En un coup d'œil
- Missions: Cartographier et améliorer les processus pour une organisation plus fluide et efficace.
- Entreprise: Ecomaison, acteur clé de l'économie circulaire et de la transition environnementale.
- Avantages: Impact direct sur l'entreprise, travail transversal et projets innovants.
- Autres infos: Environnement dynamique avec une culture d'expérimentation et d'impact.
- Pourquoi ce job: Rejoignez-nous pour transformer et digitaliser nos processus avec des outils modernes.
- Qualifications: Expérience en amélioration continue et passion pour l'innovation digitale.
Le salaire estimé est compris entre 45000 - 55000 € par an.
Et si votre prochain défi consistait à rendre une organisation plus simple, plus fluide… et plus intelligente ? Chez Ecomaison, nous organisons la collecte, le réemploi, le recyclage et la valorisation des produits en fin de vie afin d'accélérer la transition vers une économie circulaire. Notre organisation évolue rapidement : nouvelles filières, nouveaux outils, nouvelles réglementations, nouveaux partenaires…
Pour accompagner cette transformation, nous recherchons une personne capable de définir et formaliser nos processus, de les challenger dans une démarche d'amélioration continue et d'exploiter les opportunités offertes par les outils digitaux et l'intelligence artificielle pour accompagner l'automatisation des processus et des contrôles. Le poste travaille en transversal avec toutes nos directions afin de renforcer la maîtrise des risques, la qualité documentaire, la conformité réglementaire et l'efficacité opérationnelle.
Votre rôle sera d'aider les équipes à travailler plus efficacement. Ce que vous ferez au quotidien :
- Cartographier les processus, accompagner les Directions pour les simplifier et les améliorer, les digitaliser à chaque fois que possible.
- Identifier les tâches pouvant être automatisées et contribuer à leur digitalisation.
- Expérimenter les nouveaux usages de l'IA et des outils collaboratifs afin d'améliorer la performance opérationnelle.
- Définir les indicateurs permettant de mesurer les gains obtenus.
- Structurer la connaissance en faisant évoluer notre base de connaissances afin que chacun puisse accéder facilement à une information fiable et à jour.
- Renforcer la maîtrise des risques.
- Accompagner les projets de transformation en animant des ateliers avec les équipes métiers, coordonnant des projets transverses et accompagnant le déploiement de nouveaux outils et de nouvelles pratiques.
Le profil que nous recherchons :
- Vous avez une première expérience de 3 à 5 ans dans des fonctions avec un focus processus, organisation, amélioration continue, qualité, contrôle interne, gestion des risques, audit ou conseil en organisation.
- Vous aimez comprendre comment fonctionne une organisation.
- Vous êtes naturellement attiré(e) par les outils qui permettent de simplifier le travail, d'automatiser les tâches répétitives et d'améliorer l'expérience des utilisateurs.
- Vous savez convaincre, fédérer et accompagner le changement.
- Une expérience dans un environnement réglementé ou au sein des filières REP constituera un véritable atout.
Ce qui fera la différence :
- Nous recherchons une personne qui ne se contente pas d'identifier les problèmes, mais qui est force de proposition et aime construire des solutions.
- Vous êtes curieux(se), pragmatique et orienté(e) résultats.
- Si ces questions vous parlent, vous êtes probablement la personne que nous recherchons.
Pourquoi rejoindre Ecomaison ?
- Parce que vous aurez un impact direct sur le fonctionnement de toute l'entreprise.
- Parce que vous travaillerez avec l'ensemble des directions et développerez une vision transverse de nos activités.
- Parce que vous participerez à des projets de transformation mêlant organisation, digitalisation, amélioration continue et intelligence artificielle.
- Parce que vous rejoindrez une entreprise engagée, qui place l'innovation et l'amélioration continue au service de la transition environnementale.
Vous aimez rendre les organisations plus efficaces grâce aux processus, aux outils digitaux et à l'innovation ? Chez Ecomaison, nous recrutons des personnes qui aiment construire, expérimenter et avoir un impact. Si c'est votre état d'esprit, rencontrons-nous !
Chef(fe) de Projet Processus et Conformité Opérationnelle H/F - Économie Circulaire employeur : Ecomaison
Ecomaison est un employeur de choix pour ceux qui souhaitent allier passion pour la Data et engagement envers l'économie circulaire. En intégrant une équipe dynamique, vous bénéficierez d'une culture de travail collaborative, d'opportunités de développement professionnel et de projets à fort impact qui transforment les données en décisions stratégiques. Rejoindre Ecomaison, c'est avoir la liberté d'innover tout en contribuant à une cause essentielle pour notre planète.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Chef(fe) de Projet Processus et Conformité Opérationnelle H/F - Économie Circulaire
✨Fais-toi voir dans le secteur !
Pour le domaine de la conformité et gestion des risques, il est super important de te signaler dans les forums et communautés dédiés. Participe à des webinaires ou des conventions sur la réglementation et la gestion des risques pour te faire connaître et apprendre des pros du secteur.
✨Renseigne-toi sur les normes et certificats
Montre que tu es à jour en cherchant à obtenir des certifications reconnues dans le domaine, comme le Certified Risk Manager (CRM) ou le Compliance Certification. Non seulement ça fait briller ton CV, mais ça peut aussi t'ouvrir des portes lors de discussions avec les recruteurs.
✨Utilise LinkedIn comme un pro
Suit des entreprises qui t'intéressent et interagis avec leurs publications sur LinkedIn. C'est une bonne façon de te faire remarquer et d'apprendre ce qui est en vogue dans le secteur de la conformité. Ça pourrait même mener à une conversation avec un recruteur !
✨Postule directement sur notre site
Chez Ecomaison, on est toujours à la recherche de talents en conformité et gestion des risques. N'hésite pas à postuler directement sur notre site ! Cela augmente tes chances de capter l’attention des recruteurs et montre que tu es vraiment déterminé à faire partie de notre équipe.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Chef(fe) de Projet Processus et Conformité Opérationnelle H/F - Économie Circulaire
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ton expertise en conformité:Pour le secteur de la conformité et de la gestion des risques, assure-toi de mettre en avant tes connaissances spécifiques. Mentionne des outils ou des méthodologies que tu maîtrises, comme ISO 31000 ou la norme RGPD, et n'hésite pas à inclure des exemples de projets sur lesquels tu as travaillé, qui mettent en valeur ta capacité à gérer les risques.
Utilise des données dans ton CV:Dans ce domaine, les chiffres parlent souvent plus que les mots. Si tu as des réalisations quantifiables, comme la réduction de risques de xx% ou l'amélioration de la conformité, n'oublie pas de les inclure dans ton CV. Cela donnera un aperçu concret de tes compétences et de ton impact.
Rédige une lettre de motivation engageante:Ton application pour un poste à temps plein chez Ecomaison doit montrer ta motivation à long terme. Explique pourquoi tu es attiré par la conformité et la gestion des risques et comment tu envisages d'évoluer dans ce domaine. Une belle lettre bien pensée peut vraiment faire la différence !
Soigne la présentation et le contenu de tes documents:Assure-toi que ton CV et ta lettre de motivation soient clairs et bien structurés. Dans notre domaine, la clarté et la précision sont essentielles. Utilise des sous-titres et des puces pour rendre tes documents faciles à lire. Pense à appliquer directement via notre site pour maximiser tes chances de succès !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Ecomaison
✨Maîtriser les bases de la conformité
Pour un rôle dans la conformité et la gestion des risques, il est crucial que nous comprenions bien les réglementations pertinentes. Préparez-vous à discuter des lois qui régissent votre secteur, comme le RGPD ou les normes ISO, et préparez des exemples où vous avez appliqué ces connaissances dans des situations concrètes.
✨Pratique avec des études de cas
Attendez-vous à des questions d'études de cas qui testeront votre capacité à identifier et évaluer les risques. On peut vous présenter une situation hypothétique où la conformité est mise en cause. Soyons prêts à proposer des solutions concrètes et à expliquer comment nous prioriserions les actions à mener.
✨Montrez votre passion pour la gestion des risques
En tant que candidat pour un poste à temps plein, montrez que vous êtes non seulement compétent, mais aussi passionné par la gestion des risques. Partagez des situations où vous avez contribué à minimiser des risques ou à améliorer des processus au sein d’une équipe, cela peut vraiment faire la différence.
✨Préparez-vous pour une interview structurée
Les entretiens dans ce domaine peuvent être très structurés. Soit prêts à répondre à des questions basées sur des compétences spécifiques ou des scénarios comportementaux. Entraînons-nous ensemble à formuler nos réponses de manière concise, tout en mettant en avant nos réussites passées. Ça montre notre organisation et notre capacité à articuler nos pensées.