En un coup d'œil
- Missions: Gérer des projets écologiques variés et coordonner des équipes sur le terrain.
- Entreprise: Agence innovante spécialisée en écologie avec une équipe pluridisciplinaire.
- Avantages: CDI, RTT, mutuelle 100%, flexibilité des horaires et primes.
- Autres infos: Opportunités de carrière et formations personnalisées dans un environnement dynamique.
- Pourquoi ce job: Contribuez à des projets environnementaux impactants tout en développant vos compétences.
- Qualifications: Bac + 3 à 5 en écologie et 5 ans d'expérience en coordination d'études.
Le salaire estimé est compris entre 39600 - 48400 € par an.
MISSION
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire (phytoécologie, botanique, zoologie) et sous la responsabilité du Directeur de l'Agence, vous serez chargé(e) de la gestion de prestations dans leur globalité. Ainsi vos missions seront :
- Réalisation de démarches commerciales de l'agence (analyse et traitement des appels d'offres) ;
- Coordination d’études (écologiques, d’impact, de territoires, expertise technique) : élaboration du phasage et budget, encadrement des chargé(es) d’études, animation des réunions projets (comités de pilotage, de suivi…), rédaction des livrables ;
- Coordination des phases terrain, notamment la réalisation d’inventaires floristiques : vous serez chargé.e de l’encadrement des chargés d’études sur le terrain, de la coordination avec les prestataires et partenaires externes associés et l’organisation logistique des chantiers ;
- Animation des relations avec les partenaires (entreprises prestataires, Conservatoires des Espaces Naturels, collectivités) et clients.
PROFIL ET COMPETENCES :
- Formation : Bac + 3 à 5 ou sup. en écologie (dans cursus universitaire / forestier / agro) ;
- Expérience : Au moins 5 ans d’expérience professionnelle (hors stages) en expertise et coordination d’études écologiques, de préférence en bureau d’études ;
- Maitrise de la flore, des habitats et de la phytosociologie, incluant l’identification visuelle et l'écologie des espèces ;
- Des compétences sur la caractérisation délimitation des zones humides seraient appréciées (critères habitats et pédologiques) ;
- Bonne pratique des études d’impacts et autres études environnementales ;
- Bonne connaissance des acteurs de l’environnement ;
- Expérience en coordination d’équipes projets (capacités managériales) et en relations clientèles ;
- Bonne capacité rédactionnelle, esprit d’analyse et de synthèse ;
- Rigueur, autonomie, sens de l’organisation, aptitude au travail en équipe, aisance en réunions ;
- Connaissance des réseaux naturalistes ;
- Maîtrise de l’informatique (minimum : Word, Excel...) et des outils SIG, compétences ArcGis Pro (Suite ESRI) QGis appréciées ;
- Titulaire du permis de conduire B.
CONDITIONS ET AVANTAGES DU POSTE :
- Temps plein (accord 35 heures), CDI, statut cadre ;
- Démarrage souhaité : à partir d'octobre 2026 ;
- Rémunération : A débattre selon expérience et compétence, intéressement, participation et primes ;
- Avantages sociaux : RTT, mutuelle (prise en charge à 100 %), titres restaurants, annualisation du temps de travail, souplesse des horaires, des congés et absences, pas de travail imposé le week-end et jours fériés, politique salariale incitative... ;
- Perspectives d’évolution de carrière (accompagnement personnalisé, formations, prise de responsabilités, promotion régulière en fonction des performances).
PROCESSUS DE RECRUTEMENT
Un premier échange téléphonique avec notre équipe RH pour faire connaissance et s’assurer de votre intérêt pour ce poste ; Un ou deux entretiens avec le directeur de l’agence pour évoquer votre parcours, vos attentes, partager sur les enjeux et sur la vision du poste, et éventuellement réaliser des tests. Possibilité de regrouper les entretiens pour une optimisation du process de recrutement et parce que l’on s’adapte à vous.
Chef de projets Flore-Habitat - F/H - CDI – Brive (19) employeur : Ecosphère
Écosphère est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et engagé en faveur de la biodiversité et du développement durable. Avec des avantages tels que des RTT, une mutuelle entièrement prise en charge, et une politique salariale incitative, l'entreprise favorise également la croissance professionnelle à travers des formations et des promotions basées sur les performances. Travailler au sein d'une équipe d'experts en écologie dans le cadre de projets variés en Île-de-France permet de contribuer activement à des missions significatives tout en bénéficiant d'une flexibilité appréciable.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Chef de projets Flore-Habitat - F/H - CDI – Brive (19)
✨Engage avec les initiatives locales
Immerge-toi dans les projets environnementaux locaux ou les initiatives de développement durable. Que ce soit en rejoignant des associations locales ou en participant à des événements comme des clean-ups de plages, ça te donnera une visibilité précieuse et des contacts dans le domaine.
✨Exploitons les ressources universitaires
Si tu es encore à l'université ou récemment diplômé, utilise pleinement les services de carrière offerts par ton école. Ils ont souvent des partenariats avec des entreprises qui recherchent des talents en développement durable et en gestion environnementale. N'hésite pas à participer à des forums ou des salons de l'emploi organisés par la fac.
✨Montre ton expertise
Crée un blog ou un portfolio où tu partages des articles sur des sujets liés au développement durable. Cela te positionne en tant qu’expert dans le domaine et peut attirer l’attention de modèles comme Ecosphère pour un rôle à temps plein.
✨Postule directement sur notre site
Pour maximiser tes chances, n'oublie pas de chercher des offres d'emploi directement sur notre site. C'est souvent le moyen le plus rapide pour être considéré pour des postes à temps plein, comme celui de Chef de projets Flore-Habitat - F/H - CDI – Brive (19) chez Ecosphère.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Chef de projets Flore-Habitat - F/H - CDI – Brive (19)
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences en développement durable:Dans ton CV, n'oublie pas de souligner des compétences spécifiques comme la gestion des ressources, l'analyse d'impact environnemental ou la stratégie de développement durable. Fais aussi mention de tes expériences en lien avec des projets qui ont eu un effet positif sur l'environnement.
Illustrer ta passion pour l'environnement:Dans ta lettre de motivation, partage des exemples personnels où tu t'es engagé pour des causes environnementales, que ce soit par des projets scolaires, du bénévolat, ou même des activités persos. Montre-nous pourquoi ce domaine te tient vraiment à cœur et comment tu peux contribuer à Ecosphère.
Soigne ta présentation de projets:Si tu as réalisé des projets liés à l'environnement, prépare un portfolio ou une section spéciale dans ton CV qui décrit clairement ces initiatives. Partage des chiffres ou des résultats tangibles pour montrer l'impact que tes projets ont pu avoir.
Rappelle-toi : le temps plein, c'est sérieux !:En postulant pour un poste à temps plein chez Ecosphère, montre-nous que tu es prêt à t’investir sur le long terme. Parle de ton engagement à apprendre et à évoluer dans le domaine, ainsi que de tes ambitions de carrière dans le développement durable et la gestion environnementale.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Ecosphère
✨Maîtrise des outils de gestion environnementale
Dans le secteur du développement durable, il est crucial de montrer que tu es à l'aise avec des outils comme ArcGIS ou des logiciels de modélisation environnementale. Assure-toi d'être prêt à discuter de tes expériences avec ces outils et comment tu les as utilisés pour des projets concrets.
✨Connaissance des régulations et normes
Familiarise-toi avec la législation en matière d'environnement, comme la réglementation REACH ou la directive cadre sur l'eau. Pendant l'entretien, n'hésite pas à mentionner comment ces normes influencent tes décisions et projets. Cela montrera que tu es au fait des exigences du secteur.
✨Montre ta passion pour la durabilité
En tant que candidat pour un poste à temps plein, il est essentiel de démontrer ta motivation à évoluer dans le domaine du développement durable. Prépare quelques anecdotes sur des projets personnels ou académiques qui mettent en avant ton engagement envers l'environnement et ta capacité à résoudre des problèmes.
✨Prépare-toi à des études de cas
Il est courant que des entreprises dans ce domaine te posent des études de cas lors des entretiens. Sois prêt à résoudre un problème lié à la gestion durable, en exposant ta méthodologie et ta logique. Cela démontre non seulement tes compétences techniques, mais aussi ta capacité à penser de manière critique.
