En un coup d'œil
- Missions: Accompagner les clients dans leur transformation numérique et déployer des solutions digitales innovantes.
- Entreprise: Cabinet d'expertise comptable dynamique et à taille humaine, fondé en 1974.
- Avantages: Rémunération compétitive, ambiance conviviale, télétravail et développement de carrière.
- Autres infos: Équipe soudée avec des activités variées et un suivi individualisé pour votre évolution.
- Pourquoi ce job: Faites partie d'une équipe qui transforme le secteur comptable avec des outils digitaux modernes.
- Qualifications: Formation en comptabilité et expérience en entreprise ou cabinet d'expertise comptable requises.
Le salaire estimé est compris entre 36000 - 44000 € par an.
En collaboration avec les associés et les équipes comptables et sous l’encadrement du chef de projet transition numérique, vous jouerez un rôle clé dans la transformation numérique des processus internes et dans l’accompagnement des clients vers des solutions digitales innovantes. Vous interviendrez auprès d’une clientèle aux secteurs d’activités diversifiés : viticole et vinicole, agroalimentaire, hôtellerie-restauration, santé, assainissement, bâtiment, etc.
Relation client & accompagnement digital
- Déployer et piloter des outils de digitalisation auprès des clients (solutions de facturation et de gestion commerciale, plateformes agréées de facturation électronique, solutions comptables, etc.)
- Assurer le suivi des projets, les formations utilisateurs et l’accompagnement post-déploiement, aux côtés de l’équipe « Welcomers »
- Garantir la satisfaction client en assurant le support de premier niveau
- Accompagner les clients dans la mise en place de la réforme de la facturation électronique
Digitalisation des processus clients
- Participer à la définition des besoins organisationnels et des solutions numériques, dès la phase de prospection
- Analyser et diagnostiquer les processus existants des clients en lien avec votre responsable et l’équipe « Welcomers »
- Déployer des solutions adaptées et enrichir l’offre digitale du cabinet
- Assurer une veille continue sur les outils et évolutions réglementaires (facturation électronique, nouveaux logiciels…)
PROFIL RECHERCHÉ
Vous êtes issu(e) d’une formation supérieure (Master CCA, DSCG, AEC) en comptabilité et justifiez impérativement d’une première expérience (3 à 5 ans minimum) en entreprise ou en cabinet d’expertise comptable. Vous avez une appétence et une expérience dans la conduite et la mise en place de processus et souhaitez mettre cet intérêt au service de projets de transformation. Vous disposez de bonnes capacités d’analyse et de diagnostic, êtes à l’aise dans la relation client et appréciez l’accompagnement. Pédagogue, vous savez expliquer clairement les outils digitaux. Enfin, vous aimez travailler en équipe, tout en restant autonome et force de proposition.
Prise de poste dès que possible
Temps de travail 35h
Rémunération à partir de 40K / 15 mois
Vie d’équipe & ambiance conviviale
- CSE dynamique : barbecue annuel, soirée de Noël, petits déj’ fruités, massages, apéro de fin de PF …
- Cours de sport les mardis soir : renforcement musculaire, CAF, Strong, Stretching
- Cours de yoga les jeudis midi
- Tournois de foot inter-cabinets
- Séminaire d’entreprise annuel
- 1 journée de bénévolat
- Modulation du temps de travail, adaptée à l’activité du pôle
- Home-office : 1 jour par semaine
Développement & carrière
Suivi individualisé pour évoluer sereinement
Fondé en 1974, ECA, groupe indépendant et à taille humaine, est un cabinet spécialisé dans l'audit, le conseil et l'expertise comptable. Fort d'une expérience de 50 ans et implanté sur 3 sites (Dijon, Mâcon & Paris), le cabinet incarne les valeurs du dynamisme, de l'esprit d'équipe, de l'autonomie, de l'excellence, de l'ambition et de la qualité. Ces valeurs sont au cœur de notre approche professionnelle dans nos différents métiers : expertise comptable, audit, juridique, social et RSE. ECA est reconnu pour la qualité de son accompagnement et la diversité de son portefeuille clients (TPE, PME, groupes familiaux, associations…)
Consultant(e) en digitalisation comptable in Dijon employeur : ECA
ECA est un employeur de choix, offrant un environnement de travail convivial et dynamique où l'esprit d'équipe et l'autonomie sont valorisés. Avec des opportunités de développement professionnel personnalisées et une culture d'entreprise axée sur le bien-être des employés, comme des cours de sport et des événements sociaux réguliers, vous aurez la chance de contribuer à des projets de transformation numérique tout en évoluant dans votre carrière. Situé à Dijon, Mâcon et Paris, ECA se distingue par son engagement envers ses clients et ses employés, faisant de chaque journée de travail une expérience enrichissante.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Consultant(e) en digitalisation comptable in Dijon
✨Réseautage dans le monde du conseil
On sait tous que le réseau, c'est essentiel dans le conseil en management. Participe à des conférences sectorielles ou à des ateliers sur les tendances du secteur. Ça te permettra de rencontrer des pros et d'étoffer ton réseau, ce qui peut faire toute la différence pour décrocher un poste chez une boîte comme ECA.
✨Valorise tes expériences de stage
Si tu as fait des stages antérieurs, mets-les en avant ! Dans le conseil, chaque expérience compte. Parle de tes projets dans des études de cas ou sur des plateformes dédiées au conseil. Cela prouve ta capacité à résoudre des problèmes et à travailler en équipe, des compétences clés pour un poste de Consultant(e) en digitalisation comptable.
✨S'inscrire à des sessions de recrutement sur campus
Si tu es encore étudiant ou récent diplômé, ne rate pas les sessions de recrutement organisées dans ton université ou école de commerce. Beaucoup de cabinets de conseil viennent y chercher leur futur talent. Sois proactif et prépare-toi à présenter tes idées avec assurance.
✨Propose des publications sur tes analyses
Rédige des articles sur des sujets en rapport avec le conseil sur des plateformes comme Medium ou LinkedIn. Partage tes réflexions sur les défis récents du secteur ou des solutions innovantes. Ça peut vraiment t'aider à être visible et à attirer l'attention des recruteurs, notamment chez ECA.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Consultant(e) en digitalisation comptable in Dijon
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mettez en avant vos expériences en conseil:Dans le domaine du conseil en management, il est important de montrer vos expériences passées, que ce soit des stages ou des projets universitaires, où vous avez pu développer des compétences en analyse ou en gestion de projets. Parle-nous de COMMENT tu as aidé une organisation ou une équipe à résoudre un problème !
Partagez vos compétences en analyse:Les recruteurs recherchent souvent des candidats qui ont un bon sens de l’analyse et de la résolution de problèmes. N'hésite pas à inclure dans ton CV des outils ou méthodologies que tu maîtrises, comme des logiciels de data visualisation ou des méthodes de gestion de projet. Ça montrera que tu es prêt à plonger dans les enjeux complexes du conseil !
Adapte ton CV à notre secteur:Pour le conseil en management, ton CV doit être clair et concis. Utilise des mots-clés en lien avec le secteur, comme 'optimisation des processus' ou 'stratégie commerciale'. Assure-toi que chaque ligne apporte de la valeur et démontre tes compétences en gestion.
Soigne ta lettre de motivation:Pour un poste à temps plein, ta lettre de motivation est cruciale. Parle de ta passion pour le conseil, de tes aspirations professionnelles et de pourquoi tu souhaites rejoindre ECA. Montre-nous que tu as fait des recherches sur notre entreprise et que tu souhaites contribuer à notre succès !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez ECA
✨Mets en avant ton expérience en analyse
Dans le domaine du conseil en management, les recruteurs cherchent souvent des candidats capables d'analyser des données complexes. Prépare-toi à discuter de cas où tu as utilisé des outils d'analyse ou des techniques pour résoudre un problème. N'hésite pas à apporter des exemples concrets de tes expériences passées.
✨Prépare des études de cas
Les entretiens en conseil en management impliquent souvent des études de cas pour évaluer ta capacité à aborder des problèmes business. Entraîne-toi avec des cas typiques et familiarise-toi avec les méthodologies que tu pourrais utiliser, comme le cadre SWOT ou l'analyse PESTEL. Plus tu es à l'aise avec ces outils, plus tu paraîtras confiant.
✨Sois prêt à discuter de ta motivation
En tant que candidat pour un poste à temps plein, les recruteurs s'intéressent à ta motivation et à tes ambitions. Sois clair sur ce qui t'attire dans le conseil en management et comment tu peux contribuer à ECA. N'hésite pas à parler de tes aspirations professionnelles et de ce que tu espères apprendre et accomplir.
✨Réseau et recommandations
Le conseil en management est un secteur où le networking peut jouer un rôle important. Si tu as des contacts dans le milieu, n’hésite pas à demander des recommandations ou des conseils. Cela peut renforcer ta crédibilité, surtout si tu peux référencer une collaboration ou un projet passé pertinent.
