Vous serez en charge de participer au déploiement et à l'application de la politique RH de l'entreprise. A ce titre, vos principales missions seront les suivantes:
Rôle d’information et de conseils auprès des opérationnels
conseiller et accompagner les managers/collaborateurs dans la gestion de leurs équipes en assurant un rôle de conseil, de support et d’assistance dans le respect de la législation sociale
Gestion administrative du personnel
Préparer l’ensemble des documents obligatoires en termes de gestion du personnel (contrats, avenants, départs, etc)
Superviser et piloter le plan de recrutement
Conduire le développement RH
gestion des carrières (animation des comités carrières, suivi des entretiens annuels et professionnels, bilan des entretiens professionnels, gestion de la relation avec le prestataire ADP)
Gestion du disciplinaire
Analyse du risque, convocation, entretien, notification, ect
Contribuer aux différents projets RH
contribuer et mettre en place les projets RH et sociaux
Participation au Codir
Idéalement diplômé(e) d’une licence ou Master Ressources Humaines, vous possédez une expérience d’au moins 3 ans sur un poste similaire. Vous êtes autonome, rigoureux(se), organisé(e) et possédez un excellent relationnel. Votre capacité de négociation, vos qualités d’écoute et votre sens du service seront autant d’atouts pour réussir sur ce poste.
#J-18808-Ljbffr
Responsable Ressources Humaines F/H/X in Ivry-sur-Seine employeur : Edeis
Edeis est un employeur de choix, offrant un environnement dynamique et collaboratif où les employés peuvent s'épanouir au sein d'équipes pluridisciplinaires. En tant que Chef de projets Appels d’Offres Aéroportuaires, vous aurez l'opportunité de travailler sur des projets stratégiques tout en bénéficiant d'un soutien pour votre développement professionnel et personnel. Avec une culture axée sur l'innovation et la rigueur, Edeis valorise la curiosité et l'esprit d'initiative, garantissant ainsi un cadre de travail enrichissant et motivant.
