En un coup d'œil
- Missions: Gère des projets et coordonne des équipes pour garantir la qualité et l'efficacité.
- Entreprise: Ecritel, un acteur français de l'infogérance et de l'hébergement sécurisé.
- Avantages: Télétravail flexible, RTT, tickets restaurant, mutuelle et remboursement des transports.
- Autres infos: Processus de recrutement inclusif et à distance, toutes les candidatures sont bienvenues.
- Pourquoi ce job: Rejoins une équipe dynamique et fais la différence dans un secteur crucial.
- Qualifications: Profil junior avec esprit d'équipe, bonne communication et envie d'apprendre.
Le salaire estimé est compris entre 41850 - 51150 € par an.
Dans le quotidien numérique, une force veille sur les infrastructures critiques et les données les plus sensibles. Cette force, c’est Ecritel, un acteur français spécialisé en infogérance et hébergement sécurisés d’infrastructures critiques et hautement disponibles. Composée de 250 super-héros répartis aux quatre coins de la France, l’équipe Ecritel protège, optimise et surveille sans relâche les systèmes les plus stratégiques. Notre mission : garantir une disponibilité maximale et défendre contre les menaces invisibles.
Tu rejoindras le département Service Manager composé de 20 super-héros !
Tes défis lors de ton aventure sur la planète Ecritel :
- Gestion de projets et conduite d'équipes opérationnelles : organiser sur chaque projet, le travail collaboratif de l'équipe retenue et planifier et suivre des projets en interne et avec les prestataires.
- Relationnel clientèle : établir un reporting auprès du Comité de Pilotage en phase de Build.
- Contribuer à inculquer un esprit qualité auprès de l'ensemble du service.
- Rédaction de documents (CR de réunions, tableaux de bords, procédures techniques, etc.).
Profil recherché :
Pas besoin d’avoir des années d’expérience au compteur pour se lancer dans la gestion de projet. Tes super-pouvoirs :
- Un profil junior, fraîchement diplômé ou avec une première expérience ? C’est tout à fait le type de profil qui nous intéresse.
- Quelqu’un qui a développé de bons réflexes en stage/en alternance ou à travers ses projets ? C’est aussi une bonne base.
- Savoir travailler en équipe, communiquer avec aisance, écouter, fédérer et faire avancer les choses ensemble.
- Savoir s’organiser, être rigoureux, prendre des initiatives et garder le cap quand les priorités évoluent.
- Savoir faire le point sur l’avancement des projets, synthétiser les informations essentielles et les partager clairement à l’écrit.
Ce qui fera la différence : le relationnel, le dynamisme, la curiosité et surtout, l’envie de bien faire.
Conditions :
- 50% télétravail (négociable jusqu’à 4 jours).
- 10 jours de RTT.
- Tickets restaurant d'une valeur unitaire de 10€ (Carte SWILE).
- Mutuelle (familiale possible) et prévoyance.
- Remboursement des transports en commun pris en charge à 50% ou forfait mobilité durable.
Notre processus de recrutement :
Notre processus de recrutement se déroule en trois étapes : un premier entretien avec la responsable recrutement, un échange avec les managers puis une prise de références. Tous les entretiens ont lieu à distance, via Teams. Nous encourageons toutes les personnes intéressées à postuler, même si elles ne remplissent pas l’ensemble des critères mentionnés dans l’annonce. Nous savons qu’un parcours atypique, une expérience encore limitée ou un manque de confiance en soi ne reflètent pas nécessairement le potentiel d’un(e) candidat(e). Nous accordons une grande importance à la diversité des profils et des expériences, convaincus que des perspectives différentes sont une véritable richesse pour une équipe. Alors, si le poste t’intéresse, ne t’autocensure pas : ta motivation, ta personnalité et ton envie d’apprendre ont toute leur place dans notre processus de recrutement. Nous croyons en la diversité et l’inclusion : toutes les candidatures sont les bienvenues et seront étudiées sans discrimination.
Chef/Cheffe de projet Opération (H/F) in Clichy employeur : Ecritel
Ecritel est un employeur exceptionnel qui valorise la collaboration et l'innovation au sein de son équipe dynamique de super-héros. Située en France, l'entreprise offre des avantages tels que le télétravail à 50%, des RTT, et une mutuelle familiale, tout en favorisant un environnement inclusif et diversifié. Les opportunités de croissance professionnelle sont nombreuses, permettant aux employés de développer leurs compétences dans un secteur technologique en constante évolution.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Chef/Cheffe de projet Opération (H/F) in Clichy
✨Réseautage dans l'Innovation
Plongons dans les conférences et séminaires sur la gestion de l'innovation et la R&D. C'est là que tu pourras rencontrer des professionnels du secteur, échanger des idées et, qui sait, croiser des recruteurs potentiels comme ceux de Ecritel. N'hésite pas à te présenter et à parler de tes projets !
✨Engage-toi dans des Initiatives Collaboratives
Rejoins des groupes ou des projets collaboratifs centrés sur l'innovation, que ce soit sur des plateformes comme GitHub pour des projets open-source ou dans des hackathons. Cela te donnera non seulement de l'expérience pratique, mais renforcera aussi ton réseau. Les employeurs adorent voir des candidats qui s'investissent dans de telles initiatives!
✨Montre ta Passion avec un Portfolio Impulsif
Crée un portfolio qui met en avant tes projets d'innovation et de R&D. Partage tes contributions à des projets ou tes idées novatrices sur des plateformes comme Medium ou LinkedIn. Cela peut vraiment attirer l’attention des recruteurs et montrer que tu es proactif dans le domaine.
✨Postule Directement chez Ecritel
N'oublie pas de visiter le site de Ecritel et d'explorer les opportunités. En postulant directement, tu te démarqueras des autres candidats. Montre-leur que tu es passionné par leur mission et que tu as des idées qui pourraient renforcer leur équipe d'innovation!
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Chef/Cheffe de projet Opération (H/F) in Clichy
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mettez en avant vos expériences en R&D:Dans le domaine de la gestion de l'innovation et de la R&D, il est essentiel de parler de vos expériences passées. Mentionnez des projets spécifiques où vous avez contribué à des recherches ou à l'innovation. N'hésitez pas à détailler les résultats tangibles de votre travail pour montrer l'impact de vos contributions.
Soyez clair sur vos compétences en gestion de projet:Montrez-nous votre capacité à gérer des projets complexes ! Dans votre CV, mettez en avant des compétences comme la planification, l'analyse des risques et la gestion d'équipe. Des certifications en gestion de projet, si vous en avez, peuvent aussi renforcer votre candidature.
Exprimez votre motivation dans la lettre de motivation:Pour un poste à temps plein, il est crucial que votre lettre de motivation démontre votre passion pour l'innovation et votre volonté d'apprendre. Parlez de ce qui vous attire chez Ecritel et comment vous pouvez contribuer à leur vision de l'innovation.
Adaptation des documents à l’entreprise:Personnalisez votre CV et votre lettre de motivation pour Ecritel. Utilisez des mots-clés de l'offre d'emploi et ayez un ton qui correspond à la culture de l'entreprise. Cela montre que vous avez fait vos recherches et que vous êtes vraiment intéressé par le poste.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Ecritel
✨Préparez des exemples concrets de projets
Dans le domaine de la gestion de l'innovation et de la R&D, il est essentiel de pouvoir présenter des projets précédents sur lesquels vous avez travaillé. Préparez-vous à discuter des défis rencontrés, des solutions mises en place et des résultats obtenus. Ça montrera votre capacité à transformer des idées en réalisations concrètes!
✨Montrez votre maîtrise des outils d'innovation
Familiarisez-vous avec les outils et méthodologies utilisés dans la gestion de l'innovation, comme le design thinking ou la méthode Agile. Pendant l'entretien chez Ecritel, n'hésitez pas à parler des outils que vous maîtrisez ou que vous aimeriez utiliser, cela pourra vraiment faire pencher la balance en votre faveur.
✨Mettez en avant votre capacité d'adaptation
Dans le monde rapide de l'innovation, s'adapter aux changements est crucial. Préparez des exemples montrant comment vous avez navigué dans des situations imprévues ou comment vous avez intégré des feedbacks. Les recruteurs chez Ecritel chercheront des candidats capables de rebondir et d'évoluer rapidement.
✨Expliquez vos motivations et votre vision
En tant que candidat pour un poste à plein temps, il est important de montrer à Ecritel que vous avez une vraie passion pour le domaine. Parlez de ce qui vous motive à travailler dans la gestion de l'innovation et de la R&D, et partagez votre vision du futur, notamment sur comment vous pourriez contribuer aux projets de l'entreprise.
