En un coup d'œil
- Missions: Recrute et intègre le personnel soignant, coordonne les équipes et gère les soins des résidents.
- Entreprise: Edenis, acteur régional de référence dans le secteur médico-social.
- Avantages: Rémunération compétitive, retraite supplémentaire, crèche d'entreprise et formations continues.
- Autres infos: Poste ouvert aux personnes en situation de handicap, valorisant la diversité et l'inclusion.
- Pourquoi ce job: Faites une différence dans la vie des personnes âgées tout en développant vos compétences en management.
- Qualifications: Diplôme de Cadre de Santé ou équivalent, expérience en gériatrie souhaitée.
Le salaire estimé est compris entre 40000 - 43000 € par an.
Dans le cadre d’une mobilité interne au sein du groupe, nous recherchons un(e) IDEC pour rejoindre notre établissement. Les missions seront les suivantes:
- Vous avez en charge le recrutement, l’accueil et l’intégration du personnel de soin de l’établissement.
- Vous organisez la communication des équipes soignantes avec les intervenants libéraux.
- Vous encadrez et coordonnez l’activité des équipes de soins de l’établissement.
- Vous assurez la gestion du dossier patient, le suivi des plans de soins, le suivi médical des résidents et l’organisation des soins.
- Vous participez avec le médecin coordonnateur et l’équipe soignante.
- Vous déterminez les besoins en équipement non médicaux et dispositifs médicaux et consommables.
- Vous coordonnez la maintenance des divers équipements et assurez la gestion des stocks et approvisionnements nécessaires à la bonne prise en charge du résident.
Conditions du poste:
- Type de contrat: CDI
- Vous travaillerez du lundi au vendredi sur des horaires de journée.
- Localisation du poste : Saint-Alban.
- Un total de 80 résidents dont 13 en unité protégée.
- Rémunération: 40 000 et 43 000 € brut par an.
- Une organisation structurée avec une adjointe de direction, une psychologue, une animatrice, une gouvernante, un médecin coordinateur en poste.
Nos avantages:
- Retraite supplémentaire.
- Crèche d’entreprise.
- Formation des équipes tout au long de l’année.
Vous devez être titulaire du diplôme de Cadre de Santé ou d’un diplôme universitaire en management de la santé (de type Master 1 ou formation IDEC). Une expérience d’infirmier en gériatrie et une première expérience d’encadrement seraient un atout supplémentaire. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Parce que la diversité est une force, Edenis s’engage dans l’inclusion et la non-discrimination pour garantir l’égalité des chances.
Les avantages Edenis: Le groupe associatif EDENIS accompagne depuis 40 ans la personne âgée fragilisée par le grand âge. Tout en conservant sa taille humaine, Edenis est un acteur régional associatif de référence du secteur médico-social avec 27 établissements. Chez Edenis, nous prenons le relais des familles grâce au savoir-faire de nos collaborateurs, toujours placés aux côtés de nos résidents en privilégiant des soins adaptés et tissant une relation humaine et personnalisée. La solidarité, l’engagement et la transparence sont les valeurs qui définissent notre état d’esprit.
RESPONSABLE DES SOINS – IDEC (H/F) in Saint-Alban employeur : Edenis
Edenis est un employeur de choix pour ceux qui souhaitent s'investir dans le secteur médico-social, offrant un environnement de travail solidaire et engagé. Avec des opportunités de développement professionnel et une culture axée sur la qualité des soins et le bien-être des résidents, chaque collaborateur peut contribuer à faire une différence significative. De plus, les avantages tels que la crèche d'entreprise et les primes de Ségur renforcent l'attractivité de cette position au sein d'une organisation respectée depuis près de 40 ans.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher RESPONSABLE DES SOINS – IDEC (H/F) in Saint-Alban
✨Connecte-toi avec des pros du secteur
N'hésite pas à te rendre à des salons et événements dédiés aux soins infirmiers. C'est une super occasion de rencontrer des professionnels, de poser des questions sur leurs expériences et peut-être même de te faire repérer par un recruteur.
✨Renseigne-toi sur les stages et programmes de formation
De nombreux hôpitaux et cliniques proposent des programmes pour intégrer les nouveaux diplômés. Renseigne-toi sur ces opportunités et postule ! Les postes à temps plein sont souvent réservés aux candidats qui ont déjà effectué un stage ou une formation dans leur structure.
✨Soigne ton image sur les réseaux sociaux
Les employeurs du secteur des soins sont de plus en plus actifs sur des plateformes comme LinkedIn. Assure-toi que ton profil reflète bien ton parcours et tes compétences, et n'hésite pas à partager des articles ou des réflexions sur l'actualité dans le domaine de la santé pour montrer ton engagement.
✨Postule directement sur notre site !
Si tu as repéré une offre pour un poste chez Edenis, n'attends pas ! Postule directement sur notre site web pour que ta candidature soit bien visible. Nous avons de nombreux postes à temps plein en soins infirmiers qui t'attendent.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que RESPONSABLE DES SOINS – IDEC (H/F) in Saint-Alban
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences cliniques:Dans le domaine des soins infirmiers et aux patients, il est crucial de mettre en avant tes compétences cliniques spécifiques. N'hésite pas à inclure des expériences ou des stages qui montrent ta capacité à travailler avec des patients, à administrer des traitements, ou à gérer des situations d'urgence.
Parle de tes certifications:Ton CV devrait refléter toutes les certifications pertinentes que tu possèdes, comme le diplôme d'État infirmier ou d'autres formations spécialisées. Cela montre non seulement ton engagement pour cette profession, mais aussi que tu es à jour avec les exigences du secteur.
Raconte ton histoire dans ta lettre de motivation:Pour un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit aller au-delà de tes compétences. Utilise-la pour partager pourquoi tu es passionné par les soins infirmiers. Qu'est-ce qui t'a poussé vers cette carrière ? Tes motivations personnelles peuvent vraiment te distinguer des autres candidats.
Soigne la présentation de ton CV:Assure-toi que ton CV soit bien structuré et facile à lire. Utilise des sections claires pour l'éducation, l'expérience et les compétences. Nous apprécions aussi une présentation visuelle soignée qui reflète ton professionnalisme, particulièrement dans un domaine où l'éthique et l'attention aux détails sont essentiels.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Edenis
✨Mets en avant tes compétences interpersonnelles
Dans le domaine des soins infirmiers, la capacité à interagir avec les patients et les membres de l'équipe est cruciale. Prépare des exemples concrets où tu as utilisé tes compétences en communication pour rassurer un patient ou aider un collègue. Cela montrera à Edenis que tu es prêt à contribuer à un environnement de soins positif.
✨Prépare-toi à des mises en situation pratiques
Les entretiens dans le secteur des soins sont souvent baignés de scénarios pratiques ou de jeux de rôles. Attends-toi à des questions comme 'Comment réagirais-tu face à une situation d'urgence ?'. En te préparant à des cas concrets, tu pourras démontrer ton sens de l’initiative et ta capacité à travailler sous pression.
✨Mets en avant ta formation et tes certifications
Si tu as des certifications spécifiques ou une formation récente dans des domaines pertinents (comme la puériculture ou les soins gériatriques), n'hésite pas à le mentionner. Cela peut vraiment faire pencher la balance en ta faveur et montrer que tu es à jour avec les meilleures pratiques dans le domaine.
✨Parle de tes expériences en stage ou en bénévolat
Pour un poste à temps plein, les employeurs apprécient les candidats qui ont déjà une expérience, même limitée. Si tu as réalisé des stages ou du bénévolat dans le secteur, même de façon ponctuelle, partage tes expériences. Cela montrera ta motivation et ton engagement à long terme dans les soins infirmiers.
