En un coup d'œil
- Missions: Gérez une équipe technique et assurez la qualité des services de lutte contre les nuisibles.
- Entreprise: Groupe ECOLAB, leader mondial en solutions d'hygiène et de gestion de l'eau.
- Avantages: CDI, salaire attractif, primes, véhicule de fonction et formation complète.
- Autres infos: Opportunités d'évolution professionnelle et engagement pour la diversité et l'inclusion.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et faites la différence dans un secteur essentiel.
- Qualifications: Bac +3 avec 3 ans d'expérience en management, idéalement dans les services techniques.
Le salaire estimé est compris entre 40600 - 40600 € par an.
Et si vous rejoigniez le Groupe ECOLAB pour travailler au sein d’une équipe dynamique et challengeante ? Le Groupe ECOLAB est leader mondial des solutions de nettoyage, d’hygiène, de désinfection et de gestion de l’eau, avec 47 000 collaborateurs dans le monde. Nous recherchons, pour sa division ECOLAB PEST FRANCE, spécialisée dans les solutions de prévention et de lutte contre les nuisibles auprès des professionnels, un(e) Responsable Technique Régional(e) (H/F).
Lieu de résidence requis : Lyon ou sa proche banlieue. Secteur d’activité couvert : départements 69, ainsi qu’une partie des départements 38 et 01.
Votre mission : Rattaché(e) au Responsable Technique National, vous êtes responsable d’une équipe de 8 à 12 techniciens terrain sur votre secteur. À ce titre, vous assurez le suivi et le contrôle de leurs prestations chez les clients (traitements contre les nuisibles) ainsi que leur formation. Vous êtes garant(e), chaque mois, de l’atteinte des objectifs de production.
Avec diplomatie et rigueur, vous gérez les litiges clients et le suivi administratif via des outils informatiques. En tant qu’expert technique, vous pouvez être amené(e), si besoin, à accompagner les commerciaux en clientèle. Des découchages sont à prévoir en fonction des déplacements, à hauteur d’environ 20 %, selon la localisation de votre résidence. La mobilité est indispensable.
Vos principales responsabilités :
- Recruter, accompagner et assurer la montée en compétences de l’équipe
- Suivre les indicateurs de performance, la qualité des prestations et les suivis administratifs, et mettre en place les actions préventives ou correctives
- Être présent(e) sur le terrain auprès de votre équipe et des clients
- Collaborer avec les différents services pour préserver, développer et faire croître le portefeuille clients
Votre profil : De formation Bac +3 (technique / agricole / agroalimentaire / hygiène, de préférence), vous justifiez d’une expérience réussie d’au moins 3 ans en management, idéalement dans une activité de services auprès d’équipes techniques terrain. Votre relationnel, votre disponibilité, votre rigueur, votre sens de l’organisation et vos qualités managériales vous permettront de mener à bien vos missions. La mobilité est indispensable.
Nous vous offrons : Un poste en CDI, Salaire fixe : 40 600 € brut annuel. Rémunération variable : primes et bonus pouvant représenter 20 % de rémunération supplémentaire, en fonction de l’atteinte de vos objectifs et de votre performance individuelle. Une formation complète de 6 semaines à nos produits et services, une rémunération attractive ainsi que de nombreux avantages : véhicule de fonction, frais pris en charge, ordinateur, téléphone portable, et des opportunités d’évolution professionnelle.
Notre engagement envers une culture d'inclusion et d'appartenance : Ecolab s'engage à traiter de manière juste et équitable ses collaborateurs ainsi que tous les candidats, tout en promouvant le principe d'égalité des chances dans l'emploi. Nous recruterons, embaucherons, promouvrons, transférerons et offrirons sur tous les sujets (avancement dans l'entreprise, rémunération, avantages sociaux, conditions de travail etc.) des possibilités d'évolution en fonction des qualifications individuelles et des résultats de chacun. Ecolab ne fera aucune discrimination à l'encontre d'un associé ou d'un candidat en raison de son origine, de son identité, de son orientation sexuelle, de son sexe, de son identité ou de son expression de genre, des informations génétiques, de son état matrimonial, de son âge ou de son handicap.
Responsable Technique Régional in Lyon employeur : Ecolab Deutschland GmbH
Ecolab est un employeur de choix, offrant à ses employés un environnement de travail dynamique et collaboratif en Île-de-France. Avec une formation rémunérée et des opportunités d'évolution vers des postes en service, ventes ou management, nous valorisons le développement professionnel de nos équipes. Rejoindre Ecolab, c'est faire partie d'une entreprise qui s'engage à établir des partenariats durables avec des clients variés tout en bénéficiant d'un cadre de travail flexible et stimulant.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Ecolab Deutschland GmbH
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Responsable Technique Régional in Lyon
✨Explore les forums locaux
Pour une carrière dans les services de nettoyage, c'est super important de s'impliquer dans des forums ou groupes locaux sur les réseaux sociaux. Des plateformes comme Facebook et des groupes communautaires peuvent te permettre de découvrir des opportunités de travail non publiées et de te connecter avec des sociétés comme Ecolab Deutschland GmbH.
✨Visite des salons et événements professionnels
Assiste à des salons ou des événements liés aux services de nettoyage. C'est l’occasion de rencontrer des employeurs potentiels en personne. Ces interactions directes peuvent faire une grande différence et, qui sait, peut-être que Ecolab Deutschland GmbH y sera !
✨Mets en avant ton expérience sur le terrain
Même si tu as peu d’expérience, mets en avant toutes les compétences que tu as acquises, que ce soit par des emplois précédents ou même des travaux bénévoles. Cela peut convaincre Ecolab Deutschland GmbH de t’embaucher, surtout si tu montres ta motivation et ton sens du détail.
✨Postule directement sur notre site
N'oublie pas d'appliquer directement sur le site de Ecolab Deutschland GmbH ! C'est souvent le moyen le plus efficace de montrer ton intérêt et de te distinguer des autres candidats. Sois rapide, les opportunités peuvent disparaître vite dans ce secteur.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Responsable Technique Régional in Lyon
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Valorise ton expérience dans le nettoyage:Dans ton CV, mets en avant toute expérience antérieure dans le domaine des services de nettoyage. Que ce soit des postes à temps plein, des missions temporaires ou même des expériences bénévoles, cela compte ! N’hésite pas à inclure des détails sur les types de locaux que tu as nettoyés et les techniques que tu maîtrises.
Mets en avant tes compétences interpersonnelles:Dans les services de nettoyage, savoir communiquer est essentiel. Dans ta lettre de motivation, mentionne ton aptitude à travailler en équipe, à écouter des instructions et à interagir avec les clients. Démontre que tu es une personne fiable et ponctuelle, car c'est un aspect crucial pour ce type de poste.
Soigne l'apparence de tes documents:Assure-toi que ton CV et ta lettre de motivation soient clairs et bien structurés. Pas besoin d'une mise en page ultra complexe, mais quelque chose de propre et professionnel qui reflète ton sérieux. Cela montre que tu prends le processus d'embauche au sérieux, ce qui est toujours apprécié.
Postule directement sur notre site !:Pour augmenter tes chances de succès, n'oublie pas de postuler directement via notre site. Cela nous aide à mieux garder une trace de ta candidature et à te considérer plus rapidement pour le poste chez Ecolab Deutschland GmbH en tant que Responsable Technique Régional. Fais le premier pas vers ta nouvelle aventure professionnelle !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Ecolab Deutschland GmbH
✨Montre ton sens du détail
Dans le secteur des services de nettoyage, c'est vraiment important de prouver que tu as un œil pour les détails. Prépare-toi à des questions sur comment tu gères des situations spécifiques, comme nettoyer des zones particulièrement difficiles ou gérer des clients exigeants. On veut savoir que tu es capable de maintenir un haut niveau de propreté et de satisfaction client.
✨Parle de tes expériences concrètes
Les recruteurs aiment les exemples concrets, alors n'hésite pas à partager des anecdotes sur des situations de nettoyage où tu as dû résoudre un problème ou improviser. Prépare un petit portfolio de témoignages ou de photos de ton travail si tu as cela à dispo - ça pourrait vraiment faire la différence !
✨Montre ta motivation pour un temps plein
Pour un poste à temps plein, ils vont vouloir s'assurer que tu es vraiment motivé et prêt à t'investir. Prépare-toi à expliquer pourquoi tu cherches un emploi stable dans ce secteur et comment tu envisages ta carrière à long terme dans les services de nettoyage. Ça démontre que tu es engagé et pas là juste pour un petit job.
✨Anticipe les questions de sécurité
Dans le nettoyage, la sécurité est primordiale ! Prépare-toi à répondre à des questions sur les équipements de protection individuelle et sur les normes de sécurité que tu suis. Sois prêt à montrer que tu es conscient des risques et que tu sais comment les gérer efficacement pour garantir un environnement de travail sûr.
