En un coup d'œil
- Missions: Accompagner des startups innovantes et les aider à se développer au sein de l'incubateur.
- Entreprise: L'École polytechnique, un leader en innovation et entrepreneuriat.
- Avantages: 25 jours de congés, télétravail, remboursement de transport, et accès à des installations sportives.
- Autres infos: Opportunités de croissance professionnelle dans un environnement stimulant.
- Pourquoi ce job: Rejoignez un écosystème dynamique et faites partie de l'avenir de l'innovation.
- Qualifications: Passion pour l'entrepreneuriat et compétences en accompagnement de projets.
Le salaire estimé est compris entre 45000 - 55000 € par an.
L’X Novation Center est le Centre d’Entrepreneuriat et d’Innovation de l’Ecole, qui accompagne depuis 2015 des projets d’innovation (étudiants, startups, et grandes entreprises).
Au sein du Drahi-X Novation Center, la Direction Entrepreneuriat et Innovation de l’École polytechnique a pour missions de :
- Stimuler, soutenir le développement d’initiatives entrepreneuriales porteuses d’innovation technologique à fort potentiel grâce à un dispositif complet d’accompagnement ;
- Gérer et animer l’X Novation Center, au sein duquel sont hébergés la DEI, des startups accompagnées, des entreprises, et des enseignants-chercheurs de l’École ;
- Valoriser l’offre Entreprises de l’École polytechnique ;
- Développer et orchestrer les relations de l’École avec les grands groupes, les PME et les startups.
Sous la responsabilité du Responsable de l’Incubateur X-UP, le-la titulaire du poste a pour mission principale d’accompagner les projets et startups admis au sein des programmes de l’incubateur de l’École polytechnique, de contribuer au développement de la communauté des startups accompagnées et de contribuer à l’évolution des offres de l’incubateur.
L’incubateur X-UP de l’Ecole polytechnique déploie 3 programmes d’accompagnement à destination de start-up de la preuve de concept jusqu’à la croissance :
- X-UP Create : de la preuve de concept à la mise sur le marché. Programme renforcé de 10 mois pour les startups en phase de lancement, avec un accompagnement individualisé et intensif.
- X-UP Scale : de la première traction commerciale au passage à l'échelle. Programme sur mesure de 6 mois, renouvelable, pour accompagner les start-up deeptech dans leur objectif de passage à l’échelle.
- X-UP Access : accès à la pépinière d’entreprise et à l’écosystème de l’École polytechnique.
A ce titre, vous assurez les missions principales suivantes :
- Accompagnement et conseil des entrepreneurs (40%) : Suivre et conseiller au quotidien les entrepreneurs du programme X-UP Create sur les aspects relatifs à la création et au développement de leur entreprise.
- Sourcing, sélection et onboarding des start-up (20%) : Contribuer et participer à la mise en place de la stratégie de sourcing de start-up de l’Incubateur.
- Animation de la communauté et développement des partenariats (30%) : Être responsable du développement de l’esprit communautaire des start-up au sein de l’incubateur.
Représenter ponctuellement l’École et son activité d’incubation lors d’événements sur le Plateau de Saclay, en France et à l’étranger.
Ce poste est à pourvoir à Palaiseau (Essonne) par voie de détachement ou par voie contractuelle.
Nous sommes faits pour vous car : Rejoindre l’École polytechnique, c'est découvrir une grande diversité de métiers et rejoindre un écosystème d’innovation unique.
L’École s’engage activement dans une démarche de développement durable et de responsabilité sociétale.
Vous bénéficierez des avantages suivants :
- 25 jours de congés + 18 RTT
- Télétravail (selon poste)
- Remboursement du titre de transport : 75%
- Services : restauration, bibliothèque, Musée, service postal, coiffeur
- Santé : kinésithérapeute, ostéopathe gratuit
- Équipements : piscine, courts de tennis, salle de sport...
- Mutuelle : prise en charge à 50%
- Rémunération : fonctionnaires : selon les conditions statutaires ou contractuels : en fonction de l'expérience professionnelle.
Startup Manager - Incubateur de l'Ecole polytechnique F/H in Palaiseau employeur : École Polytechnique
L'École polytechnique est un employeur de choix, offrant un environnement dynamique et collaboratif où l'innovation et l'engagement des étudiants sont au cœur de nos préoccupations. En tant que Leader de Projets et Coordination Vie Étudiante, vous bénéficierez d'opportunités de développement professionnel, d'une culture de travail inclusive et d'un cadre stimulant à proximité de Paris, favorisant ainsi un équilibre entre vie professionnelle et personnelle.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Startup Manager - Incubateur de l'Ecole polytechnique F/H in Palaiseau
✨Plonge dans l'écosystème startup
Les startups adorent l'authenticité et la passion. Rends-toi à des événements locaux comme des hackathons, des meetups ou des conférences. Non seulement tu vas rencontrer des fondateurs et des équipes, mais ça te permettra également de te faire un nom dans le réseau. C'est une excellente opportunité de montrer ton intérêt et de créer des liens utiles !
✨Fais briller ton projet personnel
Dans le milieu startup, avoir un projet personnel ou une idée à partager peut vraiment te démarquer. Que ce soit un blog, une application, ou même un produit prototype, mets-le en avant lors des discussions. Ça montrera que tu es proactif et passionné par l'innovation !
✨Utilise les plateformes dédiées aux startups
Explore des sites comme Meetup, Eventbrite ou même des groupes Facebook spécifiques aux startups. C'est là que tu trouveras les offres d'emploi souvent avant qu'elles ne soient publiées ailleurs. Et n'oublie pas d'appliquer directement sur notre site web, où nous mettons souvent en avant les opportunités avec École Polytechnique !
✨Active ton réseau de manière ciblée
Discute avec des amis ou des connaissances qui travaillent dans des startups. Ils peuvent avoir des informations sur des postes vacants ou des startups en pleine recherche de talents. Assure-toi de leur dire que tu es intéressé par un poste à temps plein ; ils pourront te recommander ou te donner des conseils précieux sur les démarches à suivre.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Startup Manager - Incubateur de l'Ecole polytechnique F/H in Palaiseau
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ta passion pour les startups:Dans ton CV et ta lettre de motivation, assure-toi de mettre en avant ton enthousiasme pour l'univers des startups. Parle de projets qui t'ont inspiré ou d'expériences passées dans des environnements innovants. Cela montrera à École Polytechnique que tu es vraiment motivé par le dynamisme de ce secteur !
Démontre tes compétences entrepreneuriales:Souligne tes compétences clés en gestion de projet, en innovation ou en stratégie commerciale. N'hésite pas à inclure des exemples concrets où tu as pris des initiatives, que ce soit dans un précédent stage ou même un projet personnel. Cela peut vraiment faire la différence pour le poste de Startup Manager - Incubateur de l'Ecole polytechnique F/H chez École Polytechnique.
Sois créatif dans ta candidature:Les startups aiment l'innovation ! N'hésite pas à faire preuve de créativité dans ton écriture et ta présentation. Utilise un format accrocheur ou ajoute des éléments visuels à ton CV si cela est pertinent, tout en restant professionnel et clair dans ton message.
Adapte ton message à École Polytechnique:Fais des recherches sur École Polytechnique et adapte ta lettre de motivation à leur culture et à leur mission. Montre que tu as compris leur vision et explique comment tu peux contribuer à leur succès. Cela prouvera ton intérêt et ta volonté de t'engager sur le long terme.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez École Polytechnique
✨Montre ta passion pour l'entrepreneuriat
Les startups cherchent souvent des personnes qui partagent leur vision et leur passion. Prépare-toi à parler de tes projets personnels ou de tes expériences avec l’entrepreneuriat. Ça prouve que tu es motivé et que tu comprends les défis d'un environnement dynamique !
✨Sois prêt pour des questions pratiques
Attends-toi à des scénarios pratiques dans ton entretien. Prépare quelques exemples concrets de situations où tu as dû faire preuve d'innovation ou résoudre des problèmes complexes. Les recruteurs aiment voir comment tu peux t'adapter et trouver des solutions dans un environnement en constante évolution.
✨Démontre tes compétences en travail d'équipe
Travailler dans une startup, c'est souvent collaborer étroitement avec d'autres personnes. Prépare des exemples de moments où tu as travaillé en équipe pour atteindre un objectif commun. Ça montre que tu as les soft skills nécessaires pour t'intégrer dans un petit groupe souvent très dynamique.
✨Prépare ton pitch personnel
Dans une startup, tu vas souvent devoir te présenter tout en étant concis et percutant. Entraîne-toi à faire ton pitch personnel de manière à captiver ton interlocuteur rapidement. Parle de ta formation, de tes compétences et de ce que tu peux apporter à École Polytechnique dans ce rôle d'entrepreneur !
