Superviseur adjoint de sites Facility Management (H/F) in Pantin

Superviseur adjoint de sites Facility Management (H/F) in Pantin

Pantin Full Time 41850 - 51150 € / an (estimé) Sur site
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En un coup d'œil

  • Missions: Participez à la gestion des prestataires et garantissez la satisfaction client sur site.
  • Entreprise: Rejoignez une entreprise engagée au service des forces armées françaises.
  • Avantages: CDI, horaires flexibles, télétravail, 13 RTT, primes et formations variées.
  • Autres infos: Poste basé en IDF avec déplacements ponctuels sur différents sites.
  • Pourquoi ce job: Faites partie d'une équipe dynamique et contribuez à des projets significatifs.
  • Qualifications: Bac+2 avec 3 ans d'expérience en Facility Management requis.

Le salaire estimé est compris entre 41850 - 51150 € par an.

Au sein du département Institutions françaises de la Direction International et Opérations (DIO), le superviseur adjoint de site participe au pilotage de l’activité des prestataires FM multitechnique, multiservices et de restauration sur l’un des 4 Centres de Rétention Administrative (CRA), auxquels sont associés 4 Locaux de Rétention Administrative (LRA), 2 Zones d’Attente pour Passagers en Instance (ZAPI) et 2 cantonnements de CRS. Il s’assure du respect des dispositions contractuelles fixées, dans un souci de garantie de la satisfaction client et avec un objectif de maintien de l’équilibre économique attendu. Il peut être amené à suppléer le superviseur de sites en cas de besoin.

Vos missions au quotidien

  • Soutien opérationnel
    • Participer au pilotage, en lien avec les fonctions supports de l’EdA, des différents prestataires multitechnique, multiservices et de restauration collective intervenant sur site ;
    • Mettre en œuvre les engagements contractuels de l’EdA ;
    • Co-animer la relation client sur le site ;
    • Réaliser des devis sur demande clients ;
    • Contrôler la bonne exécution et la qualité des prestations réalisées ;
    • Traiter les demandes de service et superviser les interventions réalisées par les prestataires dans la GMAO ;
    • Veiller au respect des obligations règlementaires en matière de santé, sécurité et environnement et assurer la mise à jour de la base documentaire du site, en lien avec le responsable HSE de l’EdA ;
    • Participer à l’analyse et à la validation des rapports d’activité mensuels et annuels des prestataires ;
    • Participer à la construction des plans de progrès et en assurer le suivi.
  • Suivi administratif et budgétaire
    • Produire les factures relatives aux activités opérées sur site ;
    • Assurer le pilotage opérationnel des prestations sous traitées ;
    • Assurer la mise à jour des indicateurs du site et des reportings à destination des clients comme des structures internes.

Votre profil

Le candidat est de nationalité française et/ou ressortissant européen. Etablissement soumis à enquête administrative.

Votre parcours

Bac+2 et/ou niveau équivalent avec une expérience d’au moins 3 ans dans le domaine du Facility Management ou maintenance multitechnique auprès des acteurs privés ou publics du secteur. Permis B obligatoire.

Vos savoir-faire

  • Environnement du Facility Management et de la restauration collective ;
  • Connaissance des corps d’état techniques (électricité, CFO/CFA, plomberie, CVC, sécurité incendies, etc) ;
  • Maîtrise des contrats de maintenance multitechnique ;
  • Pilotage de prestataires ;
  • Normes d’hygiène et sécurité au travail, règles HACCP ;
  • Offre alimentaire et concepts de la restauration collective ;
  • Outils bureautiques.

Les savoir-être partagés par tous les collaborateurs de l’EdA

  • Esprit d’équipe, sens du service, discrétion, implication, agilité, éthique, communication, initiative.

CDI statut cadre à pourvoir au 1er janvier 2027. Restaurant et parking sur site ; Horaires flexibles et télétravail possible ; 13 RTT annuel, intéressement, PEE, PERCO, CET ; Prime de performance individuelle en fonction des résultats obtenus ; Un parcours d'intégration complet pour faciliter la prise en main de votre poste et découvrir votre environnement, avec des sessions d'intégration ; Une large palette de formations pour votre projet professionnel ; Des avantages et prestations sociales intéressants : sport, voyages, billetterie, culture, aide à l'accès au logement, accompagnement à la mobilité, facilités crèche, activités sportives à tarifs avantageux, etc.

L’engagement au côté des forces armées françaises nous permet de donner du sens à nos actions et de nous accomplir au quotidien. C’est l’opportunité de mettre nos expertises et notre créativité au service de projets dimensionnants. Pour garantir leur réussite, nous veillons à développer et conjuguer les talents de chacun. Nous rejoindre c’est intégrer un collectif où l’humain reste au centre des attentions, qu’il soit client ou collaborateur. Nous avons la conviction que le service indéfectible que nous devons à nos prescripteurs ne peut être garanti que par la qualité de l’environnement que nous proposons à nos équipes. À la jonction des univers militaire et civil, l’EdA est riche d’une culture de mixité. En postulant chez nous, ne vous posez pas d’autre question que celle de savoir si vous partagez nos valeurs et ambitions. Au-delà de votre expertise, nous recherchons les qualités qui font la force de nos équipes : éthique, implication, audace, rigueur, empathie et créativité. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Superviseur adjoint de sites Facility Management (H/F) in Pantin employeur : Economat des armées

L'Economat des armées est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif au sein de la direction des achats. Avec un fort accent sur le développement professionnel, les employés bénéficient de formations continues et d'opportunités de croissance dans un secteur essentiel. De plus, travailler dans ce cadre unique permet de contribuer à des missions significatives tout en profitant d'une culture d'entreprise axée sur l'engagement et le respect.

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Coordonnées :

Équipe de recrutement de Economat des armées

Conseils d'expert StudySmarter🤫

Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Superviseur adjoint de sites Facility Management (H/F) in Pantin

✨Explore les Événements de l'Industrie

Assiste à des salons ou des conférences sur la gestion et le développement de produits. Ces événements sont d'excellentes occasions pour rencontrer des professionnels du secteur et découvrir des opportunités qui ne sont pas toujours publiées en ligne!

✨Rejoins des Groupes et Communautés en Ligne

Participe à des forums ou des groupes LinkedIn dédiés à la gestion de produits. Non seulement tu pourras échanger avec des experts, mais tu découvriras aussi des opportunités d'emploi souvent partagées dans ces communautés.

✨Prends Part aux Projets Internes

Si tu as déjà une connexion avec une entreprise où tu aimerais travailler, propose d'aider sur des projets internes. Cela démontre ton intérêt et ta capacité à contribuer, et qui sait, cela peut mener à une offre d'emploi à temps plein!

✨Postule Directement sur le Site de Economat des armées

N’hésite pas à postuler directement sur le site de Economat des armées pour le poste de Superviseur adjoint de sites Facility Management (H/F). C'est souvent la voie la plus rapide pour attirer l’attention des recruteurs et montrer ta motivation à rejoindre leur équipe!

Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Superviseur adjoint de sites Facility Management (H/F) in Pantin

Pilotage de prestataires
Connaissance des corps d’état techniques
Maîtrise des contrats de maintenance multitechnique
Normes d’hygiène et sécurité au travail
Règles HACCP
Outils bureautiques
Suivi administratif et budgétaire

Quelques conseils pour ta candidature 🫡

Montre ta passion pour le produit:Dans ton CV et ta lettre de motivation, fais bien ressortir ta passion pour la gestion et le développement de produit. Parle de projets passés où tu as pris des initiatives dans le développement produit ou de tes expériences qui montrent ta capacité à répondre aux besoins des utilisateurs.

Utilise des chiffres pour briller:On adore voir des résultats concrets ! N’hésite pas à inclure des données chiffrées dans ton CV, comme les taux d'adoption d'un produit que tu as géré ou les améliorations de performance que tu as apportées. Ça donne du poids à tes réussites.

Démontre ta compréhension du marché:Dans ta lettre de motivation, montre que tu connais bien le secteur de Economat des armées et les tendances en gestion de produit. Explique comment tes connaissances peuvent être bénéfiques pour l’équipe, en montrant que tu es à jour sur les pratiques et innovations du marché.

Soigne ton storytelling:Pour une candidature dans un rôle de gestion et développement de produit, raconte des histoires captivantes sur tes expériences passées dans ton CV. Utilise des phrases percutantes pour illustrer tes compétences en gestion de projet, en communication et en résolution de problèmes : ça fait toute la différence!

Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Economat des armées

✨Maîtrise des outils de gestion de projet

Dans le domaine de la gestion et développement de produit, il est crucial de maîtriser des outils comme Jira, Trello ou Asana. Prépare-toi à discuter de ton expérience avec ces plateformes et comment tu les as utilisées pour gérer des projets, coordonner des équipes et suivre les progrès.

✨Prépare tes études de cas

On risque de te poser des questions sur des études de cas pour évaluer tes compétences en résolution de problèmes. Sois prêt à partager des exemples précis de défis que tu as surmontés dans des projets précédents, en expliquant ton rôle et les résultats obtenus.

✨Mets en avant ta curiosité

En tant que candidat pour un poste à temps plein, les employeurs comme Economat des armées recherchent aussi ta motivation et ta capacité d'apprentissage. N'hésite pas à exprimer ta passion pour le développement de produits et à poser des questions sur les processus utilisés par l'entreprise pour améliorer constamment ses produits.

✨Démontre ta pensée critique

Les entretiens pour des postes en gestion de produit peuvent inclure des discussions sur la façon dont tu analyserais un produit existant pour l'améliorer. Sois prêt à réfléchir à haute voix, à évaluer des fonctionnalités et à proposer des solutions innovantes. Montre que tu es capable de porter un regard critique tout en gardant l'esprit d'équipe !