Business Analyst Middle Office H/F in Montrouge

Business Analyst Middle Office H/F in Montrouge

Montrouge Temps plein 43988 - 53763 € / an (estimé) Sur site
Edenred France

En un coup d'œil

  • Missions: Analysez et améliorez les processus métiers tout en collaborant avec des équipes variées.
  • Entreprise: Edenred, leader mondial des solutions de mobilité, offre un environnement dynamique et multiculturel.
  • Avantages: Salaire compétitif, télétravail, carte ticket restaurant, prime d'intéressement et événements enrichissants.
  • Autres infos: Opportunités de croissance et formation continue dans une entreprise reconnue comme TOP EMPLOYER.
  • Pourquoi ce job: Rejoignez une entreprise innovante et contribuez à des projets qui améliorent la vie de millions de personnes.
  • Qualifications: Diplôme en informatique ou systèmes d'information et 6 ans d'expérience en tant que Business Analyst.

Le salaire estimé est compris entre 43988 - 53763 € par an.

Faites un pas en avant et laissez-vous surprendre par Edenred. Chaque jour, nous fournissons des solutions innovantes pour améliorer la vie de millions de personnes, en connectant les employés, les entreprises et les commerçants dans le monde entier. Nous savons qu'il y a des centaines de façons pour vous d'évoluer. Avec nous, vous développerez vos compétences dans un environnement multiculturel, stimulant et dynamique. Osez rejoindre Edenred et préparez-vous à vous épanouir dans une entreprise internationale qui vous offrira des opportunités infinies. La méritocratie fait partie de notre ADN. Chez Edenred, nous reconnaissons, recrutons et développons tous les talents. Venez comme vous êtes, dans le respect de votre singularité et contribuer à l'aventure Edenred avec nous. Nous nous engageons à prévenir toute forme de discrimination et à proposer à tous nos candidats des opportunités égales indépendamment de leur genre et expression de genre, handicap, origine, croyance religieuse et orientation sexuelle ou tout autre critère.

Edenred Mobility est un leader mondial des solutions de mobilité à destination des entreprises et de leurs salariés. La Business Line Mobility est présente dans de nombreux pays en Europe, Amérique Latine et aux Etats-Unis. Elle représente ~25% des revenus d’Edenred et connait une forte croissance (> 20% par an). Edenred Mobility France est le 2ème acteur du marché des carburant, carte multi-énergies (avec la recharge électrique) et péage en France. L’entreprise opère des programmes mono-marque (cartes Intermarché, Carrefour et Auchan) ainsi que son programme multi-marques (Ticket Fleet Pro). Ses solutions permettent aux flottes d’optimiser leur gestion, de réduire leur coût de carburant et facilitent la transition énergétique. Edenred Mobility France adresse tous types de clients privés et publics : PME, Middle Market, Grands Comptes, administration.

Edenred Mobility France a une forte ambition de croissance pour les années à venir sur l’ensemble de ses segments clients, mais aussi avec le lancement d’une solution 360° de recharge électrique (en itinérance, au travail et au domicile des collaborateurs). Edenred a annoncé l’acquisition en février 2024 de Spirii, un des leaders européens des solutions de recharge électrique.

Dans le cadre de sa croissance, Edenred Mobility France recrute un Business Analyst middle Office H/F à Montrouge.

Votre impact :

  • Rattaché au Tech Director et avec une forte implication dans le produit, vous agissez comme principal point de contact du prestataire Middle Office, en challengeant, cadrant et supervisant ses travaux, tout en collaborant étroitement avec les parties prenantes internes (IT et métiers, en France et dans la région EMEA).
  • Solides compétences en Business Analysis (BA) : adopter une approche analytique et opérationnelle afin de comprendre les processus métiers et contribuer à leur amélioration de bout en bout (de l’identification des besoins jusqu’à la formation des utilisateurs).
  • Recueillir, formaliser et documenter les besoins métiers, puis s'assurer que les solutions IT apportent une réponse pertinente et efficace à ces besoins.
  • Valider les fonctionnalités des systèmes et contribuer à l'optimisation des opérations afin d'améliorer la qualité de service et l'expérience client.
  • Accompagner le déploiement de nouvelles fonctionnalités, de nouveaux processus ou systèmes, y compris la formation des utilisateurs.
  • Challenger les analyses, recommandations et livrables des prestataires externes afin de garantir la pertinence, la qualité et la cohérence des solutions proposées.
  • Collaborer étroitement avec les équipes métiers : recueil des besoins, remise en question des demandes lorsque nécessaire, renforcement de la communication et mobilisation des parties prenantes sur les différents sujets (spécifications fonctionnelles, scénarios et phases de tests, disponibilité des équipes, gestion des attentes, etc.).
  • Assumer la responsabilité des livrables projets et piloter les projets avec une approche pragmatique et opérationnelle.
  • Gestion de produit (Product Management) : une forte culture de la gestion de produit et du sens de la responsabilité produit est particulièrement appréciée.
  • Collaborer étroitement avec les équipes métiers (Ventes, Opérations, Marketing) afin d'approfondir la connaissance de l'activité, de comprendre les enjeux business et d'identifier les défis à relever.
  • Challenger les parties prenantes et veiller à ce que les systèmes supportent correctement l'autorisation des paiements, les règlements financiers (settlements) ainsi que le reporting des services de recharge électrique et de carburant.
  • Comprendre, prioriser et piloter les fonctionnalités produit liées à : La gestion des cartes, Le traitement des transactions, Le suivi des soldes, La réconciliation entre les usages front-office et les traitements back-office.
  • Rédiger les User Stories et gérer le backlog des évolutions de l'écosystème IT et métier, en mettant l'accent sur la fiabilité, la scalabilité et l'intégration avec l'ensemble du système d'information.
  • Suivi Opérationnel et Coordination Transverse : Accompagner les parties prenantes internes dans l'organisation et le pilotage de leurs activités, sans avoir d'autorité hiérarchique directe.
  • Coordonner les équipes internes (IT, QA, Produit, Sécurité, Opérations, Ventes) ainsi que les partenaires externes.
  • Garantir le bon déroulement des évolutions et changements en respectant les délais, en anticipant et en limitant les risques, et en les remontant rapidement aux parties prenantes concernées lorsque nécessaire.

Vos expériences et compétences qui feront votre succès :

  • Titulaire d’un diplôme de l’enseignement supérieur en informatique, systèmes d’information ou domaine équivalent, vous justifiez d’au moins 6 ans d’expérience réussie en tant que Product Owner et/ou Business Analyst.
  • Vous possédez une expertise avérée dans la gestion et l’analyse de changements complexes impliquant plusieurs équipes et parties prenantes.
  • Vous maîtrisez les principes du Product Management, notamment la priorisation du backlog, la rédaction de User Stories, la planification et la gestion de la roadmap produit.
  • Vous êtes à l’aise dans les environnements impliquant une forte coordination transverse, sans autorité hiérarchique directe, et faites preuve d’excellentes capacités d’influence et de communication.
  • Rigoureux(se), organisé(e) et orienté(e) résultats, vous savez anticiper les risques et proposer des solutions pragmatiques et efficaces.
  • Vous maîtrisez les outils de gestion de projet tels que Jira, Confluence, Excel avancé et Power BI.
  • Une connaissance des systèmes de paiement prépayés, des services de mobilité (recharge électrique, carburant) et des transactions financières associées constitue un atout.

C'est aussi votre savoir-être qui prime :

  • Rigueur
  • Esprit d’initiative et proactivité
  • Analytique et synthétique
  • Excellente qualités relationnelles et capacité d'organisation

Notre offre :

  • Bureaux : Montrouge (92)
  • Télétravail : 2 jours par semaine (à partir de 3 mois d'ancienneté)

Ce que vous allez trouver au sein de Edenred :

  • Nos avantages groupe : La meilleure carte ticket restaurant (11,52€ par jour, pris en charge à 60%), une prime d'intéressement, RTT, CSE aux petits soins, forfait mobilité douce avec notre partenaire Betterway, chèques CESU ...
  • Événements qui enrichissent votre vie professionnelle et personnelle : séminaires, afterworks, sport & bien-être, journées associatives…
  • Un processus d'onboarding sur-mesure, une formation continue et un coaching collaborateur tout au long de votre parcours offrant de réelles perspectives d'évolution (+23% des recrutements) au sein de l'entreprise à la croissance pérenne.
  • Une entreprise innovante, connectée où il fait bon travailler : Edenred France est élu TOP EMPLOYER 2026 pour la cinquième année consécutive.

Business Analyst Middle Office H/F in Montrouge employeur : Edenred France

Edenred est un employeur de choix, offrant un environnement dynamique et collaboratif au sein de sa régie Media. Avec des avantages tels que le télétravail, une carte ticket restaurant, et des perspectives d'évolution au sein d'une entreprise en pleine croissance, vous aurez l'opportunité de développer vos compétences tout en contribuant à des projets significatifs dans le secteur du média digital. Rejoindre Edenred, c'est intégrer une culture d'entreprise axée sur l'innovation, le bien-être des employés et un engagement envers une économie durable.

Edenred France

Coordonnées :

Équipe de recrutement de Edenred France

Conseils d'expert StudySmarter🤫

Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Business Analyst Middle Office H/F in Montrouge

✨Mise en réseau dans les RH

Rejoins des groupes LinkedIn ou des forums spécialisés dans les ressources humaines. Nous savons que ces communautés sont idéales pour faire du networking et dénicher des offres d'emploi non publiées. Qui sait, ton prochain job pourrait venir d'une simple conversation !

✨Participe à des événements RH

Assiste à des salons de l'emploi ou des conférences dans le domaine des ressources humaines. Ces événements sont parfaits pour rencontrer directement des recruteurs, échanger sur ton parcours et montrer ton intérêt pour le secteur. N'oublie pas d'apporter des cartes de visite !

✨Utilise notre site pour postuler

N'oublie pas de vérifier régulièrement notre site pour les offres de Business Analyst Middle Office H/F chez Edenred France. Postuler directement sur notre plateforme peut te donner un coup de pouce, car nous publions des opportunités exclusives qui ne se trouvent pas ailleurs.

✨Crée un profil attractif

Si tu veux te démarquer dans le monde des RH, assure-toi que ton profil LinkedIn soit complet et engageant. Met en avant tes compétences interpersonnelles et tes expériences, car dans notre secteur, savoir communiquer et tisser des relations est essentiel.

Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Business Analyst Middle Office H/F in Montrouge

Analyse des besoins métiers
Documentation des processus
Validation des fonctionnalités systèmes
Gestion de produit
Rédaction de User Stories
Gestion du backlog
Coordination transverse

Quelques conseils pour ta candidature 🫡

Montre ton côté humain:Dans le domaine des ressources humaines, ta personnalité et ton approche des relations interpersonnelles sont super importantes. Dans ta lettre de motivation, n'hésite pas à partager des exemples de situations où tu as su gérer des conflits ou apporter ton aide à des collègues. Ça montrera que tu es adaptable et que tu sais créer un bon climat de travail !

Fais briller tes compétences en gestion:Pense à mentionner clairement tes compétences en gestion des talents et en développement personnel dans ton CV. Les recruteurs cherchent souvent des expériences liées à la formation, l'évaluation et la gestion des performances, alors assure-toi que ces éléments soient bien mis en avant afin que ton profil corresponde parfaitement aux attentes de Edenred France.

Soigne la présentation de ton CV:Pour un poste en ressources humaines à temps plein, un CV bien structuré est essentiel. Utilise un design clair avec des sections bien définies, et n'hésite pas à intégrer des chiffres et des résultats concrets pour illustrer ton efficacité. Par exemple, si tu as amélioré un processus de recrutement ou contribué à une réduction du turnover, souligne-le !

Utilise notre plateforme pour postuler:Pour maximiser tes chances, nous te conseillons de postuler directement à travers notre site. Cela garantit que ta candidature est bien reçue et traitée rapidement. Fais-nous part de ta passion pour le domaine, et n'oublie pas d'indiquer pourquoi tu veux rejoindre Edenred France spécifiquement. C’est ta chance de briller !

Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Edenred France

✨Démontre ta passion pour les RH

Les recruteurs veulent savoir pourquoi les ressources humaines te passionnent. Prépare quelques anecdotes sur tes expériences en gestion des talents ou résolution de conflits. Montre comment cette passion peut apporter une réelle valeur à Edenred France.

✨Maîtrise les outils RH

Assure-toi de bien connaître les outils courants en RH, comme les logiciels de gestion des candidatures ou de suivi des performances. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur ces plateformes et à expliquer comment tu peux les utiliser pour améliorer les processus chez Edenred France.

✨Prépare-toi à des mises en situation

Attends-toi à des scénarios d'entretien où l'on te demandera de résoudre des problèmes spécifiques en RH. Par exemple, comment gérer un conflit entre employés ou comment attirer des candidats dans un marché compétitif. Sois prêt à démontrer ta pensée critique.

✨Montre ton engagement sur le terrain

En tant que candidat pour un poste à temps plein, il est super important de montrer ton engagement à long terme. Parle de tes ambitions professionnelles et de la manière dont tu veux évoluer avec Edenred France. Ça prouve que tu es prêt à t'investir dans l'équipe.