En un coup d'œil
- Missions: Assurez le support administratif pour les exploitations, clients et conducteurs.
- Entreprise: EBTrans, un groupe dynamique dans le transport de matières sensibles.
- Avantages: Contrat de 6 mois avec une expérience enrichissante dans un secteur clé.
- Autres infos: Opportunité d'apprendre et de grandir dans un environnement stimulant.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe où votre sens du service client fera la différence.
- Qualifications: Maîtrise du Pack Office, Excel et expérience dans le transport.
Le salaire estimé est compris entre 24750 - 30250 € par an.
EBTrans, groupe présent en France et en Europe, cherche un assistant d'exploitation (H/F) en CDD de 6 mois, basé à Cormeilles-en-Parisis (95240) au sein de sa filiale Cilway, spécialisée dans le transport de matières sensibles.
Vous assurez le support administratif des exploitations, clients et conducteurs, en amont et en aval du planning.
Vous maîtrisez Pack Office et Excel, avec une première expérience dans le transport et un sens client marqué.
#J-18808-Ljbffr
Assistant Exploitation Transport - Planification et Clientèle in Grand-Couronne employeur : EBTrans
EBTrans est un employeur de choix, offrant à ses conducteurs routiers une culture de travail axée sur la sécurité et le respect des normes. Situé à Plougastel-Daoulas, l'entreprise valorise le développement professionnel de ses employés grâce à des formations continues et des opportunités d'évolution de carrière. En rejoignant notre équipe, vous bénéficierez d'un environnement dynamique et d'avantages uniques, tels que des horaires flexibles et une reconnaissance de votre engagement.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Assistant Exploitation Transport - Planification et Clientèle in Grand-Couronne
✨Explore les Salons et Foires Locales
Les événements de transport et logistique sont parfaits pour établir des contacts directement avec des entreprises comme EBTrans. Assure-toi de participer à des salons professionnels ou des forums de discussion pour échanger avec des recruteurs.
✨Réseautage dans les Communautés Locales
Rejoins des groupes sur LinkedIn ou Facebook liés au transport et à la logistique. Ces plateformes regorgent d’opportunités souvent non affichées publiquement. En te connectant avec d’autres professionnels, tu pourrais entendre parler de postes chez EBTrans avant même qu'ils ne soient publiés.
✨Montre ton Intérêt pour le Domaine
Rédige des articles ou des posts sur les tendances actuelles en transport et logistique. Publier tes réflexions sur des plateformes comme LinkedIn ou sur un blog peut attirer l'attention des recruteurs. Ça montre que tu es passionné et que tu restes à jour avec l'industrie.
✨Postule Directement sur le Site de EBTrans
Ne sous-estime pas l'importance de postuler directement sur le site de EBTrans. Souvent, les offres y sont publiées en premier, et cela montre ton intérêt pour leur entreprise. Assure-toi que ton profil est à jour pour maximiser tes chances !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Assistant Exploitation Transport - Planification et Clientèle in Grand-Couronne
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ton expérience dans le secteur:Dans le secteur des transports et logistique, il est crucial de mettre en avant toute expérience pertinente que tu as. Que ce soit des stages, des emplois précédents ou des projets, souligne comment tu as contribué à l'optimisation des chaînes d'approvisionnement ou à la gestion logistique. Cela montrera à EBTrans que tu es déjà familiarisé avec les défis du métier.
Pas d'oubli pour les certifications:N'hésite pas à mentionner toutes les certifications pertinentes que tu possèdes, comme le diplôme en logistique, la gestion de la chaîne d'approvisionnement ou même des licences spécifiques au secteur. Cela peut vraiment faire la différence dans ton CV et prouver que tu as le bagage nécessaire pour réussir dans ce rôle.
Adapte ton CV au poste:Pour un poste à plein temps, il est essentiel que ton CV soit bien structuré et adapté à l’offre d'emploi de EBTrans. Utilise des mots-clés du poste et mets en avant tes compétences techniques, comme la gestion de logiciels de logistique ou l’optimisation des routes, afin de capter l’attention du recruteur.
Sois clair sur tes disponibilités:Quand tu postules pour un emploi à plein temps, indique clairement tes disponibilités et ta flexibilité. Si tu as une préférence pour les horaires, fais-le savoir dans ta lettre de motivation. Ça montre que tu es sérieux dans ta candidature et prêt à t'investir dans le rôle chez EBTrans.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez EBTrans
✨Maîtrise des Outils Logistiques
Dans le domaine des transports et de la logistique, être à l'aise avec des outils comme SAP, Oracle ou des systèmes de gestion de transport est crucial. Prépare-toi à discuter de ton expérience avec ces outils lors de l'entretien et sois prêt à donner des exemples concrets de comment tu les as utilisés pour améliorer l'efficacité ou résoudre des problèmes.
✨Scénarios de Gestion des Crises
Attends-toi à des questions sur la gestion de problèmes logistiques ou des situations d'urgence. L'intervieweur pourrait te demander comment tu gérerais un retard de livraison ou une rupture de stock. Prépare des scénarios où tu as dû faire face à des imprévus, en montrant ta capacité d'analyse et de prise de décision.
✨Montre Ton Esprit d'Équipe
En tant que futur employé à temps plein, tu deviendras un membre clé d'une équipe. Prépare des exemples de projets d'équipe où tu as contribué à l'amélioration de processus ou à la coordination entre différents départements. Ça montrera que tu sais travailler ensemble et que tu es prêt à t'investir sur le long terme.
✨Sois Passionné par le Secteur
Les recruteurs aiment voir des candidats qui sont vraiment passionnés par la logistique et le transport. Sois prêt à parler de l'actualité du secteur, des tendances comme la durabilité dans le transport, et comment tu peux contribuer à ces enjeux au sein de EBTrans. Cela montrera ton engagement et ta motivation à faire partie de leur équipe.
