En un coup d'œil
- Missions: Piloter la qualité et la stratégie patrimoniale pour une mission porteuse de sens.
- Entreprise: Association dynamique engagée dans la protection de l'enfance.
- Avantages: CDI, flexibilité d'emploi du temps, développement de compétences.
- Autres infos: Opportunités de représentation et de réflexion associative.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe motivée et faites une différence dans la vie des enfants.
- Qualifications: Bac+5 en gestion, 5 ans d'expérience, compétences en droit du mécénat.
Le salaire estimé est compris entre 45000 - 55000 € par an.
Responsable Qualité et Suivi de la Stratégie Patrimoniale H/F (H/F)
La Direction Générale gère un certain nombre de fonctions supports au service des établissements (comptabilité/gestion, paie/RH, ingénierie sociale, veille juridique, etc.).
En lien avec le Conseil d’Administration, elle met en œuvre la politique, le développement et la stratégie qui sont définis par les Administrateurs.
Vous souhaitez rejoindre une Association dynamique forte de projets, mettre vos compétences au service de la Protection de l’enfance, rejoignez l’équipe des «Etoiles d’Hestia».
Vous souhaitez donner du sens à votre carrière, apporter vos spécificités à notre collectif, jouer un rôle utile à votre territoire et vous engager auprès d’une équipe motivée?
L'Association "Les Étoiles d'Hestia" est un acteur dynamique et engagé qui œuvre dans le domaine de la protection de l’enfance.
Avec une équipe de plus de 280 personnes, nous nous attachons à proposer des accompagnements adaptés aux besoins des enfants et des jeunes que nous accueillons.
Venez rejoindre l’équipe de l’Association Les Etoiles d’Hestia et accompagner des professionnels investis et motivés pour effectuer une mission pleine de sens!
- Contrat à Durée Indéterminée à temps plein, offrant une stabilité de l'emploi.
- Poste baséà Albertville à pouvoir au plus tôt.
- Organisation flexible de votre emploi du temps.
- Contribution à une mission porteuse de sens dans le secteur de la Protection de l'Enfance.
- Opportunités de développement de compétences en gestion, leadership et travail en réseau.
- Possibilité de participer à la réflexion associative et de représenter l'Association dans diverses instances professionnelles.
Sous la responsabilité directe de la Directrice Générale, vos principales missions seront les suivantes:
- 1. Management de la qualité et gestion des risques
- Piloter en lien avec les établissements l’évaluation continue des structures portées par l’Association selon le référentiel de la Haute Autorité de Santé.
- Mettre en place et analyser les indicateurs qualité ainsi que la gestion des Evénements Indésirables Graves (EIG) et conduire les plans d’actions.
- Animation réseau: sensibiliser et former les équipes éducatives et de Direction aux exigences et outils de la démarche qualité.
- 2. Pilotage de la stratégie patrimoniale et de valorisation
- Co-construire et mettre en œuvre la stratégie de valorisation économique, culturelle ou technique des actifs de l’Association.
- Identifier de nouvelles opportunités de revenus.
- Superviser le montage de projets complexes liés à la préservation, la restauration ou l'évolution des bâtiments.
- Assurer la conformité juridique et fiscale des montages financiers (conventions de mécénat, fonds de dotation, rescrits).
- Établir, suivre et optimiser le budget du service ainsi que les plans de financement des projets.
- 3. Mettre en œuvre la stratégie de levée de fonds et mécénat
- Concevoir et déployer le plan d’action annuel et pluriannuel de collecte de fonds (entreprises et particuliers).
- Prospecter, négocier et fidéliser un portefeuille de mécènes.
- Profil recherché
- Formation : Bac+5 minimum (Master, École de commerce, IEP) en gestion du patrimoine, management de la culture/ONG, ingénierie financière ou sciences politiques.
- Expérience : 5 années d’expérience minimum sur un poste similaire ou en cabinet conseil / direction de la collecte de fonds.
- Compétences techniques maintenance bâtiment nécessaires.
- Excellente maîtrise du droit du mécénat, de la fiscalité des dons et du droit du patrimoine.
- Compétences rédactionnelles.
- Aisance relationnelle, diplomatie et capacité à interagir avec des interlocuteurs variés.
- Esprit entrepreneurial et sens aigu de la négociation.
- Rigueur, autonomie, sens de la confidentialité et de l'éthique
- Le lieu de travail
- #J-18808-Ljbffr
Responsable Qualité et Suivi de la Stratégie Patrimoniale H/F employeur : ECM Technologies
LE&C Grand Sud est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif à Saint-Girons. En tant qu'animateur ALSH, vous bénéficierez d'une culture axée sur le développement personnel et professionnel, avec des opportunités de formation continue pour enrichir vos compétences pédagogiques. Rejoindre notre équipe, c'est participer à un projet éducatif significatif tout en profitant d'un cadre de travail agréable et stimulant.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Responsable Qualité et Suivi de la Stratégie Patrimoniale H/F
✨Connecte-toi aux réseaux associatifs
Plonge-toi dans les réseaux d'associations et projeteurs d'impact social. Sois présent sur les forums en ligne, participe à des événements comme des salons ou des conférences. C'est un super moyen de te faire des contacts et de te rendre visible dans le milieu.
✨Cible les plateformes de bénévolat
De nombreuses associations recherchent des profils intérimaires ou à temps plein en se basant sur l'expérience de bénévolat. Engage-toi dans des projets bénévoles qui t'intéressent et qui te permettront de booster ton CV. Ça te donnera une visibilité auprès de ECM Technologies et d'autres acteurs du secteur.
✨Utilise ton réseau universitaire
Si tu es encore en études ou fraîchement diplômé, n'hésite pas à contacter ton université pour savoir si elle propose des services de placement ou des journées de recrutement. Ces canaux peuvent te donner accès à des offres d'emploi exclusives à temps plein, surtout dans le secteur associatif.
✨Postule directement sur le site de ECM Technologies
Il y a souvent des opportunités qui ne sont même pas publiées sur les grandes plateformes. Assure-toi de faire un tour sur le site de ECM Technologies et de soumettre ta candidature directement. Ça montre ton intérêt et ta motivation pour le poste.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Responsable Qualité et Suivi de la Stratégie Patrimoniale H/F
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ton engagement:Dans le domaine des associations et projets à impact social, il est essentiel de montrer ton engagement. Parle de tes expériences passées, que ce soit du bénévolat ou des projets qui ont fait une différence. Cela montrera à ECM Technologies que tu es passionné par leur mission.
Soigne ton CV avec des projets concrets:Fais en sorte que ton CV reflète des projets concrets sur lesquels tu as travaillé. Mentionne les compétences que tu as développées à travers ces expériences et n’hésite pas à quantifier tes résultats. Par exemple, si tu as aidé à lancer une campagne de sensibilisation, parle de l’impact que cela a eu.
Adapte ta lettre de motivation:Pour une candidature à temps plein, ta lettre de motivation doit absolument refléter pourquoi tu souhaites rejoindre ECM Technologies spécifiquement. Parle de leur vision et de la façon dont tu peux contribuer à leurs objectifs à long terme. En gros, montre-leur que tu as fait tes devoirs !
Utilise un format clair et engageant:Assure-toi que ta candidature est facile à lire et bien structurée. Pour le secteur des associations, un format clair et engageant est crucial pour capter l’attention des recruteurs de ECM Technologies. Utilise des bullet points pour faciliter la lecture et mets en avant tes compétences clés en relation avec le poste.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez ECM Technologies
✨Mets en avant tes compétences en gestion de projet
Dans notre domaine des associations et projets à impact social, il est crucial de démontrer ta capacité à gérer des projets. Prépare des exemples concrets où tu as coordonné des équipes ou géré des budgets pour montrer que tu sais mener un projet de A à Z.
✨Sois prêt pour des questions sur tes motivations
Pour un emploi à temps plein dans ce secteur, les recruteurs veulent vraiment comprendre pourquoi tu es passionné par l'impact social. Prépare-toi à expliquer comment ta vision personnelle rejoint celle de ECM Technologies. Ton enthousiasme peut faire toute la différence !
✨Partage ton réseau et tes contacts
Dans le monde des associations, avoir un bon réseau est essentiel. Mentionne les collaborations que tu as eues avec d'autres ONG ou projets. C'est un bon moyen de montrer que tu es connecté et que tu sais travailler en synergie avec d'autres acteurs du secteur.
✨Prépare ton business case
On peut s'attendre à des études de cas ou des mises en situation spécifiques à la gestion de projets sociaux. Sois préparé à analyser un scénario et proposer des solutions impactantes, en intégrant des exemples de ton expérience passée pour illustrer tes décisions.
