En un coup d'œil
- Missions: Dirigez une équipe internationale d'ingénieurs en matériel et développez des solutions électroniques innovantes.
- Entreprise: Eaton, une entreprise mondiale axée sur l'éthique et l'innovation.
- Avantages: Environnement de travail flexible, récompenses compétitives et opportunités de développement professionnel.
- Autres infos: Opportunité de croissance de carrière dans un environnement dynamique et collaboratif.
- Pourquoi ce job: Impact direct sur la stratégie technologique et l'innovation produit dans un cadre global.
- Qualifications: Diplôme en ingénierie électronique et expérience en gestion d'équipe requises.
Le salaire estimé est compris entre 61650 - 75350 € par an.
Join Eaton and lead a global hardware engineering team
As R&D Manager & Hardware Team Lead, you will lead an international hardware engineering team with direct leadership responsibilities across Germany, France, the United Kingdom, and the United States.
You will also collaborate closely with engineering teams in the UAE and India within a global matrix organization.
You will be responsible for driving the development of innovative low-voltage and power electronics solutions while leading hardware design activities across multiple product lines.
This role combines technical leadership, people management, and project execution within a global engineering environment.
- What you’ll do
- Lead and develop an international team of hardware engineers across multiple locations.
- Drive the design and development of electronic products, including power electronics, analog and digital hardware, and embedded systems.
- Define technical solutions and support product roadmaps in collaboration with cross-functional teams.
- Ensure successful execution of development projects, balancing quality, cost, and delivery objectives.
- Support hardware verification, product validation, and continuous improvement initiatives.
- Foster collaboration across engineering, product management, manufacturing, and supply chain teams.
- Coordinate effectively with global engineering stakeholders to ensure alignment across sites and functions.
Qualifications
- Bachelor's or Master's degree in Electronics Engineering or a related field.
- Significant experience in hardware design and development, including hands‑on engineering activities.
- Proven people management experience, ideally leading geographically dispersed teams.
- Strong knowledge of power electronics, analog and digital electronics, and embedded systems.
- Experience working in a matrix organization and within global project environments.
- Project management experience is desirable.
- Strong communication, collaboration, and leadership skills.
- Fluent English.
- What makes this opportunity unique
- Direct leadership of an international hardware engineering team across Germany, France, the United Kingdom, and the United States, with strong collaboration and coordination across global engineering teams in the UAE and India.
- Broad technical scope covering low-voltage solutions, embedded electronics, analog and digital design, and power electronics.
- High visibility role with direct impact on technology strategy, product innovation, and engineering excellence.
- Opportunity to combine people leadership with hands‑on technical influence in a global organization.
- Limited travel requirements.
Why join Eaton?
- Be part of a global company where ethics, inclusion, sustainability, and innovation are at the heart of how we work.
- Lead an international team and collaborate with experienced colleagues across a diverse, highly technical environment.
- Shape solutions that help improve the safety, reliability, and efficiency of power management technologies.
- Develop your career through meaningful responsibilities, continuous learning, and opportunities within a global organization.
- Benefit from a flexible working environment, competitive rewards, and a strong focus on employee wellbeing.
All positions may require participation in video and in‑person interviews as part of the hiring process.
All candidates will be evaluated based on job‑related competencies, and all candidates’ privacy rights and data security will be protected in accordance with applicable laws.
We are committed to ensuring equal employment opportunities for job applicants and employees.
Our recruitment processes use balanced selection criteria and avoid unlawful discrimination against applicants on the basis of their age, colour, disability, marital status, national origin, gender, gender identity, genetic information, race or racial origin, religion, sexual orientation or any other status protected or required by law.
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R&D manager and Leader HW employeur : Eaton Group
Eaton Souriau à Marolles-en-Brie est un employeur de choix, offrant un environnement de travail collaboratif où l'innovation et l'amélioration continue sont au cœur de la culture d'entreprise. Les employés bénéficient de nombreuses opportunités de développement professionnel et d'une forte implication dans des projets significatifs, tout en profitant d'un cadre de travail dynamique et stimulant. Rejoindre notre équipe, c'est contribuer à des projets impactants tout en évoluant dans une entreprise qui valorise ses talents.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher R&D manager and Leader HW
✨Construire ton réseau tech
Connecte-toi avec des professionnels de l'ingénierie et du développement logiciel via des meetups tech ou des conférences comme DevFest. C'est un excellent moyen d'apprendre sur les dernières tendances et de te faire connaître dans le milieu.
✨Contribuer à des projets open-source
Montre tes compétences en rejoignant des projets open-source sur GitHub. Non seulement cela renforce ton portfolio, mais ça te permet également de collaborer avec d'autres développeurs et de bâtir ta réputation dans le monde tech.
✨Préparer un excellent entretien
Pour décrocher un emploi à plein temps, il est crucial de préparer des réponses aux questions techniques et comportementales. Fais des simulations d'entretiens avec des amis ou en utilisant des plateformes dédiées pour te sentir plus à l'aise.
✨Postuler sur notre site
N'oublie pas de consulter notre site pour des opportunités chez Eaton Group. Postuler directement peut te donner un accès privilégié à nos offres et montrer ton intérêt spécifique pour notre entreprise. Allez, fonce !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que R&D manager and Leader HW
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Démarre avec un CV percutant:Pour un poste d'ingénieur en développement logiciel, mets en avant tes compétences techniques comme les langages de programmation que tu maîtrises. N'hésite pas à inclure les projets sur lesquels tu as travaillé, surtout ceux qui montrent ton impact dans des situations concrètes. Les employeurs adorent voir ce que tu es capable de créer !
Valorise tes projets personnels:Si tu as des projets personnels ou des contributions sur GitHub, assure-toi de les inclure dans ta candidature. Cela te permet de montrer non seulement tes compétences techniques, mais aussi ta passion et ton engagement pour le développement logiciel. C'est un excellent moyen de te démarquer des autres candidats !
Personnalise ta lettre de motivation:Prends le temps de personnaliser ta lettre de motivation pour Eaton Group. Explique pourquoi tu es attiré par cette entreprise et comment tes compétences peuvent répondre à leurs besoins. C'est l'occasion de montrer un côté plus humain de ta candidature et d'expliquer ce qui te motive !
Soigne la mise en page:Une mise en page claire et concise est cruciale pour les candidatures dans le domaine de l'ingénierie logicielle. Utilise des sous-titres et des listes pour rendre ton CV et ta lettre plus facile à lire. Cela montre aussi que tu as un sens de l'organisation, ce qui est super important dans notre domaine !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Eaton Group
✨Maîtrise des Outils de Développement
Assure-toi d'être à l'aise avec les outils et les langages de programmation que privilégie Eaton Group. Par exemple, si tu sais qu'ils utilisent beaucoup Java ou Python, revisite tes concepts clés et sois prêt à discuter de tes projets antérieurs qui mettent en avant ces compétences.
✨Prépare des Exemples de Projets Concrets
Rassemble des exemples concrets de projets sur lesquels tu as travaillé, surtout ceux qui mettent en avant des défis techniques. Sois prêt à expliquer tes choix, tes erreurs et comment tu as résolu des problèmes - cela montre ton process de réflexion et ta capacité à apprendre.
✨Sois Prêt pour des Tests Techniques
Il est fréquent d'avoir des tests techniques lors des entretiens dans l’ingénierie logicielle. Prépare-toi à résoudre des problèmes de codage en direct. Pratique sur des plateformes comme LeetCode ou HackerRank pour rester affûté et confortable face à la pression.
✨Montre Ton Intérêt pour l’Innovation
Dans le cadre d'un poste à temps plein, les employeurs cherchent des passionnés qui se tiennent à jour avec les dernières tendances technologiques. N’hésite pas à parler de tes lectures récentes, de conférences auxquels tu as assisté ou même de projets open-source que tu pourrais avoir suivis ou rejoints.