Le groupe associatif EDENIS accompagne depuis 40 ans la personne âgée fragilisée par le grand âge. Tout en conservant sa taille humaine, Edenis est un acteur régional associatif de référence du secteur médico-social avec 27 établissements. Chez Edenis, nous prenons le relais des familles grâce au savoir-faire de nos collaborateurs, toujours placés aux côtés de nos résidents en privilégiant des soins adaptés et tissant une relation humaine et personnalisée. La solidarité, l'engagement et la transparence sont les valeurs qui définissent notre état d'esprit.
Vous souhaitez rejoindre une équipe engagée auprès des personnes âgées ?
Edenis recherche son/sa futur(e) Infirmier(ère) Référent(e) !
Vos missions :
- Coordonner et accompagner l'équipe soignante au quotidien.
- Garantir la qualité et la sécurité des soins, ainsi que le respect des règles d'hygiène et de prévention.
- Former, informer et accompagner les professionnels, participer aux recrutements et aux évaluations.
- Analyser les besoins des résidents, assurer le suivi des plans de soins et participer à l'évaluation de la dépendance avec le médecin coordonnateur.
- Gérer les dispositifs médicaux et les consommables.
Votre environnement de travail :
- Un établissement de 65 résidents
Nos avantages :
- Prime Ségur 1 et 2 : 292 EUR brut/mois
- Majoration du dimanche et reprise d'ancienneté
- Prime référent
- prime d'assiduité sous conditions d'ancienneté
- CSE, tickets-restaurant, mutuelle d'entreprise
- Crèche d'entreprise
- Remboursement 80 % des frais de transport
Qualifications :
- Diplôme d'État d'infirmier(ère)
- Etre titulaire de la formation certifiante IDEC
- Soit s'engager à suivre cette formation dans le délai fixé par le groupe
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Parce que la diversitéest une force, Edenis s'engage dans l'inclusion et la non-discrimination pour garantir l'égalité des chances.
#J-18808-Ljbffr
INFIRMIER(E) REFERENT(E) EHPAD in Lannemezan employeur : Edenis
Edenis est un employeur de choix pour ceux qui souhaitent s'investir dans le secteur médico-social, offrant un environnement de travail solidaire et engagé. Avec des opportunités de développement professionnel et une culture axée sur la qualité des soins et le bien-être des résidents, chaque collaborateur peut contribuer à faire une différence significative. De plus, les avantages tels que la crèche d'entreprise et les primes de Ségur renforcent l'attractivité de cette position au sein d'une organisation respectée depuis près de 40 ans.
