En un coup d'œil
- Missions: Améliorer la performance commerciale et coordonner des projets innovants dans le secteur de l'énergie.
- Entreprise: Economie d’Energie, filiale du Groupe La Poste, engagée pour la planète.
- Avantages: Intégrer un grand groupe, travailler sur des projets impactants et évoluer dans une équipe bienveillante.
- Autres infos: Environnement dynamique avec des opportunités de carrière passionnantes.
- Pourquoi ce job: Contribuez à la transition énergétique tout en développant vos compétences professionnelles.
- Qualifications: Diplôme Bac+5 et expérience en gestion de projet ou performance requise.
Le salaire estimé est compris entre 63000 - 77000 € par an.
Envie de participer à la réduction de la consommation énergétique en France ?
Rejoignez-nous !Depuis 2011, Economie d’Energie SAS accompagne l'ensemble des acteurs du secteur de l'énergie à concevoir des stratégies d'économies d'énergie permettant de répondre aux nouvelles attentes de leurs clients, partenaires et collaborateurs.
Economie d’Energie est une filiale du Groupe La Poste depuis 2019.
Nous rejoindre, c’est avant tout : Intégrer une filiale d'un grand groupe français S’associer à des projets engageants dans la transition énergétique Prendre soin de la planète Rejoindre une équipe bienveillante et solidaire Dans le cadre d’une ouverture de poste, nous recherchons un Responsable de la Performance et des Projets Commerciaux (H/F) pour une prise de poste immédiate.
Rattaché(e) à la Direction Commerciale, le Responsable de la Performance et des Projets Commerciaux (H/F) a pour objectif de suivre l’activité, la coordination des projets transverses et également de contribuer à l’amélioration continue des processus pour l’atteinte des objectifs commerciaux.
Rattaché(e) au Directeur Origination et Développement des CEE, vous aurez comme principales missions : AMELIORER LA PERFORMANCE COMMERCIALE : Concevoir, produire et analyser les tableaux de bord de pilotage de l’activité ainsi que les reportings destinés aux instances de pilotage, Centraliser les données commerciales et en garantir la cohérence, Suivre les différents KPI et alerter la Direction sur les écarts constatés, Définir et mettre en place des plans d’actions correctifs afin de garantir le retour à la trajectoire et identifier les leviers d’améliorations.
COORDONNER ET GERER LES PROJETS COMMERCIAUX : Piloter les projets structurants la Direction Commerciale en garantissant le respect des coûts, qualité et délai, Assurer le suivi de l’avancement des projets et anticiper les risques de dérives, Garantir la bonne exécution des décisions prises ainsi que le respect des engagements par les parties prenantes.
COORDONNER L’INTERFACE AVEC LES SERVICES SUPPORTS INTERNES : Garantir une coordination efficace entre la Direction Commerciale et les autres Directions, en facilitant la circulation des informations et la résolution des sujets transverses, Accompagner les chantiers de transformations impactant l’activité commerciale.
CONTRIBUER A L’AMELIORATION CONTINUE DES PROCESS ET DES OUTILS : Identifier les axes d’amélioration des processus et des outils commerciaux, Garantir la mise à jour permanente des procédures internes et veiller à leur bonne application par les équipes commerciales, Contribuer aux projets d’évolution des outils CRM, de reporting et de tout autre outil impactant l’activité commerciale, Participer au maintien de la qualification ISO 9001, à l’animation du Dispositif et à sa maitrise par les Collaborateurs de la Direction Commerciale.
APPORTER UN SUPPORT A LA DIRECTION ORIGINATION : Préparer les revues business et les Comités de Direction, Produire les analyses nécessaires à la prise de décision, Contribuer à la définition des plans d’action stratégiques et opérationnels, Réaliser des études ad hoc en fonction des enjeux identifiés par la Direction.
Formation supérieure de niveau Bac+5 (école de commerce, école d'ingénieur ou université) avec une spécialisation en gestion de projet, performance, commerce ou stratégie.
Expérience significative de 5 ans minimum dans des fonctions de pilotage de la performance, gestion de projets ou contrôle de gestion commercial, idéalement dans le secteur de l'énergie ou des CEE.
Maîtrise du dispositif des Certificats d'Économies d'Énergie (CEE) et de son environnement réglementaire.
Connaissance des référentiels qualité ISO 9001 et des démarches d'amélioration continue.
Vous faites preuve d'autonomie, de proactivité et savez prendre des initiatives dans un environnement en constante évolution.
Vous disposez d'excellentes capacités relationnelles et savez interagir efficacement avec des interlocuteurs variés.
Excellentes capacités d'analyse, de synthèse et de résolution de problèmes.
Expérience confirmée en gestion de projets transverses et en coordination de parties prenantes multiples.
Excellente maîtrise des outils de pilotage de la performance : KPI, tableaux de bord, reporting et analyse d'activité.
Leadership transversal, capacité d'influence et aptitude à fédérer les équipes autour d'objectifs communs. #J-18808-Ljbffr
Responsable de la Performance et des Projets Commerciaux (H/F) employeur : Économie d'Énergie
Économie d’Énergie SAS, en tant que filiale du Groupe La Poste, offre un environnement de travail dynamique et collaboratif où l'innovation et la durabilité sont au cœur de nos préoccupations. Nos employés bénéficient de nombreuses opportunités de développement professionnel, d'une culture d'entreprise axée sur le respect et la responsabilité, ainsi que d'avantages uniques liés à notre engagement envers la transition énergétique dans la région Auvergne Rhône-Alpes.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Responsable de la Performance et des Projets Commerciaux (H/F)
✨Explore les Événements de l'Industrie
Assiste à des salons ou des conférences sur la gestion et le développement de produits. Ces événements sont d'excellentes occasions pour rencontrer des professionnels du secteur et découvrir des opportunités qui ne sont pas toujours publiées en ligne!
✨Rejoins des Groupes et Communautés en Ligne
Participe à des forums ou des groupes LinkedIn dédiés à la gestion de produits. Non seulement tu pourras échanger avec des experts, mais tu découvriras aussi des opportunités d'emploi souvent partagées dans ces communautés.
✨Prends Part aux Projets Internes
Si tu as déjà une connexion avec une entreprise où tu aimerais travailler, propose d'aider sur des projets internes. Cela démontre ton intérêt et ta capacité à contribuer, et qui sait, cela peut mener à une offre d'emploi à temps plein!
✨Postule Directement sur le Site de Économie d'Énergie
N’hésite pas à postuler directement sur le site de Économie d'Énergie pour le poste de Responsable de la Performance et des Projets Commerciaux (H/F). C'est souvent la voie la plus rapide pour attirer l’attention des recruteurs et montrer ta motivation à rejoindre leur équipe!
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Responsable de la Performance et des Projets Commerciaux (H/F)
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ta passion pour le produit:Dans ton CV et ta lettre de motivation, fais bien ressortir ta passion pour la gestion et le développement de produit. Parle de projets passés où tu as pris des initiatives dans le développement produit ou de tes expériences qui montrent ta capacité à répondre aux besoins des utilisateurs.
Utilise des chiffres pour briller:On adore voir des résultats concrets ! N’hésite pas à inclure des données chiffrées dans ton CV, comme les taux d'adoption d'un produit que tu as géré ou les améliorations de performance que tu as apportées. Ça donne du poids à tes réussites.
Démontre ta compréhension du marché:Dans ta lettre de motivation, montre que tu connais bien le secteur de Économie d'Énergie et les tendances en gestion de produit. Explique comment tes connaissances peuvent être bénéfiques pour l’équipe, en montrant que tu es à jour sur les pratiques et innovations du marché.
Soigne ton storytelling:Pour une candidature dans un rôle de gestion et développement de produit, raconte des histoires captivantes sur tes expériences passées dans ton CV. Utilise des phrases percutantes pour illustrer tes compétences en gestion de projet, en communication et en résolution de problèmes : ça fait toute la différence!
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Économie d'Énergie
✨Maîtrise des outils de gestion de projet
Dans le domaine de la gestion et développement de produit, il est crucial de maîtriser des outils comme Jira, Trello ou Asana. Prépare-toi à discuter de ton expérience avec ces plateformes et comment tu les as utilisées pour gérer des projets, coordonner des équipes et suivre les progrès.
✨Prépare tes études de cas
On risque de te poser des questions sur des études de cas pour évaluer tes compétences en résolution de problèmes. Sois prêt à partager des exemples précis de défis que tu as surmontés dans des projets précédents, en expliquant ton rôle et les résultats obtenus.
✨Mets en avant ta curiosité
En tant que candidat pour un poste à temps plein, les employeurs comme Économie d'Énergie recherchent aussi ta motivation et ta capacité d'apprentissage. N'hésite pas à exprimer ta passion pour le développement de produits et à poser des questions sur les processus utilisés par l'entreprise pour améliorer constamment ses produits.
✨Démontre ta pensée critique
Les entretiens pour des postes en gestion de produit peuvent inclure des discussions sur la façon dont tu analyserais un produit existant pour l'améliorer. Sois prêt à réfléchir à haute voix, à évaluer des fonctionnalités et à proposer des solutions innovantes. Montre que tu es capable de porter un regard critique tout en gardant l'esprit d'équipe !
