En un coup d'œil
- Missions: Coordonne les activités et gère l'administration des directions Marketing et Exploitation.
- Entreprise: Ecosystem, une entreprise engagée pour la diversité et l'inclusion.
- Avantages: Opportunités de carrière, environnement dynamique et travail en équipe.
- Autres infos: Poste ouvert à tous, y compris aux personnes en situation de handicap.
- Pourquoi ce job: Joue un rôle clé dans la réussite de projets innovants et variés.
- Qualifications: Diplôme Bac+2 minimum et expérience d'au moins 5 ans en assistanat de direction.
Le salaire estimé est compris entre 41850 - 51150 € par an.
En tant qu'Assistant(e) de Direction, vous collaborez étroitement avec la direction de l'Exploitation et la Direction Marketing & Communication.
Vous assurez la coordination des activités et la gestion administrative de ces directions, jouant un rôle clé dans la réussite de notre structure.
Assistance de direction et coordination des équipes
- Gérer et coordonner les agendas des Directeurs, en veillant à l’optimisation de leurs priorités
- Organiser les déplacements professionnels des directeurs et de leurs équipes : réservations, logistique et suivi de facturation
- Préparer, organiser et participer aux réunions, comités et événements internes ou externes (ex : groupes de travail, séminaires d’équipe, assisses…)
- Préparer, rédiger les supports de réunions
- Rédiger et diffuser les comptes rendus de réunions, puis assurer le suivi des actions décidées le cas échéant
- Gérer les mails, appels téléphoniques, le courrier ainsi que les communications administratives
- Assurer le classement, l’archivage et la confidentialité des documents et informations traités
- Préparer et traiter les notes de frais
- Assurer des échanges en transversalité avec les autres directions en fonction des sujets
- Assurer la suppléance des autres assistantes de direction de l’entreprise en cas d’absence
Gestion administrative, achats et suivi budgétaire
- Créer les demandes d’achat des directions dans SAP, sur la base des devis et contrats transmis par les équipes
- Suivre le processus de validation des demandes d’achat et réceptionner les bons de commande
- Transmettre les bons de commande aux fournisseurs et les archiver dans les dossiers concernés
- Vérifier et valider la conformité des factures, en lien avec les équipes internes et les fournisseurs
- Assurer le suivi de la facturation, des engagements et des budgets des deux directions
- Mettre à jour les tableaux Excel de suivi des commandes et des dépenses
- Organiser un reporting régulier avec les directions sur le suivi budgétaire
Profil recherché
Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et doté(e) d’un excellent sens du relationnel, vous savez gérer les priorités dans un environnement exigeant et dynamique.
Vous faites preuve de discrétion, d’autonomie et d’un réel sens du service.
- Diplôme de niveau Bac+2 minimum en assistanat de direction, gestion administrative ou formation équivalente.
Compétences et expérience requises
- Expérience d’au moins 5 ans en tant qu’assistant(e) de direction ou sur une fonction similaire (ex : office manager) ;
- Excellente maîtrise du français, à l’oral comme à l’écrit ;
- Niveau d’anglais courant, oral et écrit (minimum B2) ;
- Très bonne maîtrise des outils bureautiques, notamment Microsoft Office (Excel, Word, Power Point, Teams et Outlook) ;
- Une connaissance de SAP ou d’un outil de gestion des achats/factures constitue un atout ;
- Capacité à gérer simultanément plusieurs dossiers, à respecter les délais et à suivre les priorités ;
- Sens de l’organisation, précision et fiabilité ;
- Aptitude à travailler de manière autonome tout en collaborant efficacement avec des interlocuteurs variés ;
- Sens de la confidentialité et excellente qualité de service.
Chez ecosystem, nous croyons en la diversité et l’inclusion, et nous nous engageons à offrir des opportunités équitables à tous.
Cette offre d’emploi est ouverte à toutes les personnes qualifiées, y compris celles en situation de handicap.
#J-18808-Ljbffr
Assistant de direction/Assistante de direction employeur : Ecosystem
Agregio Solutions est un employeur de choix, offrant un environnement de travail bienveillant et dynamique au cœur de la transition énergétique à Villeurbanne. Avec des projets innovants, une politique de télétravail flexible et des avantages sociaux complets, nous favorisons le développement professionnel de nos employés tout en contribuant à un avenir durable. Rejoindre notre équipe, c'est participer activement à l'optimisation des ressources renouvelables et à la valorisation des flexibilités énergétiques.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Assistant de direction/Assistante de direction
✨Mise en réseau dans les RH
Rejoins des groupes LinkedIn ou des forums spécialisés dans les ressources humaines. Nous savons que ces communautés sont idéales pour faire du networking et dénicher des offres d'emploi non publiées. Qui sait, ton prochain job pourrait venir d'une simple conversation !
✨Participe à des événements RH
Assiste à des salons de l'emploi ou des conférences dans le domaine des ressources humaines. Ces événements sont parfaits pour rencontrer directement des recruteurs, échanger sur ton parcours et montrer ton intérêt pour le secteur. N'oublie pas d'apporter des cartes de visite !
✨Utilise notre site pour postuler
N'oublie pas de vérifier régulièrement notre site pour les offres de Assistant de direction/Assistante de direction chez Ecosystem. Postuler directement sur notre plateforme peut te donner un coup de pouce, car nous publions des opportunités exclusives qui ne se trouvent pas ailleurs.
✨Crée un profil attractif
Si tu veux te démarquer dans le monde des RH, assure-toi que ton profil LinkedIn soit complet et engageant. Met en avant tes compétences interpersonnelles et tes expériences, car dans notre secteur, savoir communiquer et tisser des relations est essentiel.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Assistant de direction/Assistante de direction
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ton côté humain:Dans le domaine des ressources humaines, ta personnalité et ton approche des relations interpersonnelles sont super importantes. Dans ta lettre de motivation, n'hésite pas à partager des exemples de situations où tu as su gérer des conflits ou apporter ton aide à des collègues. Ça montrera que tu es adaptable et que tu sais créer un bon climat de travail !
Fais briller tes compétences en gestion:Pense à mentionner clairement tes compétences en gestion des talents et en développement personnel dans ton CV. Les recruteurs cherchent souvent des expériences liées à la formation, l'évaluation et la gestion des performances, alors assure-toi que ces éléments soient bien mis en avant afin que ton profil corresponde parfaitement aux attentes de Ecosystem.
Soigne la présentation de ton CV:Pour un poste en ressources humaines à temps plein, un CV bien structuré est essentiel. Utilise un design clair avec des sections bien définies, et n'hésite pas à intégrer des chiffres et des résultats concrets pour illustrer ton efficacité. Par exemple, si tu as amélioré un processus de recrutement ou contribué à une réduction du turnover, souligne-le !
Utilise notre plateforme pour postuler:Pour maximiser tes chances, nous te conseillons de postuler directement à travers notre site. Cela garantit que ta candidature est bien reçue et traitée rapidement. Fais-nous part de ta passion pour le domaine, et n'oublie pas d'indiquer pourquoi tu veux rejoindre Ecosystem spécifiquement. C’est ta chance de briller !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Ecosystem
✨Démontre ta passion pour les RH
Les recruteurs veulent savoir pourquoi les ressources humaines te passionnent. Prépare quelques anecdotes sur tes expériences en gestion des talents ou résolution de conflits. Montre comment cette passion peut apporter une réelle valeur à Ecosystem.
✨Maîtrise les outils RH
Assure-toi de bien connaître les outils courants en RH, comme les logiciels de gestion des candidatures ou de suivi des performances. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur ces plateformes et à expliquer comment tu peux les utiliser pour améliorer les processus chez Ecosystem.
✨Prépare-toi à des mises en situation
Attends-toi à des scénarios d'entretien où l'on te demandera de résoudre des problèmes spécifiques en RH. Par exemple, comment gérer un conflit entre employés ou comment attirer des candidats dans un marché compétitif. Sois prêt à démontrer ta pensée critique.
✨Montre ton engagement sur le terrain
En tant que candidat pour un poste à temps plein, il est super important de montrer ton engagement à long terme. Parle de tes ambitions professionnelles et de la manière dont tu veux évoluer avec Ecosystem. Ça prouve que tu es prêt à t'investir dans l'équipe.