En un coup d'œil
- Missions: Supportez les utilisateurs et gérez les systèmes informatiques pour un avenir durable.
- Entreprise: Eaton, engagé pour des solutions énergétiques innovantes et durables.
- Avantages: Rémunération attractive, avantages sociaux compétitifs et opportunités de formation continue.
- Autres infos: Opportunités de mobilité interne et développement professionnel à long terme.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et faites la différence dans un environnement multiculturel.
- Qualifications: Bac+2 en informatique ou Bac avec 5 ans d'expérience en IT.
Le salaire estimé est compris entre 41850 - 51150 € par an.
Rejoignez Eaton et contribuez à notre engagement en faveur de solutions à fort impact et économes en énergie, qui façonnent un avenir durable.
Chez Eaton, « We make what matters work ».
Nous nous engageons à créer un environnement de travail où l’éthique, l’inclusion, la diversité et nos collaborateurs sont au cœur de nos priorités.
Vos missions
- Support aux utilisateurs : déploiement, configuration et support des équipements informatiques, des systèmes d’exploitation clients et des logiciels de productivité destinés aux utilisateurs.
Support des utilisateurs sur Office 365 et les outils de productivité standards, avec formation et accompagnement de premier niveau.
- Postes de travail et mobilité (EUC) : assistance à la configuration des appareils mobiles et des outils End User Computing, conformément aux procédures standards.
- Support de proximité en salle serveurs (Smart Hands) : intervention technique dans les salles serveurs, dans le respect des règles de sécurité.
Surveillance des environnements et installation, maintenance et dépannage des serveurs, machines virtuelles (VM) et systèmes d’alimentation sans interruption (UPS/onduleurs).
- Sécurité physique : support des systèmes de gestion des visiteurs et maintien des connaissances relatives aux technologies de contrôle d’accès et de vidéosurveillance.
- Support des postes de travail : fourniture d’un support sur site et à distance via Beyond Trust.
Gestion des postes virtuels, Zscaler, imprimantes, périphériques et du cycle de vie des PC.
Résolution des problèmes de connectivité et de configuration liés à la sécurité.
- Infrastructure réseau : diagnostic et résolution des incidents LAN/WAN et des environnements OT, ainsi que contribution aux opérations liées à la sécurité réseau.
- Technologies opérationnelles (OT) : support des systèmes OT, notamment pour la connexion des équipements et machines industriels au réseau.
Bonne compréhension du rôle des technologies OT dans les environnements industriels.
- Gestion de projets : pilotage ou coordination de projets IT et du déploiement de nouvelles solutions.
- Gestion du budget IT : gestion des processus d’achats, du cycle de vie des PC, des licences informatiques et des fournisseurs/prestataires IT.
Formation
- Vous êtes titulaire d’un Bac+2 en informatique et justifiez d’au moins 3 ans d’expérience dans le domaine IT, ou disposez d’un niveau Bac complété par au moins 5 ans d’expérience en informatique.
- Vous avez une expérience solide dans le support informatique et les services IT,
Compétences
- Anglais professionnel indispensable pour collaborer efficacement avec des équipes internationales et évoluer dans un environnement multiculturel.
- Connaissances intermédiaires des systèmes d’exploitation Microsoft Windows et de la suite Microsoft Office, notamment Power Point, Excel, Share Point et Outlook.
- Connaissances intermédiaires des équipements informatiques, notamment : postes de travail connectés ou non au réseau, périphériques PC, systèmes OT / Industrie 4.0, scanners portables, imprimantes, commutateurs réseau, points d’accès Wi‑Fi, machines virtuelles, onduleurs (UPS), environnements/laboratoires R&D et téléphones mobiles.
- Connaissances intermédiaires des autres infrastructures IT, notamment les réseaux, serveurs, solutions de stockage et systèmes de téléphonie.
Ce que nous offrons
- Une rémunération attractive et des avantages sociaux compétitifs.
- Des projets stimulants au sein d’une équipe dynamique et collaborative.
- Vos ambitions comptent : Eaton encourage la mobilité et la promotion internes chaque fois que cela est possible.
- Votre développement compte : nous investissons dans nos collaborateurs sur le long terme, non seulement à travers la rémunération et les avantages sociaux, mais également grâce à des opportunités continues de formation et de développement proposées notamment via Eaton University.
- #LI-AW1
All positions may require participation in video and in‑person interviews as part of the hiring process.
All candidates will be evaluated based on job‑related competencies, and all candidates’ privacy rights and data security will be protected in accordance with applicable laws.
We are committed to ensuring equal employment opportunities for job applicants and employees.
Our recruitment processes use balanced selection criteria and avoid unlawful discrimination against applicants on the basis of their age, colour, disability, marital status, national origin, gender, gender identity, genetic information, race or racial origin, religion, sexual orientation or any other status protected or required by law.
#J-18808-Ljbffr
Spécialiste informatique de site - IT Site Specialist in Montbonnot-Saint-Martin employeur : Eaton Group
Eaton Souriau à Marolles-en-Brie est un employeur de choix, offrant un environnement de travail collaboratif où l'innovation et l'amélioration continue sont au cœur de la culture d'entreprise. Les employés bénéficient de nombreuses opportunités de développement professionnel et d'une forte implication dans des projets significatifs, tout en profitant d'un cadre de travail dynamique et stimulant. Rejoindre notre équipe, c'est contribuer à des projets impactants tout en évoluant dans une entreprise qui valorise ses talents.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Spécialiste informatique de site - IT Site Specialist in Montbonnot-Saint-Martin
✨Participe à des meetups tech
Les meetups et les hackathons sont des super occasions pour rencontrer des gens du milieu de l'ingénierie et du développement logiciel. C'est là que tu peux échanger des idées, découvrir des projets et même te faire repérer par des recruteurs comme ceux de Eaton Group.
✨Contribue à des projets open-source
Ne sous-estime pas le pouvoir des contributions open-source. En proposant tes compétences sur des plateformes comme GitHub, tu peux non seulement améliorer ton portfolio, mais aussi prouver ta capacité à travailler en équipe. Ça pourrait faire toute la différence dans ta candidature chez Eaton Group.
✨Réseau sur LinkedIn, mais avec du contenu
Sur LinkedIn, partage du contenu lié à tes projets ou tes réflexions sur les tendances technologiques. Cela peut attirer l'attention de recruteurs et de professionnels du secteur. Qui sait, peut-être que quelqu'un de Eaton Group remarquera tes posts et te contactera pour un entretien !
✨Postule directement via notre site
N’oublie pas que postuler sur le site de Eaton Group est souvent le moyen le plus direct et efficace d'attirer l'attention. Sois proactif et n'hésite pas à postuler même si tu n'as pas tous les critères d'une offre : montrer ton enthousiasme peut faire toute la différence !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Spécialiste informatique de site - IT Site Specialist in Montbonnot-Saint-Martin
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences techniques:Dans le secteur de l'ingénierie et développement logiciel, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques dans ton CV. Mentionne ton expérience avec des langages de programmation spécifiques, des frameworks, ou des projets antérieurs. N'hésite pas à intégrer des liens vers ton GitHub ou des projets personnels pour donner vie à ton profil !
Personnalise ta lettre de motivation:Avec un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le développement logiciel. Explique pourquoi tu souhaites rejoindre Eaton Group et comment tu peux contribuer à leurs projets. Parle aussi de ton intérêt à apprendre et à évoluer au sein de l'équipe.
Démontre ta capacité à travailler en équipe:Les projets de développement logiciel sont souvent le fruit d'un travail collaboratif. Mets en avant dans ton CV des expériences où tu as fait partie d’une équipe, que ce soit dans des stages, des projets universitaires ou des contributions open-source. Les soft skills, ça compte aussi !
Sois clair sur tes attentes:Dans ta candidature pour un poste à temps plein, n'hésite pas à mentionner tes attentes concernant le rôle et la culture d'entreprise. Dis-nous ce qui est important pour toi, que ce soit les technologies utilisées ou l'environnement de travail, pour que Eaton Group sache que tu es sérieux dans ta démarche et que tu es motivé pour un engagement à long terme.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Eaton Group
✨Maîtrise des langages de programmation
Pour un poste en ingénierie et développement logiciel chez Eaton Group, assure-toi de bien maîtriser les principaux langages demandés dans l'annonce. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur des projets que tu as réalisés ou même à coder en direct lors de l'entretien. Montre que tu sais comment résoudre des problèmes en temps réel !
✨Prépare ton portfolio technique
N'oublie pas d'apporter ton portfolio, surtout si tu as des projets de développement logiciel que tu peux montrer. C'est toujours un plus de pouvoir parler de ton expérience concrète et des challenges que tu as surmontés lors de tes projets précédents. Ça peut vraiment faire la différence chez Eaton Group !
✨Compréhension des méthodologies agiles
Dans notre domaine, on utilise souvent des méthodologies agiles. Sois prêt à discuter de ton expérience avec des frameworks tels que Scrum ou Kanban. Explique comment tu as travaillé en équipe et comment cela a impacté tes projets précédents. Cela montrera ta capacité à t'adapter rapidement au sein d'équipes dynamiques.
✨Sois prêt pour des mises en situation
Attends-toi à des questions comportementales où tu devras prouver ta capacité à gérer des situations stressantes, comme des délais serrés ou des conflits au sein de l'équipe. Prépare quelques anecdotes précises sur ces expériences, car chez Eaton Group, ils rechercheront des candidats réactifs et capables de travailler sous pression.