En un coup d'œil
- Missions: Piloter la stratégie d'acquisition digitale et optimiser la performance commerciale.
- Entreprise: Edenred, leader mondial des solutions de mobilité professionnelle.
- Avantages: Télétravail, prime sur objectif, carte ticket restaurant, RTT et perspectives d'évolution.
- Autres infos: Ambiance collaborative et multiculturelle, avec un fort accent sur la méritocratie.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une entreprise innovante et dynamique pour faire la différence dans le secteur B2B.
- Qualifications: Diplôme en marketing ou commerce avec 7 à 8 ans d'expérience en lead generation.
Le salaire estimé est compris entre 59400 - 72600 € par an.
Faites un pas en avant et laissez-vous surprendre par Edenred.
Chaque jour, nous fournissons des solutions innovantes pour améliorer la vie de millions de personnes, en connectant les employés, les entreprises et les commerçants dans le monde entier.
Nous savons qu'il y a des centaines de façons pour vous d'évoluer.
Avec nous, vous développerez vos compétences dans un environnement multiculturel, stimulant et dynamique.
Osez rejoindre Edenred et préparez-vous à vous épanouir dans une entreprise internationale qui vous offrira des opportunités infinies.
La méritocratie fait partie de notre ADN.
Chez Edenred, nous reconnaissons, recrutons et développons tous les talents.
Venez comme vous êtes, dans le respect de votre singularité et contribuer à l'aventure Edenred avec nous.
Nous nous engageons à prévenir toute forme de discrimination et à proposer à tous nos candidats des opportunités égales indépendamment de leur genre et expression de genre, handicap, origine, croyance religieuse et orientation sexuelle ou tout autre critère.
Edenred Mobilité, leader mondial des solutions de mobilité professionnelle, est le 2ème acteur français des cartes carburant multi-énergies et péage.
Présent dans de nombreux pays, la business line Mobilité connait une forte croissance portée par ses programmes mono-marque (Intermarché, Carrefour, Auchan) et multi-marques (Ticket Fleet Pro).
Elle accompagne tous types de clients (PME, Grands Comptes, administrations) avec des solutions qui optimisent la gestion de flottes, réduisent les coûts et facilitent la transition énergétique, notamment via la recharge électrique suite à l'acquisition de Spirii.
Nous recherchons notre Growth & Revenue Manager (H/F) basé à Montrouge en CDI, pour piloter notre stratégie d'acquisition digitale et optimiser notre performance commerciale sur le segment SME !
Votre impact
Au sein de l'équipe Growth & Revenue, vous serez directement rattaché à Thibault, notre Directeur Revenue & Growth.
Vous jouez un rôle clé dans la génération de leads et l'optimisation de la performance commerciale sur nos 7 marques.
Vous pilotez la stratégie d'acquisition multicanale, optimisez le funnel de conversion et structurez les processus de vente de l'équipe Télévente, avec un double défi : maintenir l'excellence sur le carburant et développer la machine de génération de leads sur le marché stratégique de la recharge électrique B2B.
- Vos missions
- Piloter la génération de leads & l'acquisition digitale (40%) : Maintenir et optimiser l'acquisition sur le carburant et développer la génération de leads sur le marché EV, piloter la stratégie multicanale (SEA, SEO, SMA, Lead Providers), gérer les budgets et optimiser le ROI et le Payback.
- Optimiser la performance commerciale et les outils (30%) : Structurer et optimiser les processus de vente de l'équipe Télévente SME, analyser les données de pipeline, identifier les points de friction et les leviers d'amélioration, piloter l'optimisation du CRM Salesforce et garantir l'alignement Marketing/Sales.
- Améliorer la stratégie web & conversion (20%) : Optimiser les landing pages, parcours utilisateur et formulaires via A/B testing, améliorer le funnel de souscription en ligne et produire les reportings et dashboards de performance end-to-end.
- Piloter la stratégie & l'innovation Growth (10%) : Identifier les opportunités de croissance sur le segment SME (nouveaux segments, usages, verticales) et piloter des projets transverses d'optimisation (automatisation, IA, scoring prédictif).
- Vos expériences et compétences qui feront votre succès
- Diplômé d'une école de commerce, université ou école spécialisée en digital/growth (Bac+5 en Marketing, Growth hacking ou Commerce), vous justifiez de 7 à 8 ans d'expérience en lead generation et growth avec une maîtrise confirmée du SEA, SEO et SMA.
- Vous possédez une expérience en environnement startup/scale-up et idéalement une première expérience en Sales Operations.
- Vous maîtrisez Excel, les outils analytics et au moins un CRM.
- Votre connaissance du marché de la recharge électrique ou de la mobilité professionnelle B2B est fortement souhaitée.
- Votre vision business complète du lead generation jusqu'au payback et votre capacité à structurer des processus de vente font votre force.
- C’est aussi votre savoir-être qui prime
- Vous avez un mindset growth & entrepreneurial : vous aimez tester, apprendre, itérer rapidement et avancer dans l'inconfort sans avoir toutes les réponses.
- Vous êtes orienté résultats et pragmatique : obsédé par les KPIs et l'impact business, vos décisions sont data-driven tout en gardant le sens du terrain.
- Vous êtes autonome et proactif : vous prenez des initiatives et savez travailler vite avec flexibilité dans un environnement agile.
- Vous êtes adaptable et résilient face à l'ambiguïté et aux changements rapides, avec un excellent sens de la collaboration transverse.
- Les petits plus qui font la différence #Vibewithus
- Télétravail : 2 jours par semaine (à partir de 3 mois d'ancienneté)
- Nos avantages groupe : prime sur objectif, carte ticket restaurant (12,10€ par jour, pris en charge à 60%), prime d'intéressement et de participation, RTT, CSE, forfait mobilité, chèques Kadeos & CESU Top Employer 2026, Edenred France connaît une croissance pérenne à 2 chiffres : votre parcours chez Edenred vous offrira de réelles perspectives d'évolution
- Des événements qui enrichissent votre vie professionnelle et personnelle (séminaires, afterwork, programme sport & bien-être…)
- L’état d’esprit Edenred
Nous sommes une entreprise unique.
Nous recherchons de nouveaux collaborateurs prêts à prendre part à l’aventure Edenred avec la même énergie et la même passion que nous.
Vous vous sentirez naturellement à l’aise chez Edenred, si vous aimez repousser les limites, expérimenter, vous améliorer constamment, gagner et progresser.
Nous recherchons des femmes et des hommes qui partagent notre ambition, avec cette recherche de performance, cette envie de nous remettre en question et de se mettre eux-mêmes au défi pour aller chaque jour plus loin.
Nous recherchons des femmes et des hommes qui veulent vibrer avec nous.
#J-18808-Ljbffr
Growth & Revenue Manager H/F employeur : Edenred SE
Edenred est un employeur exceptionnel qui valorise l'innovation et la diversité au sein d'un environnement multiculturel. En tant qu'ingénieur logiciel full-stack senior, vous aurez l'opportunité de travailler sur des projets stratégiques tout en bénéficiant d'une culture de méritocratie qui favorise le développement personnel et professionnel. Avec des opportunités de croissance continue et un engagement envers l'égalité des chances, Edenred est l'endroit idéal pour ceux qui souhaitent faire une différence significative dans un cadre international.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Growth & Revenue Manager H/F
✨Connecte-toi avec des professionnels du marketing
Plonge-toi dans les communautés en ligne dédiées au marketing comme celles sur LinkedIn, et n’hésite pas à interagir sur des groupes Facebook spécialisés. Suis des influenceurs du secteur sur Twitter pour te tenir au courant des tendances et des opportunités.
✨Participe à des événements de networking
Assiste à des salons, conférences ou ateliers liés au marketing et à la communication. Ces événements sont une excellente occasion de rencontrer des recruteurs comme ceux de Edenred SE et d'autres professionnels qui peuvent te donner un coup de pouce pour ta recherche d'emploi.
✨Montre tes compétences avec un portfolio
Même si tu cherches un emploi à plein temps, avoir un portfolio solide peut te distinguer des autres candidats. Regroupe tes projets passés, tes campagnes réussies, ou même des études de cas. Pense à partager ton travail sur des plateformes comme Behance ou ton propre site pour que les recruteurs puissent voir ce que tu fais.
✨Postule directement via le site de Edenred SE
Ne fais pas que compter sur les sites de recherche d'emploi. Assure-toi de visiter le site de Edenred SE et de t'inscrire aux alertes pour les offres de marketing. Souvent, les annonces de postes à pourvoir sont publiées en priorité sur leurs propres plateformes.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Growth & Revenue Manager H/F
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ta créativité dans ton CV:Dans le marketing et la communication, il est super important de se démarquer. N’hésite pas à afficher ta personnalité à travers un CV visuel ou un design accrocheur. Pense à utiliser des infographies qui mettent en avant tes compétences, tes réalisations et l’impact de tes campagnes précédentes.
Mets en avant tes expériences pertinentes:Parle de tes expériences passées en marketing et communication de manière précise. Si tu as géré des campagnes, créé du contenu ou travaillé sur des projets avec des résultats concrets, détaille-les. Par exemple, indique des métriques, comme l'augmentation du taux d'engagement ou le retour sur investissement de tes actions.
Raconte-nous ta motivation:Quand tu écris ta lettre de motivation, sois authentique et parle-nous de pourquoi tu veux bosser chez Edenred SE spécifiquement. Partage tes ambitions et ce que tu espères apprendre en collaborant avec nous, car c'est ce qui fera la différence dans un rôle à temps plein.
Utilise des exemples concrets dans ta lettre:Dans ton application, il est crucial de soutenir tes affirmations par des exemples. Que ce soit une campagne réussie, un projet de communication ou des compétences spécifiques que tu as développées, relie-les à ce que nous recherchons. Cela montrera que tu sais de quoi tu parles et que tu es prêt à faire la différence chez Edenred SE.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Edenred SE
✨Maîtrise des Outils de Marketing
Pour un poste en marketing et communication chez Edenred SE, assure-toi de bien connaître les outils comme Google Analytics, SEMrush ou les plateformes de gestion de réseaux sociaux. On doit être capable de démontrer comment on les a utilisés dans le passé, alors prépare quelques exemples concrets de campagnes que tu as menées.
✨Préparer un Portfolio Impactant
Pour briller dans ton entretien, pense à rassembler un portfolio de tes meilleures réalisations en marketing. Présente des études de cas qui montrent comment tes stratégie de communication ont entraîné des résultats tangibles. N'oublie pas de把 utiliser des chiffres et des statistiques, car ça impressionne toujours les recruteurs !
✨Savoir Écouter et Adapter
Lors de l'entretien, sois prêt à montrer que tu sais écouter et adapter tes idées. Les échanges en marketing sont souvent dynamiques, alors montre à Edenred SE que tu es capable de réfléchir en temps réel et d'ajuster ta stratégie en fonction des retours que tu reçois. Fais preuve de flexibilité dans tes réponses !
✨Motivation et Apprentissage
Étant donné que c'est un poste à temps plein, il est important de montrer ta motivation à apprendre et à évoluer dans le domaine. Parle de tes aspirations et de comment ce job chez Edenred SE s'inscrit dans ton parcours. Les recruteurs aiment voir des candidats engagés et curieux !
