En un coup d'œil
- Missions: Gérez la paie et conseillez les clients sur la législation sociale.
- Entreprise: Groupe Y, acteur majeur des services aux entreprises depuis 70 ans.
- Avantages: Chèques cadeaux, titres restaurant, mutuelle santé et télétravail.
- Autres infos: Équilibre vie pro/vie perso et actions solidaires auprès d'associations locales.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique avec des missions variées et un parcours de formation personnalisé.
- Qualifications: Formation en paie et 4 ans d'expérience en cabinet d'expertise comptable.
Le salaire estimé est compris entre 41850 - 51150 € par an.
CDI CHASSENEUIL-DU-POITOU (86) Rémunération selon profil.
Fortement implanté dans le Grand Ouest et à Paris, le Groupe Y est un acteur majeur des services aux entreprises depuis 70 ans et membre de Moore Global, réseau de cabinets indépendants présent dans plus de 140 pays. Nous intervenons dans les domaines de l’audit, le conseil, le social, l’expertise comptable et la paie auprès de PME comme de grands comptes. Notre équipe de 37 associés et 345 collaborateurs est présente sur 10 sites et réalise 39M€ de chiffres d’affaires auprès de 5000 clients. Profondément attachés à nos valeurs d'excellence, d’accessibilité et de respect de l’humain, nous avons également instauré une démarche RSE forte en faveur de l’écologie.
Votre mission :
- Rattaché(e) à la Responsable Paie et intégré(e) à une équipe structurée de 8 spécialistes, vous prenez en charge en autonomie la gestion sociale d'un portefeuille de clients multi conventionnels.
- Vos responsabilités couvrent l'intégralité du cycle de paie et du conseil associé :
- Production et contrôle de la paie : collecte des variables, calcul des bulletins de paie, établissement et contrôle des déclarations sociales (DSN mensuelles et événementielles) dans un environnement multi conventions collectives.
- Gestion administrative du personnel : formalités d'embauche (DPAE, contrats, affiliations), suivi des suspensions de contrat (arrêts de travail, congés), procédures de rupture (soldes de tout compte, attestations) et déclarations associées.
- Conseil : accompagnement régulier des dirigeants et responsables RH dans l'application de la législation sociale courante et des dispositions conventionnelles.
- Transmission et montée en compétences : appui technique auprès des profils plus juniors de l'équipe (partage de bonnes pratiques, aide au contrôle de cohérence).
Nous utilisons le logiciel SILAE et vous accompagnerons dans votre évolution selon vos aspirations professionnelles.
Pourquoi nous rejoindre ?
- En nous rejoignant, vous accéderez à des missions variées avec des possibilités d'évolution selon vos aspirations, renforcées par un parcours de formation personnalisé.
- Nous vous proposons un volet financier attractif :
- Chèques cadeaux
- Titres restaurant
- Mutuelle familiale santé
- Accès à Macif
- Avantages
- Mais également un ensemble de mesures sociales complémentaires :
- SMILE by Y, un programme social innovant (télétravail depuis l'étranger, soutien lors d'événement de vie difficile, accompagnement aux diplômes ...)
- Equilibre vie pro / vie perso : Charte de télétravail
- Evénements sportifs réguliers
- Actions solidaires auprès d'associations locales
Profil recherché :
- De formation paie (bac +2/3), vous justifiez d'une expérience minimum de 4 ans en cabinet d'expertise comptable en environnement multi conventionnel.
- Organisé(e) et rigoureux(-se), vous appréciez le travail en équipe.
- Votre réactivité et vos qualités relationnelles seront des atouts essentiels pour réussir dans cette fonction.
Le lieu de travail, Chasseneuil-du-Poitou, France.
Gestionnaire de paie confirmé (f/h) in Chasseneuil-du-Poitou employeur : ECM Technologies
LE&C Grand Sud est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif à Saint-Girons. En tant qu'animateur ALSH, vous bénéficierez d'une culture axée sur le développement personnel et professionnel, avec des opportunités de formation continue pour enrichir vos compétences pédagogiques. Rejoindre notre équipe, c'est participer à un projet éducatif significatif tout en profitant d'un cadre de travail agréable et stimulant.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Gestionnaire de paie confirmé (f/h) in Chasseneuil-du-Poitou
✨Mise en réseau dans les RH
Rejoins des groupes LinkedIn ou des forums spécialisés dans les ressources humaines. Nous savons que ces communautés sont idéales pour faire du networking et dénicher des offres d'emploi non publiées. Qui sait, ton prochain job pourrait venir d'une simple conversation !
✨Participe à des événements RH
Assiste à des salons de l'emploi ou des conférences dans le domaine des ressources humaines. Ces événements sont parfaits pour rencontrer directement des recruteurs, échanger sur ton parcours et montrer ton intérêt pour le secteur. N'oublie pas d'apporter des cartes de visite !
✨Utilise notre site pour postuler
N'oublie pas de vérifier régulièrement notre site pour les offres de Gestionnaire de paie confirmé (f/h) chez ECM Technologies. Postuler directement sur notre plateforme peut te donner un coup de pouce, car nous publions des opportunités exclusives qui ne se trouvent pas ailleurs.
✨Crée un profil attractif
Si tu veux te démarquer dans le monde des RH, assure-toi que ton profil LinkedIn soit complet et engageant. Met en avant tes compétences interpersonnelles et tes expériences, car dans notre secteur, savoir communiquer et tisser des relations est essentiel.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Gestionnaire de paie confirmé (f/h) in Chasseneuil-du-Poitou
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ton côté humain:Dans le domaine des ressources humaines, ta personnalité et ton approche des relations interpersonnelles sont super importantes. Dans ta lettre de motivation, n'hésite pas à partager des exemples de situations où tu as su gérer des conflits ou apporter ton aide à des collègues. Ça montrera que tu es adaptable et que tu sais créer un bon climat de travail !
Fais briller tes compétences en gestion:Pense à mentionner clairement tes compétences en gestion des talents et en développement personnel dans ton CV. Les recruteurs cherchent souvent des expériences liées à la formation, l'évaluation et la gestion des performances, alors assure-toi que ces éléments soient bien mis en avant afin que ton profil corresponde parfaitement aux attentes de ECM Technologies.
Soigne la présentation de ton CV:Pour un poste en ressources humaines à temps plein, un CV bien structuré est essentiel. Utilise un design clair avec des sections bien définies, et n'hésite pas à intégrer des chiffres et des résultats concrets pour illustrer ton efficacité. Par exemple, si tu as amélioré un processus de recrutement ou contribué à une réduction du turnover, souligne-le !
Utilise notre plateforme pour postuler:Pour maximiser tes chances, nous te conseillons de postuler directement à travers notre site. Cela garantit que ta candidature est bien reçue et traitée rapidement. Fais-nous part de ta passion pour le domaine, et n'oublie pas d'indiquer pourquoi tu veux rejoindre ECM Technologies spécifiquement. C’est ta chance de briller !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez ECM Technologies
✨Démontre ta passion pour les RH
Les recruteurs veulent savoir pourquoi les ressources humaines te passionnent. Prépare quelques anecdotes sur tes expériences en gestion des talents ou résolution de conflits. Montre comment cette passion peut apporter une réelle valeur à ECM Technologies.
✨Maîtrise les outils RH
Assure-toi de bien connaître les outils courants en RH, comme les logiciels de gestion des candidatures ou de suivi des performances. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur ces plateformes et à expliquer comment tu peux les utiliser pour améliorer les processus chez ECM Technologies.
✨Prépare-toi à des mises en situation
Attends-toi à des scénarios d'entretien où l'on te demandera de résoudre des problèmes spécifiques en RH. Par exemple, comment gérer un conflit entre employés ou comment attirer des candidats dans un marché compétitif. Sois prêt à démontrer ta pensée critique.
✨Montre ton engagement sur le terrain
En tant que candidat pour un poste à temps plein, il est super important de montrer ton engagement à long terme. Parle de tes ambitions professionnelles et de la manière dont tu veux évoluer avec ECM Technologies. Ça prouve que tu es prêt à t'investir dans l'équipe.
