LinkedIn dédiés à la gestion de produits. Non seulement tu pourras échanger avec des experts, mais tu découvriras aussi des opportunités d'emploi souvent partagées dans ces communautés.
✨Prends Part aux Projets Internes
Si tu as déjà une connexion avec une entreprise où tu aimerais travailler, propose d'aider sur des projets internes. Cela démontre ton intérêt et ta capacité à contribuer, et qui sait, cela peut mener à une offre d'emploi à temps plein!
✨Postule Directement sur le Site de Edenred SE
N’hésite pas à postuler directement sur le site de Edenred SE pour le poste de Mergers & Acquisitions Technology Lead (H/F). C'est souvent la voie la plus rapide pour attirer l’attention des recruteurs et montrer ta motivation à rejoindre leur équipe!
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Mergers & Acquisitions Technology Lead (H/F) in Issy-les-Moulineaux
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ta passion pour le produit:Dans ton CV et ta lettre de motivation, fais bien ressortir ta passion pour la gestion et le développement de produit. Parle de projets passés où tu as pris des initiatives dans le développement produit ou de tes expériences qui montrent ta capacité à répondre aux besoins des utilisateurs.
Utilise des chiffres pour briller:On adore voir des résultats concrets ! N’hésite pas à inclure des données chiffrées dans ton CV, comme les taux d'adoption d'un produit que tu as géré ou les améliorations de performance que tu as apportées. Ça donne du poids à tes réussites.
Démontre ta compréhension du marché:Dans ta lettre de motivation, montre que tu connais bien le secteur de Edenred SE et les tendances en gestion de produit. Explique comment tes connaissances peuvent être bénéfiques pour l’équipe, en montrant que tu es à jour sur les pratiques et innovations du marché.
Soigne ton storytelling:Pour une candidature dans un rôle de gestion et développement de produit, raconte des histoires captivantes sur tes expériences passées dans ton CV. Utilise des phrases percutantes pour illustrer tes compétences en gestion de projet, en communication et en résolution de problèmes : ça fait toute la différence!
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Edenred SE
✨Maîtrise des outils de gestion de projet
Dans le domaine de la gestion et développement de produit, il est crucial de maîtriser des outils comme Jira, Trello ou Asana. Prépare-toi à discuter de ton expérience avec ces plateformes et comment tu les as utilisées pour gérer des projets, coordonner des équipes et suivre les progrès.
✨Prépare tes études de cas
On risque de te poser des questions sur des études de cas pour évaluer tes compétences en résolution de problèmes. Sois prêt à partager des exemples précis de défis que tu as surmontés dans des projets précédents, en expliquant ton rôle et les résultats obtenus.
✨Mets en avant ta curiosité
En tant que candidat pour un poste à temps plein, les employeurs comme Edenred SE recherchent aussi ta motivation et ta capacité d'apprentissage. N'hésite pas à exprimer ta passion pour le développement de produits et à poser des questions sur les processus utilisés par l'entreprise pour améliorer constamment ses produits.
✨Démontre ta pensée critique
Les entretiens pour des postes en gestion de produit peuvent inclure des discussions sur la façon dont tu analyserais un produit existant pour l'améliorer. Sois prêt à réfléchir à haute voix, à évaluer des fonctionnalités et à proposer des solutions innovantes. Montre que tu es capable de porter un regard critique tout en gardant l'esprit d'équipe !
