En un coup d'œil
- Missions: Améliorer la performance commerciale et coordonner des projets innovants.
- Entreprise: Economie d’Energie, filiale du Groupe La Poste, engagée dans la transition énergétique.
- Avantages: CDI, environnement bienveillant, projets engageants pour la planète.
- Autres infos: Opportunités de croissance dans un secteur dynamique.
- Pourquoi ce job: Faites partie d'une équipe qui impacte positivement l'énergie en France.
- Qualifications: Diplôme Bac+5 et expérience en gestion de projet ou performance.
Le salaire estimé est compris entre 61650 - 75350 € par an.
Envie de participer à la réduction de la consommation énergétique en France ? Rejoignez-nous !
Depuis 2011, Economie d’Energie SAS accompagne l'ensemble des acteurs du secteur de l'énergie à concevoir des stratégies d'économies d'énergie permettant de répondre aux nouvelles attentes de leurs clients, partenaires et collaborateurs. Economie d’Energie est une filiale du Groupe La Poste depuis 2019.
Nous rejoindre, c’est avant tout :
- Intégrer une filiale d'un grand groupe français
- S’associer à des projets engageants dans la transition énergétique
- Prendre soin de la planète
- Rejoindre une équipe bienveillante et solidaire
Missions
Dans le cadre d’une ouverture de poste, nous recherchons un Responsable de la Performance et des Projets Commerciaux (H/F) pour une prise de poste immédiate. Rattaché(e) à la Direction Commerciale, le Responsable de la Performance et des Projets Commerciaux (H/F) a pour objectif de suivre l’activité, la coordination des projets transverses et également de contribuer à l’amélioration continue des processus pour l’atteinte des objectifs commerciaux.
Rattaché(e) au Directeur Origination et Développement des CEE, vous aurez comme principales missions :
AMELIORER LA PERFORMANCE COMMERCIALE :
- Concevoir, produire et analyser les tableaux de bord de pilotage de l’activité ainsi que les reportings destinés aux instances de pilotage,
- Centraliser les données commerciales et en garantir la cohérence,
- Suivre les différents KPI et alerter la Direction sur les écarts constatés,
- Définir et mettre en place des plans d’actions correctifs afin de garantir le retour à la trajectoire et identifier les leviers d’améliorations.
COORDONNER ET GERER LES PROJETS COMMERCIAUX :
- Piloter les projets structurants la Direction Commerciale en garantissant le respect des coûts, qualité et délai,
- Assurer le suivi de l’avancement des projets et anticiper les risques de dérives,
- Garantir la bonne exécution des décisions prises ainsi que le respect des engagements par les parties prenantes.
COORDONNER L’INTERFACE AVEC LES SERVICES SUPPORTS INTERNES :
- Garantir une coordination efficace entre la Direction Commerciale et les autres Directions, en facilitant la circulation des informations et la résolution des sujets transverses,
- Accompagner les chantiers de transformations impactant l’activité commerciale.
CONTRIBUER A L’AMELIORATION CONTINUE DES PROCESS ET DES OUTILS :
- Identifier les axes d’amélioration des processus et des outils commerciaux,
- Garantir la mise à jour permanente des procédures internes et veiller à leur bonne application par les équipes commerciales,
- Contribuer aux projets d’évolution des outils CRM, de reporting et de tout autre outil impactant l’activité commerciale,
- Participer au maintien de la qualification ISO 9001, à l’animation du Dispositif et à sa maitrise par les Collaborateurs de la Direction Commerciale.
APPORTER UN SUPPORT A LA DIRECTION ORIGINATION :
- Préparer les revues business et les Comités de Direction,
- Produire les analyses nécessaires à la prise de décision,
- Contribuer à la définition des plans d’action stratégiques et opérationnels,
- Réaliser des études ad hoc en fonction des enjeux identifiés par la Direction.
Profil
- Formation supérieure de niveau Bac+5 (école de commerce, école d'ingénieur ou université) avec une spécialisation en gestion de projet, performance, commerce ou stratégie.
- Expérience significative de 5 ans minimum dans des fonctions de pilotage de la performance, gestion de projets ou contrôle de gestion commercial, idéalement dans le secteur de l'énergie ou des CEE.
- Maîtrise du dispositif des Certificats d'Économies d'Énergie (CEE) et de son environnement réglementaire.
- Connaissance des référentiels qualité ISO 9001 et des démarches d'amélioration continue.
- Vous faites preuve d'autonomie, de proactivité et savez prendre des initiatives dans un environnement en constante évolution.
- Vous disposez d'excellentes capacités relationnelles et savez interagir efficacement avec des interlocuteurs variés.
- Excellentes capacités d'analyse, de synthèse et de résolution de problèmes.
- Expérience confirmée en gestion de projets transverses et en coordination de parties prenantes multiples.
- Excellente maîtrise des outils de pilotage de la performance : KPI, tableaux de bord, reporting et analyse d'activité.
- Leadership transversal, capacité d'influence et aptitude à fédérer les équipes autour d'objectifs communs.
Responsable de la Performance et des Projets Commerciaux (H/F) in Saint-Denis employeur : Economiedenergie
Économie d’Énergie est un employeur de choix, offrant un environnement dynamique à Saint-Ouen-sur-Seine où l'innovation et la durabilité sont au cœur de nos projets. Nous valorisons le développement professionnel de nos employés à travers des formations continues et des opportunités de carrière enrichissantes, tout en favorisant une culture collaborative axée sur la satisfaction client et l'amélioration continue. Rejoindre notre équipe, c'est contribuer à des initiatives significatives pour l'efficacité énergétique dans un cadre de travail stimulant et respectueux.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Responsable de la Performance et des Projets Commerciaux (H/F) in Saint-Denis
✨Rejoignez des communautés de produit
Pour nous, dans le secteur de la gestion et du développement de produit, il est crucial de se plonger dans des communautés dédiées. Recherchez des groupes sur Slack ou Discord où des professionnels échangent sur les meilleures pratiques, ou participez à des meetups locaux de gestion de produit. C'est une super opportunité pour élargir votre réseau et découvrir des opportunités cachées.
✨Participez à des événements de l'industrie
Les conférences et séminaires liés à la gestion de produit sont des terrains de jeu idéaux pour rencontrer des recruteurs et des professionnels. Inscrivez-vous à des événements comme le Product Camp ou d'autres forums de l'industrie. N'oubliez pas d'apporter vos cartes de visite et de vous préparer à discuter de vos passions et de vos projets !
✨Mettez en avant vos projets pratiques
Quand vous postulez à un poste à temps plein, que vous montrez vraiment votre savoir-faire peut faire toute la différence. Si vous avez contribué à un projet de produit, même en tant qu'étudiant ou à travers des stages, partagez-le. Créez un portfolio en ligne où vous pouvez présenter vos réalisations, ça va capter l'attention des recruteurs chez Economiedenergie.
✨Postulez directement sur notre site
N'oublions pas la simplicité : quand une offre vous attire, allez directement sur notre site pour postuler. C’est souvent là que vous trouverez les annonces les plus fraîches et peut-être même des postes avant qu'ils ne soient massivement diffusés. Chez Economiedenergie, nous adorons voir des candidatures qui viennent des bonnes vibes des candidats passionnés !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Responsable de la Performance et des Projets Commerciaux (H/F) in Saint-Denis
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mise en avant de tes compétences en gestion de produit:Dans ta candidature, assure-toi de mettre en avant tes compétences spécifiques liées à la gestion et développement de produit. Parle de ton expérience avec les outils de gestion de projet comme Jira ou Trello et mentionne des projets passés où tu as joué un rôle clé dans le développement de produits.
Utilise des exemples concrets:Ton CV doit refléter des réalisations concrètes dans le domaine de gestion de produit. Inclue des chiffres pour quantifier ton impact, comme une augmentation des ventes ou une réduction des délais. Les employeurs adorent voir des résultats tangibles !
Sois clair sur ta motivation:Dans ta lettre de motivation, explique pourquoi tu veux rejoindre Economiedenergie et en quoi tu es passionné par la gestion de produit. Montre comment tu vois ton rôle au sein de l'équipe et ce que tu espères apprendre dans ce poste à temps plein.
Valorise ta connaissance du marché:Fais ressortir ta compréhension des tendances du marché et des besoins utilisateurs dans ton CV et ta lettre. Montre que tu es à jour sur l'industrie et que tu as des idées sur comment améliorer les produits existants chez Economiedenergie.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Economiedenergie
✨Maîtriser les outils de gestion de produit
Faisons en sorte que Economiedenergie soit impressionné par ta maîtrise des outils comme JIRA, Trello ou Asana. Prépare-toi à discuter de la façon dont tu les as utilisés dans des projets précédents, même si c'est juste un projet scolaire. Une démonstration concrète de ton expérience est toujours impressionnante !
✨Préparation aux cas pratiques
Attends-toi à des questions techniques ou des études de cas lors de l'entretien. Ils pourraient te demander comment développer un produit ou résoudre un problème spécifique. Tu peux même préparer un mini-dossier de portfolio avec des exemples de projets antérieurs pour montrer ta réflexion analytique et ta capacité à résoudre des problèmes.
✨Parle de ta passion pour le développement de produits
Puisque c'est un **temps plein**, c'est super important de montrer ta motivation à long terme. Sois prêt à raconter pourquoi tu es passionné par la gestion et le développement de produits. Parle de ce qui te plaît dans le processus de création d'un produit, ça va vraiment faire la différence !
✨Sois prêt à échanger sur l'équipe et la culture d'entreprise
Dans un **temps plein**, la dynamique de l'équipe est cruciale. Pose des questions sur la culture de travail chez Economiedenergie et sur la façon dont les équipes collaborent. Montre que tu es curieux et que tu veux t’intégrer dans leur équipe. Cela montre que tu envisages vraiment de t'impliquer !
