En un coup d'œil
- Missions: Dirigez un établissement médico-social et pilotez des projets innovants pour le bien-être des résidents.
- Entreprise: Edenis, acteur régional engagé dans l'accompagnement des personnes âgées depuis 40 ans.
- Avantages: Rémunération compétitive, retraite supplémentaire, crèche d'entreprise et remboursement des transports.
- Autres infos: Environnement dynamique avec opportunités de formation continue et engagement pour la diversité.
- Pourquoi ce job: Faites une différence dans la vie des personnes âgées tout en développant vos compétences managériales.
- Qualifications: Diplôme de directeur d'établissement médico-social ou en économie et gestion.
Le salaire estimé est compris entre 55000 - 65000 € par an.
Le Directeur élabore et conduit l’action de l’établissement. Il pilote aussi bien les enjeux médico-sociaux et humains de sa structure que sa gestion administrative, financière et logistique. Le/la responsable assure la conduite stratégique du projet d’établissement (projet de vie, de soins, social et bâti), en développant les partenariats et en garantissant une politique de bientraitance et de qualité des prestations.
Il/elle pilote le management et la gestion des ressources humaines (administration, compétences, communication interne) ainsi que la gestion économique, financière et logistique de l’établissement (budget, investissements, organisation, gestion des risques). Il/elle apporte également son expertise sanitaire et sociale, notamment dans l’accompagnement des personnes âgées et l’analyse de l’environnement.
Environnement :
- Un total de 80 résidents dont 14 en Pasa
- Chambres : Principalement individuelles et équipées
- Une organisation structurée avec une IDEC, une adjointe de direction, une psychologue, une animatrice et une secrétaire médicale en poste
- Un accompagnement direct par la directrice de territoire et les équipes support du siège
Conditions du poste :
- Type de contrat: CDI
- Rémunération : 55 000 € – 65 000 € brut annuel
- Localisation du poste: Centre ville de Saint-Martory avec vue sur la Garonne et les montagnes
Nos avantages :
- Retraite supplémentaire
- Crèche d’entreprise
- Transports en commun remboursés à 80 %
- Formation des équipes tout au long de l’année
Niveau I ou Diplôme de directeur d’établissement médico-social et/ou économie et gestion d’établissement accueillant des personnes âgées. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Parce que la diversité est une force, Edenis s’engage dans l’inclusion et la non-discrimination pour garantir l’égalité des chances.
Les avantages Edenis :
Le groupe associatif EDENIS accompagne depuis 40 ans la personne âgée fragilisée par le grand âge. Tout en conservant sa taille humaine, Edenis est un acteur régional associatif de référence du secteur médico-social avec 27 établissements. Chez Edenis, nous prenons le relais des familles grâce au savoir-faire de nos collaborateurs, toujours placés aux côtés de nos résidents en privilégiant des soins adaptés et tissant une relation humaine et personnalisée. La solidarité, l’engagement et la transparence sont les valeurs qui définissent notre état d’esprit.
Les conditions du contrat :
- Rémunération : 55,000.00 €
- Date de début : 30/09/2026
- Centre : LES GENEVRIERS
DIRECTEUR D ETABLISSEMENT (H/F) employeur : Edenis
Edenis est un employeur de choix pour ceux qui souhaitent s'investir dans le secteur médico-social, offrant un environnement de travail solidaire et engagé. Avec des opportunités de développement professionnel et une culture axée sur la qualité des soins et le bien-être des résidents, chaque collaborateur peut contribuer à faire une différence significative. De plus, les avantages tels que la crèche d'entreprise et les primes de Ségur renforcent l'attractivité de cette position au sein d'une organisation respectée depuis près de 40 ans.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher DIRECTEUR D ETABLISSEMENT (H/F)
✨Plonge dans les réseaux de la fonction publique
Pour maximiser tes chances, connecte-toi avec des groupes et des associations dédiées à la fonction publique. Participe à des forums ou des événements locaux où tu pourras rencontrer des pros du secteur, ça pourrait vraiment faire la différence pour ta visibilité !
✨Sois à l'affût des événements de recrutement
Les salons de l'emploi et les forums de recrutement pour le secteur public sont souvent organisés, notamment autour des périodes de vacance. Prépare-toi à y aller ; c'est une excellente occasion pour rencontrer directement des recruteurs et poser des questions sur les postes disponibles chez Edenis.
✨Utilise les plateformes dédiées à la fonction publique
N'hésite pas à fouiller dans les sites comme HelloWork ou Pôle Emploi qui ont des sections spécifiques pour les annonces dans le secteur public. Assure-toi que ton profil est à jour et que tu alertes les recruteurs sur ce que tu recherches.
✨Postule directement chez Edenis
Quand tu trouves une offre qui te plaît, n'oublie pas d'appliquer directement sur le site de Edenis. C'est souvent là que tu peux trouver les postes les plus récents et, en plus, ça montre ton intérêt direct pour eux !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que DIRECTEUR D ETABLISSEMENT (H/F)
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences en gestion de projet:Dans le secteur public, la capacité à gérer des projets est cruciale. Assure-toi d'inclure des exemples spécifiques qui montrent ta capacité à mener à bien des projets ou des initiatives au sein de ton CV et de ton lettre de motivation.
Soigne ton CV avec des expériences pertinentes:Pour un poste à temps plein dans la fonction publique, il est important de mettre en avant tes expériences de bénévolat ou de stages dans des organismes publics. Montre comment ces expériences t'ont préparé à travailler chez Edenis.
Sois clair sur tes motivations dans la lettre:Explique pourquoi tu souhaites travailler dans le secteur public. Partage ta passion pour l’intérêt général et comment tu penses pouvoir contribuer à la mission de Edenis. Cela fera la différence !
N'oublie pas les documents supplémentaires:Si tu as des certificats ou des relevés de notes qui soutiennent ta candidature, n'hésite pas à les inclure. Cela peut renforcer ta position, surtout dans un contexte où la rigueur académique est valorisée dans la fonction publique.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Edenis
✨Comprendre les enjeux du secteur public
Avant l'entretien avec Edenis, assure-toi de bien comprendre les enjeux et les objectifs de la fonction publique. Familiarise-toi avec les politiques et les projets en cours qui pourraient affecter le rôle pour lequel tu postules. Ça va montrer que tu es vraiment intéressé et que tu sais de quoi tu parles.
✨Prépare des scénarios de gestion de crise
Dans le secteur public, les situations imprévues peuvent arriver à tout moment. Prépare-toi à discuter de scénarios où tu devrais gérer une crise ou un conflit. Avoir des exemples concrets de tes expériences passées peut vraiment impressionner ton interviewer et refléter ta capacité à faire face à des situations stressantes.
✨Montre ta motivation pour le service public
En tant que candidat à un poste à temps plein, tu devras démontrer ta passion pour le service public. Prépare un discours sur pourquoi tu souhaites contribuer à la mission de Edenis et comment tu comptes mettre tes compétences au service de la collectivité. Ça va vraiment compter !
✨Prépare-toi à des questions sur l'éthique
Dans le secteur public, l'éthique est primordiale. Attends-toi à des questions sur des dilemmes éthiques potentiels. Prépare des réponses sur la manière dont tu traiterais des situations complexes tout en respectant les valeurs et les normes de la fonction publique. Cela montrera que tu es aligné avec les attentes du secteur.
