En un coup d'œil
- Missions: Définir et exécuter des stratégies de vente pour les centres de données en EMEA.
- Entreprise: Eaton, leader dans le secteur électrique avec une culture collaborative.
- Avantages: Travail hybride, opportunités de voyage international et développement professionnel.
- Autres infos: Possibilité de travailler depuis plusieurs localisations en EMEA.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et impactez l'industrie des centres de données.
- Qualifications: Diplôme en sciences ou ingénierie et 10 ans d'expérience dans le secteur.
Le salaire estimé est compris entre 61650 - 75350 € par an.
Eaton's EMEA Sales & Marketing organisation est à la recherche d'un Vice President EMEA Segment Sales pour Data Center. Ce rôle est responsable de définir et de conduire l'exécution des stratégies de vente et de marché pour les centres de données dans toute la région EMEA. Il dirigera le développement et la mise en œuvre de technologies, de processus et de stratégies de talents pour soutenir l'atteinte de nos objectifs.
Cette fonction est essentielle pour le succès d'Eaton et pour sa position dans l'industrie des centres de données. Le leader construira et gérera une équipe commerciale hautement compétente dans la sécurisation et la livraison de produits, services et solutions dans des projets de centres de données souvent grands, multi-pays, complexes et critiques.
Responsabilités :
- Performance commerciale : Responsable de la performance commerciale globale d'Eaton dans le segment des centres de données en termes de revenus, de croissance, de rentabilité et de part de marché.
- Gestion des ventes : Responsable de la création, de la communication et de la mise en œuvre d'un plan de croissance des ventes efficace et des plans de compte clients associés.
- Gestion commerciale : Superviser et soutenir l'efficacité globale des fonctions adjacentes clés telles que les propositions d'appel d'offres, les offres commerciales et les contrats.
- Stratégie des centres de données : Engager et soutenir le leader de la stratégie du segment des centres de données et les différentes unités commerciales.
- Ingénierie avant-vente : Soutenir et gérer l'équipe d'ingénierie avant-vente, responsable de travailler avec les clients, consultants et entrepreneurs sur tous les aspects d'ingénierie du portefeuille d'Eaton.
- Équipes de comptes élargies : Assurer le succès des clients en construisant des équipes de comptes élargies fonctionnelles.
Ce rôle peut être basé dans plusieurs localisations à travers la région EMEA, avec flexibilité pour un modèle de travail hybride. Des déplacements internationaux pour passer du temps avec les clients et pour le leadership d'équipe sont essentiels.
Qualifications :
- Niveau d'éducation requis : Diplôme de Bachelor en Sciences ou Ingénierie.
- 10+ années d'expérience pertinente dans le secteur des centres de données UPS triphasés.
- Capacité démontrée à inspirer et coordonner les autres.
- Présence exécutive forte et capacité à bien se rapporter aux leaders des clients cibles.
Nous nous engageons à garantir l'égalité des opportunités d'emploi pour les candidats et les employés.
Vice President EMEA Segment Sales for Data Center in Nanterre employeur : Eaton
Eaton est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et inclusif où l'innovation et la performance sont au cœur de notre culture. En tant que Country Sales Director en France, vous aurez l'opportunité de diriger une équipe performante tout en bénéficiant d'un soutien pour votre développement professionnel et personnel. Avec des avantages tels qu'une forte autonomie dans la gestion des opérations et un engagement envers le dialogue social, Eaton s'engage à créer un lieu de travail où chaque employé peut s'épanouir et contribuer à notre succès collectif.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Vice President EMEA Segment Sales for Data Center in Nanterre
✨Réseautage dans l'univers des ventes
Plonge-toi dans des événements de vente et de développement commercial comme des conférences ou des salons professionnels. Ces occasions sont parfaites pour rencontrer des recruteurs et des pros du domaine qui peuvent t'aider à te faire connaître dans le milieu.
✨S’instruire sur le terrain
Consacre du temps à suivre des webinaires ou des ateliers en ligne spécifiques aux ventes. Ça va te donner non seulement des connaissances clés, mais aussi des opportunités de te connecter avec d'autres passionnés qui partagent tes intérêts.
✨Utilise les réseaux sociaux intelligemment
Sois actif sur des plateformes comme LinkedIn et Twitter en partageant des articles ou des insights sur les tendances du secteur de la vente. Cela va renforcer ta visibilité et attirer l’attention des recruteurs qui cherchent des talents dans le domaine.
✨Postuler directement chez Eaton
Si tu es intéressé par un poste de développement commercial, n'hésite pas à postuler directement sur le site de Eaton. Montre-t'en proactif en expliquant pourquoi tu es passionné par leur mission et ta vision pour le rôle !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Vice President EMEA Segment Sales for Data Center in Nanterre
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Adapte ton CV au secteur des ventes:Pour le domaine des ventes et développement commercial, n'hésite pas à mettre en avant tes compétences relationnelles et ton expérience dans la négociation. Utilise des mots-clés spécifiques comme 'prospection', 'closing' ou 'suivi client' pour que ton CV soit en phase avec le secteur. Cela montre que tu comprends les enjeux du poste que tu vises chez Eaton.
Mets en avant tes résultats concrets:En ventes, les chiffres parlent souvent plus fort que les mots. Si tu as des exemples d'objectifs atteints ou dépassés, d'augmentations de chiffre d'affaires ou de taux de satisfaction client, assure-toi de les mentionner dans ton CV ou ta lettre de motivation. Ça te démarquera vraiment pour le poste de Vice President EMEA Segment Sales for Data Center !
Personnalise ta lettre de motivation:Pour un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit montrer comment ton parcours et tes ambitions s'alignent avec les objectifs de Eaton. Raconte une histoire sur ta passion pour les ventes et comment tu souhaites contribuer à l'équipe. N'hésite pas à ajouter des anecdotes pertinentes qui mettent en lumière tes compétences !
Prends en compte la culture de l'entreprise:Avant de postuler, fais un petit tour sur le site de Eaton et sur leurs réseaux sociaux. Comprendre leur culture d'entreprise et leurs valeurs peut t'aider à personnaliser ta candidature et à montrer que tu es en phase avec leur vision. Ça peut vraiment jouer en ta faveur lors de l'évaluation de ton dossier !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Eaton
✨Maîtriser les techniques de vente
Prépare-toi à parler des différentes techniques de vente que tu as utilisées dans le passé. En ventes, il est essentiel de savoir démontrer que tu comprends comment engager un client, gérer des objections et conclure des ventes. On peut te poser des questions comportementales, alors pense à des exemples précis qui illustrent comment tu as atteint tes objectifs.
✨Préparer ton pitch personnel
Comme le poste est en ventes, prépare un pitch qui te présente et qui souligne tes résultats passés. Parle de tes réussites, des chiffres concrets que tu as atteints. Ça montre que tu es orienté résultats ! N'oublie pas d'adapter ton discours en fonction de l'entreprise, comme les produits ou services spécifiques qu'elle propose.
✨Compréhension du marché
Pense à te renseigner sur les tendances du marché dans lesquelles Eaton évolue. Quelles sont les défis actuels ? Comment leurs produits se distinguent-ils des concurrents ? Ce genre de connaissance peut vraiment faire la différence lors de l'entretien, car cela montre ton intérêt et ta motivation pour l'industrie.
✨Soyez prêt pour des mises en situation
Dans un entretien pour un poste en ventes, il est probable que tu sois confronté à des mises en situation. Prépare-toi à des scénarios où tu dois convaincre un client indécis ou résoudre un problème. Cela démontre non seulement tes compétences interpersonnelles, mais aussi ta capacité à réfléchir rapidement et à proposer des solutions.
