Engineering Manager - Water Treatment in Paris

Engineering Manager - Water Treatment in Paris

Paris Full Time 61650 - 75350 € / an (estimé) Sur site
Ecolab

En un coup d'œil

  • Missions: Diriger une équipe d'ingénierie pour des projets innovants de traitement de l'eau.
  • Entreprise: Ecolab, leader en solutions durables et inclusives.
  • Avantages: Salaire compétitif, opportunités de développement professionnel et culture d'inclusion.
  • Autres infos: Travaillez dans un environnement dynamique avec des possibilités de croissance internationale.
  • Pourquoi ce job: Faites la différence dans un secteur vital tout en développant vos compétences techniques.
  • Qualifications: Diplôme en ingénierie et expérience en traitement des eaux.

Le salaire estimé est compris entre 61650 - 75350 € par an.

  • Water reuse.
  • Notre engagement envers une culture d'inclusion et d'appartenance

Ecolab s'engage à traiter de manière juste et équitable ses collaborateurs ainsi que tous les candidats, tout en promouvant le principe d´égalité des chances dans l'emploi.

We are looking for an experienced

Engineering Manager to lead the engineering team supporting our Global High-Tech business across Europe.

In this role, you will combine engineering leadership, people management and project delivery responsibility.

You will oversee engineering activities across semi-standard solutions, customised hyperscaler solutions and complex Total Water Management projects, supporting projects from opportunity development and technical qualification through design, execution, commissioning and final handover.

You will work closely with commercial teams, engineering partners, Procurement, customers and other key stakeholders to develop scalable water treatment solutions and ensure projects are executed safely, on time, within budget and to the required technical standards.

What You Will Do

  • Lead and develop the engineering organisation
  • Lead, coach and develop a multidisciplinary GHT engineering team, including engineering leads, project engineers, project managers and back-office resources.
  • Set priorities and allocate resources across the opportunity and project portfolio.
  • Develop engineering capabilities, succession coverage and technical communities of practice.
  • Foster collaboration with the wider Central Engineering organisation and shared design, execution and commissioning resources.
  • Lead technical development of customer opportunities
  • Partner with CAMs, BDMs and technical stakeholders to qualify opportunities and translate customer requirements into effective engineering solutions.
  • Oversee solution architecture, design basis, project assumptions, scope boundaries, interfaces, risks and technical deviations.
  • Ensure technical proposals, estimates and schedules reach the required level of maturity before project commitment.
  • Provide senior technical leadership in discussions with customers, General Contractors, MEP contractors and engineering consultants.
  • Drive successful project delivery
  • Provide engineering and project governance from concept and detailed design through procurement, fabrication, installation, commissioning and handover.
  • Ensure projects meet agreed requirements for scope, schedule, cost, quality, HSE and compliance.
  • Establish effective project review and escalation routines covering engineering maturity, interfaces, change control, resources and risks.
  • Support the resolution of critical technical and execution challenges.
  • Ensure lessons learned are captured and applied to future projects.
  • Build scalable engineering solutions
  • Develop reusable engineering standards, specifications, calculation methods, templates and approved equipment architectures.
  • Drive the development of scalable and modular GHT solutions while maintaining appropriate customisation for specific customer requirements.
  • Implement consistent design reviews, document control, quality assurance and technical approval processes.
  • Use project and commissioning feedback to drive continuous improvement.
  • Manage partners and stakeholders
  • Develop and manage external engineering partners and specialist resources.
  • Define clear scopes, quality expectations and performance standards for external partners.
  • Collaborate across Sales, CAM, ITC, RD&E, Marketing, Procurement, Supply Chain, Finance, Legal, HSE, Operations and Service.
  • Represent the GHT Engineering project portfolio in governance and leadership reviews.
  • What You Will Need

Essential qualifications and experience

  • Degree in Chemical, Environmental, Mechanical, Process, Electrical Engineering or a related discipline.
  • Significant experience in water and wastewater treatment process design.
  • Practical knowledge of design basis development, mass balances, process selection, equipment sizing and selection, PFDs, P&IDs and technical specifications.
  • Proven experience delivering water treatment plants through multidisciplinary engineering, procurement, fabrication, installation, commissioning, performance testing and final handover.
  • Proven experience leading multidisciplinary engineering teams and delivering complex international projects.
  • Strong knowledge of water treatment processes and packaged systems.
  • Good understanding of project commercial fundamentals, including CAPEX, cost control, change management, contracts and risk allocation.
  • Fluent written and spoken English.
  • Ability and willingness to travel regularly across Europe, up to 50%.
  • Preferred Experience
  • Hyperscaler projects.
  • General Contractors, MEP contractors and engineering consultants.
  • Pretreatment and cooling tower blowdown treatment.
  • Water reuse.
  • RO/UF, filtration, clarification and DAF systems.
  • 3D/BIM coordination.
  • FAT/SAT and commissioning.
  • Additional European languages.
  • What Success Looks Like
  • Safe and compliant project execution.
  • On-time engineering and project milestone delivery.
  • High-quality, first-time-right engineering deliverables with reduced rework.
  • Effective cost, margin, change and risk management.
  • Strong resource utilisation and partner performance.
  • Responsive, technically robust support for new opportunities.
  • Increased adoption of engineering standards and modular solutions.
  • Successful commissioning, handover and customer outcomes.
  • About Ecolab

At Ecolab, we prioritize our talent-first philosophy by creating the most capable and diverse team to excel at our nearly three million customer sites.

Building on a century of innovation, our 48,000 associates help deliver comprehensive science-based solutions, data-driven insights and world-class service to advance food safety, maintain clean and safe environments, and optimize water and energy use, and improve operational efficiencies and sustainability for customers in the food, healthcare, life sciences, hospitality and industrial markets in more than 170 countries around the world.

Our solutions not only enhance operational efficiency but also contribute to sustainability and public health, making a positive impact on the world.

We are committed to eliminating unnecessary complexities and embracing a beginner's mindset, continuously seeking new perspectives and innovative solutions to stay ahead in a rapidly changing world.

Ecolab’s commitment to diversity, equity and inclusion (DE&I) reflects our longstanding value of working together to integrate diverse perspectives to challenge ourselves, reach our goals and do what’s right.

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Engineering Manager - Water Treatment in Paris employeur : Ecolab

Ecolab est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif en Bretagne et Pays de la Loire. Avec un fort accent sur le développement professionnel, nous proposons des opportunités de formation continue et de croissance au sein d'une entreprise innovante qui valorise l'expertise technique et la fidélisation client. Rejoindre Ecolab, c'est faire partie d'une équipe engagée à fournir des solutions durables dans le secteur agroalimentaire, tout en bénéficiant d'une culture d'entreprise axée sur le respect et la diversité.

Ecolab

Coordonnées :

Équipe de recrutement de Ecolab

Conseils d'expert StudySmarter🤫

Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Engineering Manager - Water Treatment in Paris

✨Construire ton réseau tech

Connecte-toi avec des professionnels de l'ingénierie et du développement logiciel via des meetups tech ou des conférences comme DevFest. C'est un excellent moyen d'apprendre sur les dernières tendances et de te faire connaître dans le milieu.

✨Contribuer à des projets open-source

Montre tes compétences en rejoignant des projets open-source sur GitHub. Non seulement cela renforce ton portfolio, mais ça te permet également de collaborer avec d'autres développeurs et de bâtir ta réputation dans le monde tech.

✨Préparer un excellent entretien

Pour décrocher un emploi à plein temps, il est crucial de préparer des réponses aux questions techniques et comportementales. Fais des simulations d'entretiens avec des amis ou en utilisant des plateformes dédiées pour te sentir plus à l'aise.

✨Postuler sur notre site

N'oublie pas de consulter notre site pour des opportunités chez Ecolab. Postuler directement peut te donner un accès privilégié à nos offres et montrer ton intérêt spécifique pour notre entreprise. Allez, fonce !

Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Engineering Manager - Water Treatment in Paris

Leadership en ingénierie
Gestion d'équipe multidisciplinaire
Conception de solutions de traitement des eaux
Gestion de projet
Développement de normes d'ingénierie
Analyse technique
Gestion des risques

Quelques conseils pour ta candidature 🫡

Démarre avec un CV percutant:Pour un poste d'ingénieur en développement logiciel, mets en avant tes compétences techniques comme les langages de programmation que tu maîtrises. N'hésite pas à inclure les projets sur lesquels tu as travaillé, surtout ceux qui montrent ton impact dans des situations concrètes. Les employeurs adorent voir ce que tu es capable de créer !

Valorise tes projets personnels:Si tu as des projets personnels ou des contributions sur GitHub, assure-toi de les inclure dans ta candidature. Cela te permet de montrer non seulement tes compétences techniques, mais aussi ta passion et ton engagement pour le développement logiciel. C'est un excellent moyen de te démarquer des autres candidats !

Personnalise ta lettre de motivation:Prends le temps de personnaliser ta lettre de motivation pour Ecolab. Explique pourquoi tu es attiré par cette entreprise et comment tes compétences peuvent répondre à leurs besoins. C'est l'occasion de montrer un côté plus humain de ta candidature et d'expliquer ce qui te motive !

Soigne la mise en page:Une mise en page claire et concise est cruciale pour les candidatures dans le domaine de l'ingénierie logicielle. Utilise des sous-titres et des listes pour rendre ton CV et ta lettre plus facile à lire. Cela montre aussi que tu as un sens de l'organisation, ce qui est super important dans notre domaine !

Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Ecolab

✨Maîtrise des Outils de Développement

Assure-toi d'être à l'aise avec les outils et les langages de programmation que privilégie Ecolab. Par exemple, si tu sais qu'ils utilisent beaucoup Java ou Python, revisite tes concepts clés et sois prêt à discuter de tes projets antérieurs qui mettent en avant ces compétences.

✨Prépare des Exemples de Projets Concrets

Rassemble des exemples concrets de projets sur lesquels tu as travaillé, surtout ceux qui mettent en avant des défis techniques. Sois prêt à expliquer tes choix, tes erreurs et comment tu as résolu des problèmes - cela montre ton process de réflexion et ta capacité à apprendre.

✨Sois Prêt pour des Tests Techniques

Il est fréquent d'avoir des tests techniques lors des entretiens dans l’ingénierie logicielle. Prépare-toi à résoudre des problèmes de codage en direct. Pratique sur des plateformes comme LeetCode ou HackerRank pour rester affûté et confortable face à la pression.

✨Montre Ton Intérêt pour l’Innovation

Dans le cadre d'un poste à temps plein, les employeurs cherchent des passionnés qui se tiennent à jour avec les dernières tendances technologiques. N’hésite pas à parler de tes lectures récentes, de conférences auxquels tu as assisté ou même de projets open-source que tu pourrais avoir suivis ou rejoints.