En un coup d'œil
- Missions: Contribuez à la gestion complète de la paie pour divers clients dans un environnement dynamique.
- Entreprise: Groupe Y, acteur majeur des services aux entreprises avec une forte culture d'excellence.
- Avantages: Chèques cadeaux, titres restaurant, mutuelle santé et programme social innovant.
- Autres infos: Équilibre vie pro/perso, télétravail et événements sportifs réguliers.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe engagée et développez vos compétences dans un cadre bienveillant.
- Qualifications: Formation en paie et expérience en cabinet d'expertise comptable requises.
Le salaire estimé est compris entre 29700 - 36300 € par an.
Fortement implanté dans le Grand Ouest et à Paris, le Groupe Y est un acteur majeur des services aux entreprises depuis 70 ans et membre de Moore Global, réseau de cabinets indépendants présent dans plus de 116 pays. Nous intervenons dans les domaines de l’audit, le conseil, le social, l’expertise comptable et la paie auprès de PME comme de grands comptes. Notre équipe de 37 associés et 345 collaborateurs est présente sur 10 sites et réalise 39M€ de chiffres d’affaires auprès de 5000 clients. Profondément attachés à nos valeurs d'excellence, d’accessibilité et de respect de l’humain, nous avons également instauré une démarche RSE forte en faveur de l’écologie.
Votre mission
- Au sein d'une équipe d'une quinzaine de personnes et sous la supervision de la Responsable Paie, vous contribuez à la totalité du processus de paie pour nos différents clients dans un environnement multi conventionnel :
- Vous collectez les éléments variables
- Vous élaborez les bulletins de paie et les déclarations sociales
- Vous assurez l'administratif relatif à la gestion sociale du portefeuille clients qui vous est confié, de l'entrée du salarié dans l'entreprise à sa sortie
- Vous conseillez les clients en matière de gestion sociale
Nous utilisons le logiciel SILAE et vous accompagnerons dans votre évolution selon vos aspirations professionnelles.
Pourquoi nous rejoindre ?
- En nous rejoignant, vous accéderez à des missions variées avec des possibilités d'évolution selon vos aspirations, renforcées par un parcours de formation personnalisé.
- Nous vous proposons un volet financier attractif :
- Chèques cadeaux
- Titres restaurant
- Mutuelle familiale santé
- Accès à Macif Avantages
- Mais également un ensemble de mesures sociales complémentaires :
- SMILE by Y, un programme social innovant (télétravail depuis l'étranger, soutien lors d'événement de vie difficile, accompagnement aux diplômes ...)
- Equilibre vie pro / vie perso : Charte de télétravail, horaires adaptés
- Evénements sportifs réguliers
- Actions solidaires auprès d'associations locales
Profil recherché
- De formation paie (bac +2/3), vous justifiez d'une expérience minimum de deux ans en cabinet d'expertise comptable en environnement multi conventionnel (stages et alternances inclus)
- Organisé(e) et rigoureux(-se), vous appréciez le travail en équipe
- Votre réactivité et vos qualités relationnelles seront des atouts essentiels pour réussir dans cette fonction
Le lieu de travail : 52 Rue Jacques-Yves Cousteau, La Roche-sur-Yon, France
Gestionnaire de paie (f/h) in La Roche-sur-Yon employeur : ECM Technologies
LE&C Grand Sud est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif à Saint-Girons. En tant qu'animateur ALSH, vous bénéficierez d'une culture axée sur le développement personnel et professionnel, avec des opportunités de formation continue pour enrichir vos compétences pédagogiques. Rejoindre notre équipe, c'est participer à un projet éducatif significatif tout en profitant d'un cadre de travail agréable et stimulant.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Gestionnaire de paie (f/h) in La Roche-sur-Yon
✨Connecte-toi avec des pros des RH
N'hésite pas à rejoindre des groupes et des communautés en ligne spécifiques aux ressources humaines, comme les forums LinkedIn ou des groupes Facebook. Ces espaces sont souvent remplis d'opportunités et tu peux te faire connaître avant même de déposer ta candidature.
✨Participe à des événements de recrutement
Les foires de l'emploi et les événements de networking dans le domaine des ressources humaines sont des occasions en or pour rencontrer directement des recruteurs de boîtes comme ECM Technologies. Prépare ta mini-présentation et fais-toi remarquer à ces événements !
✨Mets en avant ton expérience pratique
Dans les RH, les expériences concrètes comptent. Si tu as fait des stages ou des projets en gestion des talents, n'hésite pas à les mettre en avant lors de tes échanges. Ça peut vraiment te démarquer des autres candidats.
✨Postule directement sur notre site !
Si tu es intéressé par Gestionnaire de paie (f/h) chez ECM Technologies, file sur notre site et envoie ta candidature. On adore voir des profils de passionnés comme toi, alors n'attends pas et montre-nous ce que tu as à offrir !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Gestionnaire de paie (f/h) in La Roche-sur-Yon
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant ton sens de l'écoute:Dans le domaine des ressources humaines, la capacité à écouter et à comprendre les préoccupations des employés est cruciale. Assure-toi que ton CV et ta lettre de motivation reflètent tes expériences antérieures où tu as utilisé cette compétence, que ce soit lors de stages ou de projets scolaires.
Parle de ta connaissance des outils RH:N'oublie pas de mentionner les logiciels ou outils RH que tu as utilisés, surtout si tu as une expérience dans le recrutement ou la gestion des performances. Des outils comme SAP, Workday ou même des plateformes de gestion des candidatures peuvent vraiment faire ressortir ton profil aux yeux de ECM Technologies.
Montre ta motivation pour le métier:Ta lettre de motivation est un excellent endroit pour expliquer pourquoi les ressources humaines te passionnent. Parle de tes aspirations à aider les autres, à améliorer les environnements de travail ou à contribuer à la culture d'entreprise, particulièrement chez ECM Technologies.
Soigne la présentation de ton CV:Dans le milieu des ressources humaines, une présentation soignée est essentielle. Utilise une structure claire et professionnelle, mais n'hésite pas à ajouter une touche personnelle pour montrer ta créativité et ton approche unique des ressources humaines.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez ECM Technologies
✨Maîtrise des compétences humaines
Dans le domaine des ressources humaines, il est crucial de démontrer des compétences interpersonnelles solides. Prépare-toi à partager des exemples concrets de ta capacité à gérer des conflits, à mener des entretiens ou à conseiller des employés. Pense à des situations où tu as réellement eu un impact, cela montrera que tu es prêt pour le terrain.
✨Sois prêt pour les études de cas RH
Attends-toi à des études de cas spécifiques aux ressources humaines lors de ton entretien chez ECM Technologies. Cela peut impliquer de résoudre un problème de gestion des talents ou de proposer une stratégie de recrutement. Révise quelques scénarios et pense à la manière dont tu appliquerais les théories RH dans la pratique.
✨Mets en avant ta passion pour le développement des talents
Pour un poste à plein temps, les recruteurs cherchent souvent des candidats qui ont une vraie passion pour le développement des employés. Partage tes expériences de mentorat ou de formation et comment cela a conduit à des résultats positifs. N'hésite pas à montrer comment tu tiens à jour tes connaissances dans le domaine des ressources humaines.
✨Prépare-toi à discuter de la culture d'entreprise
Essaye de comprendre la culture de ECM Technologies avant de te présenter à l'entretien. Prépare des questions sur la manière dont l'entreprise valorise le bien-être des employés, car cela montre que tu es axé sur l'humain. Ton intérêt pour la culture d'entreprise peut vraiment faire la différence et montrer que tu es fait pour ce rôle.
