En un coup d'œil
- Missions: Accompagner des projets innovants et superviser leur réalisation avec des équipes dynamiques.
- Entreprise: Ecosystem, une entreprise engagée pour la diversité et l'inclusion.
- Avantages: Opportunités de carrière, environnement stimulant et travail en équipe.
- Autres infos: Poste ouvert à tous, y compris aux personnes en situation de handicap.
- Pourquoi ce job: Faites partie d'une transformation opérationnelle impactante dans un cadre exigeant.
- Qualifications: Bac+5, expérience en gestion de projets et compétences relationnelles.
Le salaire estimé est compris entre 56700 - 69300 € par an.
- Accompagner les clients internes de la Direction de l’Exploitation (DEX) dans l’identification des projets émergents ;
- Réaliser les pré-études d’opportunités et de faisabilité (impacts économiques et techniques) ;
- Superviser les projets dans le respect des délais, budgets et exigences qualité, à partir des standards métier :
- Définition des objectifs, des jalons et des livrables ;
- Animation des instances de pilotage incluant les différentes parties prenantes (Kick off, COPIL, COPROJ, Clôture, RETEX) ;
- Gestion planning (gestion des interdépendances des livrables et chemin critique) ;
- Affectation des tâches aux équipes métiers et suivi de leur exécution ;
- Suivi budgétaire ;
- Piloter les risques, les plans de mitigation et de contingence ;
- Assurer le reporting périodique ;
- Accompagner les équipes métiers pour qu’elles délivrent la documentation Qualité des processus impactés par les projets réalisés ;
- Coordonner et réaliser les expressions de besoin avec les équipes métiers et/ou IT, les valider.
- Expertise opérationnelle
- Être l’interface des projets d’autres organisations impactant les activités de la DEX.
- Référent(e) Métier IT
- Gérer la cohérence et la priorisation des évolutions IT de la DEX ;
- Contribuer aux projets IT (amélioration des solutions et tests d’évolution, relevés et résolution des débogages).
- Amélioration continue
- Identifier les optimisations possibles dans le pilotage des projets (méthodes et outils digitaux) et les mettre en application ;
- Contribuer au développement des méthodes et outils internes et participer à la montée en compétences des équipes ;
- Veiller à la mise à jour du Système de Management de la Qualité sur les processus de Gestion de Projets.
- Profil recherché
- Formation initiale : Bac+5 (école d’ingénieur ou équivalent) ;
- Certification en Gestion de projets ;
- Une expérience sur ces thématiques opérationnelles d’un minimum de 6/8 ans est souhaitable (profil expert/senior).
- Expérience réussie dans la gestion de projets opérationnels
- Maitrise des standards de la gestion de projets
- Expérience dans la gestion de risques
- Connaissance des ERP, des outils digitaux en gestion d’entrepôt et de transports, ainsi que des possibilités d’automatisation entre les solutions IT tierces.
- Appétence pour évoluer dans un cadre réglementaire et environnemental exigeant
- Excellentes qualités relationnelles et goût pour le pilotage transverse
- Esprit agile, pragmatique et tenace, orienté amélioration continue et culture du résultat.
Chez ecosystem, nous croyons en la diversité et l’inclusion, et nous nous engageons à offrir des opportunités équitables à tous.
Cette offre d’emploi est ouverte à toutes les personnes qualifiées, y compris celles en situation de handicap.
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Chef de projet transformation opérationnelle F/H employeur : Ecosystem
Agregio Solutions est un employeur de choix, offrant un environnement de travail bienveillant et dynamique au cœur de la transition énergétique à Villeurbanne. Avec des projets innovants, une politique de télétravail flexible et des avantages sociaux complets, nous favorisons le développement professionnel de nos employés tout en contribuant à un avenir durable. Rejoindre notre équipe, c'est participer activement à l'optimisation des ressources renouvelables et à la valorisation des flexibilités énergétiques.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Chef de projet transformation opérationnelle F/H
✨Réseautage dans l'Innovation
Plongons dans les conférences et séminaires sur la gestion de l'innovation et la R&D. C'est là que tu pourras rencontrer des professionnels du secteur, échanger des idées et, qui sait, croiser des recruteurs potentiels comme ceux de Ecosystem. N'hésite pas à te présenter et à parler de tes projets !
✨Engage-toi dans des Initiatives Collaboratives
Rejoins des groupes ou des projets collaboratifs centrés sur l'innovation, que ce soit sur des plateformes comme GitHub pour des projets open-source ou dans des hackathons. Cela te donnera non seulement de l'expérience pratique, mais renforcera aussi ton réseau. Les employeurs adorent voir des candidats qui s'investissent dans de telles initiatives!
✨Montre ta Passion avec un Portfolio Impulsif
Crée un portfolio qui met en avant tes projets d'innovation et de R&D. Partage tes contributions à des projets ou tes idées novatrices sur des plateformes comme Medium ou LinkedIn. Cela peut vraiment attirer l’attention des recruteurs et montrer que tu es proactif dans le domaine.
✨Postule Directement chez Ecosystem
N'oublie pas de visiter le site de Ecosystem et d'explorer les opportunités. En postulant directement, tu te démarqueras des autres candidats. Montre-leur que tu es passionné par leur mission et que tu as des idées qui pourraient renforcer leur équipe d'innovation!
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Chef de projet transformation opérationnelle F/H
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mettez en avant vos expériences en R&D:Dans le domaine de la gestion de l'innovation et de la R&D, il est essentiel de parler de vos expériences passées. Mentionnez des projets spécifiques où vous avez contribué à des recherches ou à l'innovation. N'hésitez pas à détailler les résultats tangibles de votre travail pour montrer l'impact de vos contributions.
Soyez clair sur vos compétences en gestion de projet:Montrez-nous votre capacité à gérer des projets complexes ! Dans votre CV, mettez en avant des compétences comme la planification, l'analyse des risques et la gestion d'équipe. Des certifications en gestion de projet, si vous en avez, peuvent aussi renforcer votre candidature.
Exprimez votre motivation dans la lettre de motivation:Pour un poste à temps plein, il est crucial que votre lettre de motivation démontre votre passion pour l'innovation et votre volonté d'apprendre. Parlez de ce qui vous attire chez Ecosystem et comment vous pouvez contribuer à leur vision de l'innovation.
Adaptation des documents à l’entreprise:Personnalisez votre CV et votre lettre de motivation pour Ecosystem. Utilisez des mots-clés de l'offre d'emploi et ayez un ton qui correspond à la culture de l'entreprise. Cela montre que vous avez fait vos recherches et que vous êtes vraiment intéressé par le poste.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Ecosystem
✨Préparez des exemples concrets de projets
Dans le domaine de la gestion de l'innovation et de la R&D, il est essentiel de pouvoir présenter des projets précédents sur lesquels vous avez travaillé. Préparez-vous à discuter des défis rencontrés, des solutions mises en place et des résultats obtenus. Ça montrera votre capacité à transformer des idées en réalisations concrètes!
✨Montrez votre maîtrise des outils d'innovation
Familiarisez-vous avec les outils et méthodologies utilisés dans la gestion de l'innovation, comme le design thinking ou la méthode Agile. Pendant l'entretien chez Ecosystem, n'hésitez pas à parler des outils que vous maîtrisez ou que vous aimeriez utiliser, cela pourra vraiment faire pencher la balance en votre faveur.
✨Mettez en avant votre capacité d'adaptation
Dans le monde rapide de l'innovation, s'adapter aux changements est crucial. Préparez des exemples montrant comment vous avez navigué dans des situations imprévues ou comment vous avez intégré des feedbacks. Les recruteurs chez Ecosystem chercheront des candidats capables de rebondir et d'évoluer rapidement.
✨Expliquez vos motivations et votre vision
En tant que candidat pour un poste à plein temps, il est important de montrer à Ecosystem que vous avez une vraie passion pour le domaine. Parlez de ce qui vous motive à travailler dans la gestion de l'innovation et de la R&D, et partagez votre vision du futur, notamment sur comment vous pourriez contribuer aux projets de l'entreprise.
