En un coup d'œil
- Missions: Engage avec des décideurs et construisez un portefeuille tout en apprenant sur les FX.
- Entreprise: Ebury, une fintech en pleine croissance à Lyon.
- Avantages: Commissions illimitées, formation experte et programme de développement structuré.
- Autres infos: Mentorat inclus et opportunités de croissance rapide.
- Pourquoi ce job: Accélérez votre carrière vers le leadership dans un environnement dynamique.
- Qualifications: Diplôme récent et motivation pour le développement commercial.
Le salaire estimé est compris entre 61650 - 75350 € par an.
Ebury in Lyon is seeking a motivated graduate to join our Business Developer / FX Sales Associate track.
You will engage with decision-makers, learn FX and global payments dynamics, and build a portfolio while earning from uncapped commissions.
The role includes mentoring and a clear path to leadership within a fast-growing fintech.
You'll receive expert training, hands-on experience, and a structured development programme designed to accelerate your career in sales and account management.
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Graduate FX Sales: Fast-Track to Leadership in Lyon employeur : Ebury
Ebury est un employeur exceptionnel qui offre à ses collaborateurs un environnement dynamique et inclusif, propice à l'épanouissement professionnel. Située à Paris, notre équipe bénéficie d'opportunités de croissance rapide grâce à un système méritocratique et des commissions non plafonnées, tout en étant soutenue par des experts du secteur. Rejoindre Ebury, c'est faire partie d'une entreprise fintech en pleine expansion, où la diversité culturelle et l'innovation sont au cœur de notre succès collectif.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Graduate FX Sales: Fast-Track to Leadership in Lyon
✨Profitez des salons de recrutement
Les salons de l'emploi dans le secteur bancaire et des services financiers sont vraiment une super opportunité. C’est là où vous pouvez rencontrer directement des recruteurs et faire bonne impression. Consultez les événements locaux ou universitaires et préparez votre pitch!
✨Rejoignez des associations professionnelles
Adhérer à des organisations comme l'Association Française des Banques ou d'autres groupes professionnels peut vous aider à élargir votre réseau. Ces communautés sont souvent informées des offres d'emploi et organisent des ateliers ou webinaires. Ne ratez pas cette chance!
✨Utilisez LinkedIn pour cibler vos recherches
Sur LinkedIn, suivez les entreprises qui vous intéressent, comme Ebury. Participez aux discussions et partagez du contenu régulier pertinent pour vous faire remarquer. Pensez à connecter avec des personnes de l'industrie, cela peut vous ouvrir des portes.
✨Postulez directement sur notre site
N'oubliez pas de visiter notre site web et de postuler aux offres disponibles chez Ebury. Nous avons souvent des opportunités intéressantes qui ne sont pas publiées sur d'autres plateformes, alors restez à l'affût!
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Graduate FX Sales: Fast-Track to Leadership in Lyon
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Soigne ton CV avec des chiffres:Dans le domaine de la banque et des services financiers, les chiffres parlent souvent plus que les mots. N’hésite pas à inclure des résultats quantifiables, comme des augmentations de ventes ou des réductions de coûts que tu as contribué à réaliser. Ça montre que tu es capable de produire des résultats tangibles !
Mettez en avant vos certificats:Si tu as des certifications en finance, comme le CFA ou d'autres cours pertinents, assure-toi de les mentionner sur ton CV. Ces certificats montrent que tu as l’expertise nécessaire et que tu es engagé dans ton développement professionnel, ce qui est très apprécié dans ce secteur.
Rédige une lettre de motivation convaincante:Pour un poste à temps plein, il est crucial de montrer ton enthousiasme et ta compréhension du secteur. Explique pourquoi tu es attiré par Ebury et comment tu peux contribuer à leurs objectifs financiers. Montre ton intérêt pour les tendances du marché ou les innovations dans le secteur.
Personnalise ta candidature:Évite d'envoyer une candidature standardisée. Lis bien la description du poste et adapte ton CV et ta lettre de motivation pour refléter les compétences et expériences que recherche Ebury. Cela montre que tu es motivé et que tu as fait tes devoirs !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Ebury
✨Maîtriser les chiffres
Dans le secteur de la banque et des services financiers, attendez-vous à des questions numériques ou des études de cas. Préparez-vous à résoudre des problèmes complexes en temps réel pour montrer que vous pouvez gérer des données financières de manière efficace et précise.
✨Démontre ta capacité à analyser
On cherche souvent des candidats capables d’analyser des situations financières et de proposer des solutions. Pensez à des exemples de vos précédents travaux ou stages où vous avez dû utiliser vos compétences analytiques pour résoudre des problèmes — cela pourrait vraiment faire la différence pendant l'entretien.
✨Prépare un pitch de ta motivation
Comme il s’agit d’un poste à temps plein, il est crucial de montrer votre motivation à long terme pour ce type de rôle. Soyez prêt à parler de vos aspirations professionnelles et de la façon dont le poste chez Ebury s'aligne avec vos objectifs futurs.
✨Questions spécifiques sur le secteur
Ne vous contentez pas de préparer des questions générales ; intéressez-vous aux tendances actuelles du secteur bancaire, comme la digitalisation des services ou la régulation financière. Cela montrera à Ebury que vous êtes vraiment engagé et que vous comprenez ce qui se passe dans le milieu.
