En un coup d'œil
- Missions: Vendez des produits et gérez le stock tout en accueillant les clients.
- Entreprise: L’Échelle Européenne, expert en solutions d’accès et sécurité.
- Avantages: Salaire compétitif, prime annuelle et opportunités de télétravail.
- Autres infos: Ambiance collaborative avec plus de 250 collègues à travers la France.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et contribuez à la croissance d'une entreprise en pleine expansion.
- Qualifications: Formation commerciale BAC+2 et expérience dans le secteur souhaitée.
Le salaire estimé est compris entre 2200 - 2200 € par mois.
Implantée au coeur du Finistère, l’agence L’Échelle Européenne de Brest fait partie du réseau national L’Échelle Européenne, spécialiste des solutions d’accès en hauteur et d’équipements de sécurité. En tant qu’agence franchisée, elle partage les valeurs et le savoir-faire du groupe tout en développant une approche locale et personnalisée auprès de ses clients professionnels et particuliers.
Rattaché à l’agence de Brest et sous la responsabilité du chef d’agence, vous développez la clientèle et assurez la progression du chiffre d’affaires du magasin. Vous êtes le premier interlocuteur de la clientèle du magasin et gérez les entrées et les sorties de stock de l’agence.
Vos missions :
- Vente de produits, matériels, services, aux clients du magasin
- Accueil physique et téléphonique des clients du magasin
- Réalisation d’offres commerciales : recueil de la demande du client, analyse du dossier
- Traitement des commandes : enregistrement des commandes
- Suivi de la disponibilité des produits
- Administration commerciale : aide à la saisie des commandes, bons de livraison
- Gestion des litiges : gestion des SAV, émission des demandes d’avoir
- Rangement, étiquetage, organisation du magasin
- Préparation des commandes et livraison
- Réalisation d’inventaires physiques
- Entretien du local
Profil recherché :
Issu(e) de formation commerciale BAC+2 minimum de type BTS Négociation et Relation client. Une expérience de 1 à 3 ans est souhaitée, et idéalement dans le secteur du bâtiment. Vous maîtrisez les outils bureautiques, notamment Excel.
Savoir faire requis :
- Le respect des délais et des consignes de contrôle de qualité et de quantité
- La capacité à lire et interpréter les documents de suivi de commande
- La maîtrise de l’outil informatique
Savoir faire vivement apprécié :
- Conduite de chariot élévateur
Savoir être :
- Avoir le sens du service, être à l’écoute du client
- Organisé(e) et réactif
- Être capable de gérer plusieurs dossiers en même temps, anticiper et gérer les priorités
- Savoir s’adapter aux situations et aux interlocuteurs, apporter une réponse aux litiges
- Avoir l’esprit d’équipe
Rémunération :
Fixe : 2200 euros bruts mensuel + prime annuelle sur objectif atteint à 100%
Rejoignez un groupe en pleine expansion. Depuis plus de 40 ans, le Groupe L’ECHELLE EUROPEENNE a su s’imposer comme le spécialiste des solutions d’accès et de travail en hauteur. Fort de plus de 250 collaborateurs sur l’ensemble de ses magasins, le groupe considère que ses salariés sont une valeur essentielle pour le succès et la croissance de l’entreprise.
Magasinier- Vendeur H/F employeur : Echelle Europeenne
Echelle Européenne est un employeur de choix, offrant un environnement dynamique et collaboratif au sein de son siège à Saint Jean de Védas. Avec des opportunités de croissance professionnelle et un engagement envers l'innovation dans le domaine des données et de l'IA, les employés bénéficient d'une culture de travail stimulante et d'avantages compétitifs, tout en contribuant à des projets significatifs qui façonnent l'avenir de l'entreprise.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Magasinier- Vendeur H/F
✨Plonge dans le monde du retail !
Le secteur du commerce de détail est très dynamique, donc il est important de se rendre directement sur le terrain. Pense à faire des visites dans les magasins où tu aimerais travailler. Non seulement tu te fais une idée de l'ambiance, mais tu peux aussi discuter avec les employés et voir s'ils sont à la recherche de nouvelles recrues.
✨Réseautage local dans le retail
Participe à des événements locaux ou des salons liés au commerce de détail. Ces occasions te permettent de rencontrer des professionnels du secteur et d’entendre parler d’éventuels postes à pourvoir avant même qu'ils ne soient publiés. N'hésite pas à échanger tes contacts et à te faire un nom dans la communauté !
✨Soigne ton approche sur les plateformes en ligne
Pour un poste à temps plein, assure-toi d’être actif sur des plateformes comme LinkedIn et autres groupes dédiés au retail. Partage ton intérêt pour l'industrie, tes expériences pertinentes et n'hésite pas à poser des questions. Cela pourra attirer l'attention de recruteurs et te positionner comme un candidat engagé.
✨Postule directement via notre site !
N'oublie pas que le moyen le plus direct d'attirer l'attention de Echelle Europeenne est de postuler directement via notre site. Mettez en avant ta passion pour le retail et montre que tu es prêt à faire le saut dans une carrière à temps plein. On a hâte de te voir rejoindre l'équipe !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Magasinier- Vendeur H/F
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant ton expérience client:Le commerce de détail, c'est avant tout une histoire d'expérience client. Raconte dans ton CV des moments où tu as su améliorer l'expérience d'un client ou où tu as fait preuve d'un excellent service. N'hésite pas à inclure des exemples concrets de résultats, comme des ventes augmentées ou des évaluations clients positives.
Soigne ton CV comme ton magasin:Ton CV doit être aussi attirant et organisé qu'un bon agencement de magasin. Utilise des sections claires avec des titres accrocheurs et opte pour un design propre. Mets en avant des compétences clés pour le retail comme la gestion des stocks, les ventes et la communication, car c'est ce qui captivera les recruteurs chez Echelle Europeenne.
Une lettre de motivation qui reflète ta passion:Quand tu rédiges ta lettre de motivation, n'oublie pas de faire ressortir ta passion pour le commerce de détail. Dis-nous pourquoi tu veux travailler chez Echelle Europeenne et comment tu peux contribuer à l'équipe. Montre que tu es proactif et que tu as envie d'apprendre et d’évoluer dans le secteur.
Prépare-toi à parler de tes réussites:Dans le cadre d'un emploi à plein temps, les recruteurs cherchent des candidats confiants et expérimentés. Sois prêt à discuter de tes réussites passées lors d'un entretien. Pense à des chiffres, des récompenses ou des projets que tu as menés à bien. Cela renforcera ta crédibilité et nous aidera à voir que tu es fait pour le poste chez Echelle Europeenne.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Echelle Europeenne
✨Maîtriser les tendances du marché
Pour un poste dans le commerce de détail, il est crucial de montrer que tu es au courant des dernières tendances du marché. Prépare-toi à discuter de marques ou produits innovants, et comment tu pourrais contribuer à leur succès chez Echelle Europeenne.
✨Prépare des exemples concrets
Pendant l'entretien, sois prêt à partager des exemples concrets de situations où tu as amélioré l'expérience client ou boosté les ventes. Parle des résultats obtenus et de la manière dont tu as satisfait les besoins des clients à travers ton expérience précédente.
✨Comprendre les outils de vente
Dans le commerce de détail, il est courant d'utiliser des systèmes de management de la relation client (CRM) ou des outils de gestion des stocks. Familiarise-toi avec ces outils et mentionne-les si tu as de l'expérience avec, cela montrera que tu es opérationnel dès le premier jour.
✨Se projeter dans la culture de l'entreprise
Comme c'est un poste à temps plein, l'adéquation culturelle est essentielle. Renseigne-toi sur les valeurs et la mission de Echelle Europeenne, et pense à la manière dont tu pourrais contribuer à cette ambiance au quotidien. Prépare quelques points pour illustrer ce point lors de l'entretien.
