En un coup d'œil
- Missions: Développez des stratégies commerciales et créez des relations durables avec les clients.
- Entreprise: Ecolab, leader mondial en technologies de l'eau et de l'hygiène.
- Avantages: Salaire compétitif, environnement inclusif et opportunités de développement professionnel.
- Autres infos: Travaillez dans un environnement dynamique avec des possibilités d'évolution de carrière.
- Pourquoi ce job: Impactez le monde avec des solutions innovantes pour un avenir durable.
- Qualifications: Diplôme Bac+5 en ingénierie ou sciences de la vie, expérience dans l'industrie.
Le salaire estimé est compris entre 53933 - 65918 € par an.
Own your Future. Impact what matters!
En tant que partenaire de confiance sur plus de trois millions de sites clients, Ecolab (ECL) est le leader mondial des technologies et services dans les domaines de l’eau, de l’hygiène et de la prévention des infections.
Ecolab génère un chiffre d’affaires mondial de 12 milliards USD et emploie plus de 44 000 collaborateurs.
Own your Future. Impact what matters!
En tant que partenaire de confiance sur plus de trois millions de sites clients, Ecolab (ECL) est le leader mondial des technologies et services dans les domaines de l’eau, de l’hygiène et de la prévention des infections.
Ecolab génère un chiffre d’affaires mondial de 12 milliards USD et emploie plus de 44 000 collaborateurs.
En tant que partenaire de confiance sur plus de trois millions de sites clients, Ecolab (ECL) est le leader mondial des technologies et services dans les domaines de l’eau, de l’hygiène et de la prévention des infections.
Ecolab génère un chiffre d’affaires mondial de 12 milliards USD et emploie plus de 44 000 collaborateurs.
Présent dans plus de 170 pays, Ecolab propose des solutions complètes, des informations basées sur les données et des services personnalisés sur site pour préserver un environnement propre et sûr, optimiser l’utilisation de l’eau et de l’énergie, et améliorer l’efficacité opérationnelle et la durabilité des clients dans les secteurs de l’alimentation, de la santé, de l’hôtellerie et de l’industrie.
- Localisation : Marseille ou Montpellier
- Comment Vous Contribuerez
- Développer et mettre en œuvre la stratégie commerciale sur le territoire confié afin d'atteindre les objectifs de croissance et de rentabilité.
- Identifier et concrétiser de nouvelles opportunités commerciales auprès des clients existants ainsi que sur des comptes stratégiques à potentiel.
- Développer des relations durables avec les décideurs et parties prenantes clés des sites industriels clients.
- Comprendre les enjeux techniques et opérationnels des clients afin de proposer des solutions adaptées et à forte valeur ajoutée.
- Communiquer de manière régulière et structurée la valeur ajoutée apportée aux clients.
- Assurer un support technique de haut niveau en analysant les performances des installations et en formulant des recommandations d'amélioration.
- Identifier et résoudre les problématiques rencontrées par les clients, en coordination avec les équipes techniques internes.
- Promouvoir les innovations, les solutions digitales et les technologies et programmes F&B United afin d'accompagner le développement des activités chez les clients.
- Animer des présentations, séminaires techniques et événements clients afin de renforcer notre visibilité
- Collaborer étroitement avec les équipes Grands Comptes et les autres fonctions commerciales pour développer les comptes stratégiques.
- Profil recherché
- Diplôme de niveau Bac+5 en ingénierie (chimie, mécanique, génie industriel, procédés) ou en sciences de la vie (chimie, biologie ou équivalent).
- Expérience significative dans le traitement de l'eau, les produits chimiques spécialisés ou un secteur industriel agroalimentaire.
- Bonne connaissance des systèmes industriels tels que les chaudières, tours de refroidissement, installations de traitement des eaux usées ou procédés industriels similaires.
- Compétences relationnelles et commerciales, avec une forte capacité à influencer des interlocuteurs de différents niveaux.
- Solides capacités d'analyse et de résolution de problèmes techniques.
- Leadership reconnu et aptitude à travailler en collaboration avec des parties prenantes (Services et directions technique, maintenance, environnement, qualité, achats, fournisseurs et partenaires…)
- Autonomie, orientation résultats et sens du service client.
- Chez Ecolab
Nous plaçons les talents au cœur de notre stratégie en constituant une équipe compétente et diversifiée, capable d’exceller sur près de trois millions de sites clients.
Forts d’un siècle d’innovation, nos 48 000 collaborateurs fournissent des solutions scientifiques complètes, des analyses basées sur les données et un service de classe mondiale pour améliorer la sécurité alimentaire, maintenir des environnements propres et sûrs, optimiser l’utilisation de l’eau et de l’énergie, et accroître l’efficacité opérationnelle et la durabilité dans les secteurs de l’alimentation, de la santé, des sciences de la vie, de l’hôtellerie et de l’industrie, dans plus de 170 pays.
Nos solutions contribuent non seulement à améliorer l’efficacité opérationnelle, mais aussi à promouvoir la durabilité et la santé publique, générant ainsi un impact positif à l’échelle mondiale.
Nous nous engageons à éliminer les complexités inutiles et à adopter une approche curieuse et ouverte, en recherchant constamment de nouvelles perspectives et des solutions innovantes pour rester à la pointe dans un monde en constante évolution.
Notre engagement envers une culture d'inclusion et d'appartenance
Ecolab s'engage à traiter de manière juste et équitable ses collaborateurs ainsi que tous les candidats, tout en promouvant le principe d´égalité des chances dans l'emploi.
Nous recruterons, embaucherons, promouvrons, transférerons et offrirons sur tous les sujets (avancement dans l´entreprise, rémunération, avantages sociaux, conditions de travail etc.) des possibilités d´évolution en fonction des qualifications individuelles et des résultats de chacun.
Ecolab ne fera aucune discrimination à l'encontre d'un associé ou d'un candidat en raison de son origine, de sa religion, de sa couleur, de sa croyance, de son sexe, de son orientation sexuelle, de son identité et de son expression de genre, des informations génétiques, de son état matrimonial, de son âge ou de son handicap.
#J-18808-Ljbffr
District Representative in Marseille employeur : Ecolab
Ecolab est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif en Bretagne et Pays de la Loire. Avec un fort accent sur le développement professionnel, nous proposons des opportunités de formation continue et de croissance au sein d'une entreprise innovante qui valorise l'expertise technique et la fidélisation client. Rejoindre Ecolab, c'est faire partie d'une équipe engagée à fournir des solutions durables dans le secteur agroalimentaire, tout en bénéficiant d'une culture d'entreprise axée sur le respect et la diversité.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher District Representative in Marseille
✨Réseauter lors des salons et conférences techniques
Les événements comme les salons de l'ingénierie et les conférences sont des occasions en or pour rencontrer des pros du secteur et découvrir des opportunités. N'hésite pas à te rendre à ces événements pour te faire connaître, échanger des cartes de visite et discuter avec des recruteurs directement.
✨Montre tes projets sur GitHub ou ton portfolio
Si tu as déjà travaillé sur des projets d'ingénierie, assure-toi de les mettre en avant sur des plateformes comme GitHub ou un portfolio en ligne. Cela permet aux recruteurs de voir concrètement tes compétences et ton expérience, et ça fait souvent la différence lors des recrutements.
✨Postule directement sur le site de l'entreprise
Quand tu repères une entreprise qui t'intéresse, rends-toi directement sur leur site internet pour voir s'ils ont des offres d'emploi pour des ingénieurs. Postuler directement via leurs canaux peut te donner un coup d'avance par rapport aux candidatures envoyées par d'autres plateformes.
✨Sois actif dans des forums d'ingénierie
Impliquer ton nom dans des forums d'ingénierie, comme des groupes LinkedIn ou des communautés sur des sites comme StackExchange. Cela te permettra de te faire connaître dans le milieu et de rencontrer d'autres professionnels ou même des recruteurs à la recherche de nouveaux talents.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que District Representative in Marseille
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences techniques:Dans le domaine de l’ingénierie générale, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques spécifiques sur ton CV. Que ce soit des logiciels de simulation, de modélisation, ou des méthodes de gestion de projet, assure-toi qu'ils soient bien visibles et expliqués. L'employeur doit voir en un coup d'œil ce que tu peux apporter à Ecolab.
Utilise des projets et réalisations concrets:Pour une demande à un poste à temps plein comme ingénieur, n'hésite pas à inclure des projets sur lesquels tu as travaillé. Que ce soit des stages, des projets scolaires ou des collaborations, parle de tes contributions ainsi que des résultats obtenus. Ça montrera que tu es capable de mettre en pratique tes connaissances théoriques chez Ecolab.
Raconte ton parcours avec passion:Dans ta lettre de motivation, exprime ton envie de rejoindre Ecolab et comment tes expériences passées t'ont préparé pour ce rôle. Parle de tes motivations et de tes projets d'avenir, ça montrera que tu es non seulement qualifié, mais aussi passionné par l'ingénierie.
Soigne la présentation de tes documents:Pour le poste d'ingénieur, la clarté et la précision sont essentielles. Assure-toi que ton CV et ta lettre de motivation sont bien structurés, sans fautes d'orthographe, et qu'ils reflètent ton attention aux détails. Ça envoie un message positif à Ecolab sur ta manière de travailler.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Ecolab
✨Maîtriser les outils et logiciels en ingénierie
On sait que l'ingénierie générale dépend souvent de certains logiciels spécifiques comme AutoCAD ou SolidWorks. Avant l'entretien, fais un point sur ta maîtrise de ces outils et prépare-toi à discuter de tes expériences passées avec eux. Un projet que tu as réalisé avec l'un de ces logiciels peut vraiment te démarquer !
✨Anticiper les questions techniques
Attends-toi à des questions techniques qui peuvent explorer ta compréhension des concepts d'ingénierie tels que la résistance des matériaux ou la thermodynamique. Prends le temps de réviser ces sujets, et peut-être même fais quelques exercices pratiques pour te sentir prêt à répondre et à démontrer ta pensée critique.
✨Mettez en avant votre projet d'ingénierie
Comme on postule pour un poste à temps plein, il est crucial de montrer que tu es prêt à contribuer dès le premier jour. Prépare une présentation de tes projets universitaires ou de tes expériences précédentes. Dis à quel point tu es passionné par la mise en pratique de tes compétences dans des situations réelles.
✨Réfléchir à la culture d'entreprise
Les employeurs dans le secteur de l'ingénierie cherchent souvent des candidats dont les valeurs correspondent à la culture de l'entreprise. Prends le temps de comprendre ce qui rend Ecolab unique et sois prêt à expliquer pourquoi tu es un bon fit non seulement sur le plan technique, mais aussi culturellement.
