En un coup d'œil
- Missions: Concevoir et développer des applications IA innovantes avec des LLM.
- Entreprise: Programisto, une entreprise tech humaine et dynamique à Bordeaux.
- Avantages: Salaire compétitif, environnement hybride, et opportunités de développement professionnel.
- Autres infos: Ambiance collaborative avec des projets sur mesure pour chaque talent.
- Pourquoi ce job: Rejoins une équipe passionnée et impacte le futur de l'IA générative.
- Qualifications: Expérience en développement logiciel et leadership technique requis.
Le salaire estimé est compris entre 52130 - 63714 € par an.
Chez Programisto, nous plaçons l’expertise et l’humain au cœur de notre modèle. Notre mission : accompagner des clients exigeants dans la réalisation de projets digitaux ambitieux, en nous appuyant sur des consultants passionnés et rigoureux. Notre force : une structure à taille humaine, sans hiérarchie lourde, où chaque collaborateur est suivi, écouté et valorisé. Nous proposons des missions sur mesure, adaptées aux aspirations techniques et personnelles de chacun.
Contexte :
Nous recherchons un profil passionné par la GenAI, capable de transformer les innovations autour des LLM en applications concrètes, robustes et utilisées en production. Tu interviendras sur la conception et le développement de solutions d’IA générative, avec une forte dimension technique et un véritable rôle de leadership.
Missions :
- Concevoir et développer des applications basées sur les LLM et des agents IA.
- Construire des architectures intégrant RAG, appels d’outils et orchestration d’agents.
- Développer des solutions performantes en Python.
- Industrialiser et déployer les applications dans un environnement cloud AWS.
- Garantir la qualité, la fiabilité et la maîtrise des performances et des coûts des solutions développées.
- Accompagner les équipes techniques dans les choix d’architecture et les bonnes pratiques de développement.
Le profil que nous recherchons :
- Tu disposes d’au moins 8 ans d’expérience en développement logiciel, dont 2 ans minimum en tant que Tech Lead.
- D’une expérience concrète dans la conception et la mise en production d’applications intégrant des LLM ou des agents IA.
- D’une solide maîtrise de Python et de ses frameworks de développement.
- D’une bonne compréhension des architectures RAG, de l’orchestration d’agents et du tool calling.
- D’une expérience sur AWS, notamment ECS, Lambda, S3 et IAM.
- D’un anglais professionnel courant à l’oral.
Les petits plus qui feront la différence :
- Une expérience avec LangChain, LangGraph, Strands, MCP ou Amazon Bedrock, ainsi qu’une sensibilité aux enjeux d’évaluation, d’observabilité et d’optimisation des coûts des applications IA.
Cette offre vous tente ? Postuler sur Programisto.
T Tech Lead IA / LLM (CDI) Programisto Bordeaux Hybride Confirmé (3-6 ans) À partir de 45K€ employeur : ecoledeturing
Chez Programisto, nous valorisons l'expertise et l'humain, offrant un environnement de travail à taille humaine où chaque collaborateur est écouté et soutenu. Nos projets stimulants et notre culture de proximité favorisent le développement personnel et professionnel, tout en permettant d'évoluer dans un cadre technique riche et collaboratif à Bordeaux. Rejoindre notre équipe, c'est s'engager dans des missions sur mesure qui correspondent à vos aspirations et bénéficier d'un accompagnement personnalisé tout au long de votre parcours.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher T Tech Lead IA / LLM (CDI) Programisto Bordeaux Hybride Confirmé (3-6 ans) À partir de 45K€
✨Participe à des meetups tech
Les meetups et les hackathons sont des super occasions pour rencontrer des gens du milieu de l'ingénierie et du développement logiciel. C'est là que tu peux échanger des idées, découvrir des projets et même te faire repérer par des recruteurs comme ceux de ecoledeturing.
✨Contribue à des projets open-source
Ne sous-estime pas le pouvoir des contributions open-source. En proposant tes compétences sur des plateformes comme GitHub, tu peux non seulement améliorer ton portfolio, mais aussi prouver ta capacité à travailler en équipe. Ça pourrait faire toute la différence dans ta candidature chez ecoledeturing.
✨Réseau sur LinkedIn, mais avec du contenu
Sur LinkedIn, partage du contenu lié à tes projets ou tes réflexions sur les tendances technologiques. Cela peut attirer l'attention de recruteurs et de professionnels du secteur. Qui sait, peut-être que quelqu'un de ecoledeturing remarquera tes posts et te contactera pour un entretien !
✨Postule directement via notre site
N’oublie pas que postuler sur le site de ecoledeturing est souvent le moyen le plus direct et efficace d'attirer l'attention. Sois proactif et n'hésite pas à postuler même si tu n'as pas tous les critères d'une offre : montrer ton enthousiasme peut faire toute la différence !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que T Tech Lead IA / LLM (CDI) Programisto Bordeaux Hybride Confirmé (3-6 ans) À partir de 45K€
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences techniques:Dans le secteur de l'ingénierie et développement logiciel, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques dans ton CV. Mentionne ton expérience avec des langages de programmation spécifiques, des frameworks, ou des projets antérieurs. N'hésite pas à intégrer des liens vers ton GitHub ou des projets personnels pour donner vie à ton profil !
Personnalise ta lettre de motivation:Avec un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le développement logiciel. Explique pourquoi tu souhaites rejoindre ecoledeturing et comment tu peux contribuer à leurs projets. Parle aussi de ton intérêt à apprendre et à évoluer au sein de l'équipe.
Démontre ta capacité à travailler en équipe:Les projets de développement logiciel sont souvent le fruit d'un travail collaboratif. Mets en avant dans ton CV des expériences où tu as fait partie d’une équipe, que ce soit dans des stages, des projets universitaires ou des contributions open-source. Les soft skills, ça compte aussi !
Sois clair sur tes attentes:Dans ta candidature pour un poste à temps plein, n'hésite pas à mentionner tes attentes concernant le rôle et la culture d'entreprise. Dis-nous ce qui est important pour toi, que ce soit les technologies utilisées ou l'environnement de travail, pour que ecoledeturing sache que tu es sérieux dans ta démarche et que tu es motivé pour un engagement à long terme.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez ecoledeturing
✨Maîtrise des langages de programmation
Pour un poste en ingénierie et développement logiciel chez ecoledeturing, assure-toi de bien maîtriser les principaux langages demandés dans l'annonce. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur des projets que tu as réalisés ou même à coder en direct lors de l'entretien. Montre que tu sais comment résoudre des problèmes en temps réel !
✨Prépare ton portfolio technique
N'oublie pas d'apporter ton portfolio, surtout si tu as des projets de développement logiciel que tu peux montrer. C'est toujours un plus de pouvoir parler de ton expérience concrète et des challenges que tu as surmontés lors de tes projets précédents. Ça peut vraiment faire la différence chez ecoledeturing !
✨Compréhension des méthodologies agiles
Dans notre domaine, on utilise souvent des méthodologies agiles. Sois prêt à discuter de ton expérience avec des frameworks tels que Scrum ou Kanban. Explique comment tu as travaillé en équipe et comment cela a impacté tes projets précédents. Cela montrera ta capacité à t'adapter rapidement au sein d'équipes dynamiques.
✨Sois prêt pour des mises en situation
Attends-toi à des questions comportementales où tu devras prouver ta capacité à gérer des situations stressantes, comme des délais serrés ou des conflits au sein de l'équipe. Prépare quelques anecdotes précises sur ces expériences, car chez ecoledeturing, ils rechercheront des candidats réactifs et capables de travailler sous pression.
