En un coup d'œil
- Missions: Dirigez un établissement médico-social et assurez le bien-être des résidents.
- Entreprise: Edenis, acteur régional engagé dans l'accompagnement des personnes âgées.
- Avantages: Salaire compétitif, 15 RTT, tickets restaurant, et mutuelle.
- Autres infos: Environnement dynamique avec formation continue et opportunités de carrière.
- Pourquoi ce job: Faites une différence dans la vie des personnes âgées tout en développant vos compétences.
- Qualifications: Diplôme de directeur d'établissement médico-social requis.
Le salaire estimé est compris entre 55000 - 65000 € par an.
Le groupe associatif EDENIS accompagne depuis 40 ans la personne âgée fragilisée par le grand âge.
Tout en conservant sa taille humaine, Edenis est un acteur régional associatif de référence du secteur médico-social avec 27 établissements.
Chez Edenis, nous prenons le relais des familles grâce au savoir-faire de nos collaborateurs, toujours placés aux côtés de nos résidents en privilégiant des soins adaptés et tissant une relation humaine et personnalisée.
La solidarité, l'engagement et la transparence sont les valeurs qui définissent notre état d'esprit.
Le Directeur élabore et conduit l'action de l'établissement.
Il pilote aussi bien les enjeux médico-sociaux et humains de sa structure que sa gestion administrative, financière et logistique.
Le/la responsable assure la conduite stratégique du projet d'établissement (projet de vie, de soins, social et bâti), en développant les partenariats et en garantissant une politique de bientraitance et de qualité des prestations.
Il/elle pilote le management et la gestion des ressources humaines (administration, compétences, communication interne) ainsi que la gestion économique, financière et logistique de l'établissement (budget, investissements, organisation, gestion des risques).
Il/elle apporte également son expertise sanitaire et sociale, notamment dans l'accompagnement des personnes âgées et l'analyse de l'environnement.
- Environnement
- Un total de 80 résidents dont 14 en Pasa
- Chambres : Principalement individuelles et équipées
- Une organisation structurée avec une IDEC, une adjointe de direction, une psychologue, une animatrice et une secrétaire médicale en poste
- Un accompagnement direct par la directrice de territoire et les équipes support du siège
- Condition du poste
- Type de contrat: CDI
- Rémunération : 55 000 EUR - 65 000 EUR brut annuel
- localisation du poste: Centre ville de Saint-Martory avec vue sur la Garonne et les montagnes
- Nos avantages
- Mutuelle
- Tickets restaurant
- Retraite supplémentaire
- CSE
- Crèche d'entreprise
- Transports en commun remboursés à 80 %.
- Formation des équipes tout au long de l'année
Niveau I ou Diplôme de directeur d'établissement médico-social et/ou économie et gestion d'établissement accueillant des personnes âgées.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Parce que la diversitéest une force, Edenis s'engage dans l'inclusion et la non-discrimination pour garantir l'égalité des chances.
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DIRECTEUR D ETABLISSEMENT employeur : Edenis
Edenis est un employeur de choix pour ceux qui souhaitent s'investir dans le secteur médico-social, offrant un environnement de travail solidaire et engagé. Avec des opportunités de développement professionnel et une culture axée sur la qualité des soins et le bien-être des résidents, chaque collaborateur peut contribuer à faire une différence significative. De plus, les avantages tels que la crèche d'entreprise et les primes de Ségur renforcent l'attractivité de cette position au sein d'une organisation respectée depuis près de 40 ans.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher DIRECTEUR D ETABLISSEMENT
✨Connecte-toi aux réseaux associatifs
Plonge-toi dans les réseaux d'associations et projeteurs d'impact social. Sois présent sur les forums en ligne, participe à des événements comme des salons ou des conférences. C'est un super moyen de te faire des contacts et de te rendre visible dans le milieu.
✨Cible les plateformes de bénévolat
De nombreuses associations recherchent des profils intérimaires ou à temps plein en se basant sur l'expérience de bénévolat. Engage-toi dans des projets bénévoles qui t'intéressent et qui te permettront de booster ton CV. Ça te donnera une visibilité auprès de Edenis et d'autres acteurs du secteur.
✨Utilise ton réseau universitaire
Si tu es encore en études ou fraîchement diplômé, n'hésite pas à contacter ton université pour savoir si elle propose des services de placement ou des journées de recrutement. Ces canaux peuvent te donner accès à des offres d'emploi exclusives à temps plein, surtout dans le secteur associatif.
✨Postule directement sur le site de Edenis
Il y a souvent des opportunités qui ne sont même pas publiées sur les grandes plateformes. Assure-toi de faire un tour sur le site de Edenis et de soumettre ta candidature directement. Ça montre ton intérêt et ta motivation pour le poste.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que DIRECTEUR D ETABLISSEMENT
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ton engagement:Dans le domaine des associations et projets à impact social, il est essentiel de montrer ton engagement. Parle de tes expériences passées, que ce soit du bénévolat ou des projets qui ont fait une différence. Cela montrera à Edenis que tu es passionné par leur mission.
Soigne ton CV avec des projets concrets:Fais en sorte que ton CV reflète des projets concrets sur lesquels tu as travaillé. Mentionne les compétences que tu as développées à travers ces expériences et n’hésite pas à quantifier tes résultats. Par exemple, si tu as aidé à lancer une campagne de sensibilisation, parle de l’impact que cela a eu.
Adapte ta lettre de motivation:Pour une candidature à temps plein, ta lettre de motivation doit absolument refléter pourquoi tu souhaites rejoindre Edenis spécifiquement. Parle de leur vision et de la façon dont tu peux contribuer à leurs objectifs à long terme. En gros, montre-leur que tu as fait tes devoirs !
Utilise un format clair et engageant:Assure-toi que ta candidature est facile à lire et bien structurée. Pour le secteur des associations, un format clair et engageant est crucial pour capter l’attention des recruteurs de Edenis. Utilise des bullet points pour faciliter la lecture et mets en avant tes compétences clés en relation avec le poste.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Edenis
✨Mets en avant tes compétences en gestion de projet
Dans notre domaine des associations et projets à impact social, il est crucial de démontrer ta capacité à gérer des projets. Prépare des exemples concrets où tu as coordonné des équipes ou géré des budgets pour montrer que tu sais mener un projet de A à Z.
✨Sois prêt pour des questions sur tes motivations
Pour un emploi à temps plein dans ce secteur, les recruteurs veulent vraiment comprendre pourquoi tu es passionné par l'impact social. Prépare-toi à expliquer comment ta vision personnelle rejoint celle de Edenis. Ton enthousiasme peut faire toute la différence !
✨Partage ton réseau et tes contacts
Dans le monde des associations, avoir un bon réseau est essentiel. Mentionne les collaborations que tu as eues avec d'autres ONG ou projets. C'est un bon moyen de montrer que tu es connecté et que tu sais travailler en synergie avec d'autres acteurs du secteur.
✨Prépare ton business case
On peut s'attendre à des études de cas ou des mises en situation spécifiques à la gestion de projets sociaux. Sois préparé à analyser un scénario et proposer des solutions impactantes, en intégrant des exemples de ton expérience passée pour illustrer tes décisions.
