En un coup d'œil
- Missions: Déployer et configurer des solutions SaaS pour nos clients avec une expérience fluide.
- Entreprise: Rejoignez EasyVista, un éditeur de logiciels français en pleine croissance.
- Avantages: Environnement stimulant, développement professionnel et culture d'entreprise axée sur les personnes.
- Autres infos: Opportunités de carrière dans une équipe dynamique et collaborative.
- Pourquoi ce job: Contribuez à la réussite des clients tout en travaillant avec des technologies cloud modernes.
- Qualifications: Bac+3 en informatique et 3 ans d'expérience en infrastructure ou DevOps.
Le salaire estimé est compris entre 45000 - 55000 € par an.
Vous souhaitez rejoindre un éditeur de logiciels français en pleine croissance qui place le développement et la réussite de ses collaborateurs au cœur de sa stratégie ? Leader du marché de l'ITSM, EasyVista a récemment renforcé et élargi son offre logicielle en acquérant trois entreprises technologiques spécialisées dans ce domaine. Dans un contexte de croissance soutenue, nous investissons dans le développement de nos collaborateurs afin de soutenir nos ambitions stratégiques. Nous plaçons les personnes au cœur de notre culture d'entreprise, convaincus que la performance collective repose sur l'expertise, l'engagement et l'épanouissement individuel.
En tant que membre de l'équipe CloudOps EasyVista France, vous êtes un acteur clé de la réussite de nos clients SaaS / On Premise. Nous recherchons un Provisioning Specialist pour rejoindre notre équipe CloudOps afin de délivrer à nos clients l'ensemble de nos solutions. Vous serez responsable du provisioning et du déploiement de notre plateforme SaaS pour nos clients. Votre mission consiste à livrer des instances stables et fonctionnelles, en garantissant une expérience de déploiement fluide et professionnelle. Ce rôle ne couvre pas l'implémentation fonctionnelle (configuration métier, formation, etc.), mais se concentre entièrement sur l'aspect technique de mise à disposition de la plateforme.
- Provisioning & Déploiement:
- Déployer et configurer les instances/tenants SaaS pour les nouveaux clients/base installée selon les standards
- Automatiser et documenter les processus de provisioning
- Assurer le respect des standards de sécurité, performance et compliance lors du déploiement
- Gérer les accès initiaux, les droits d'administration, et la connectivité cliente
- Gestion Technique:
- Maintenir une documentation à jour des déploiements et configurations
- Coordonner avec l'équipe d'Infrastructure pour les ressources cloud (AWS, OCI, Azure, etc.)
- Assurer la préparation de l'environnement (bases de données, stockage, réseaux)
- Valider les déploiements et les configurations avant la passation au client
- Supporter les premiers accès clients et diagnostiquer les problèmes de connectivité
- Assurer le handover technique auprès des équipes Implementation/Customer Success
- Maintenir des logs et documenter les incidents liés aux déploiements
- Faire évoluer les systèmes de déploiements
Niveau d'études : Bac+3 minimum en informatique/systèmes et Automatisation
Expérience requise : 3 ans en infrastructure, déploiement, ou DevOps
Langue : Français et anglais professionnel (documentation technique, communication clients)
Compétences Techniques Essentielles:
- Expérience avec des environnements cloud (AWS, Azure, OCI, ou équivalent)
- Connaissance des concepts d'infrastructure : réseaux, bases de données, stockage
- Maîtrise de scripts/automation (Bash, Python, Terraform, Jenkins, ou équivalent)
- Compréhension des principes de sécurité et conformité (TLS, certificats, authentification)
- Familiarité avec Git, CI/CD pipelines, et outils de déploiement
Compétences Métier:
- Expérience en déploiement/provisioning SaaS ou environnements multilocataires
- Compréhension de la gestion des instances et des configurations
- Capacité à travailler avec des environnements Linux/Windows
- Aptitude à diagnostiquer des problèmes réseau et d'infrastructure
Qualités Interpersonnelles:
- Orientation client et réactivité
- Rigueur et attention aux détails
- Aptitude à travailler en équipe et à communiquer avec différents stakeholders
- Aptitude à sécuriser des déploiements à forte criticité et à s'adapter rapidement aux aléas et aux contraintes opérationnelles
- Capacité à documenter clairement les processus
Processus de recrutement :
- 1er entretien avec notre Talent Management Specialist
- 2nd entretien avec le Project Manager
- 3e entretien avec le CloudOps Director et le Service Operation Director
- Prise de références
SAAS Provisionning Specialist (CloudOps) H/F in Noisy-le-Grand employeur : EasyVista
EasyVista est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et innovant au cœur de la France. Avec des opportunités de croissance professionnelle, une culture d'entreprise axée sur la collaboration et des avantages tels qu'une mutuelle familiale entièrement prise en charge et un plan d'épargne entreprise, nous nous engageons à soutenir le bien-être et le développement de nos employés. Rejoindre EasyVista, c'est faire partie d'une équipe qui transforme l'avenir des opérations IT grâce à l'automatisation et à l'IA.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher SAAS Provisionning Specialist (CloudOps) H/F in Noisy-le-Grand
✨Participe à des meetups tech
Les meetups et les hackathons sont des super occasions pour rencontrer des gens du milieu de l'ingénierie et du développement logiciel. C'est là que tu peux échanger des idées, découvrir des projets et même te faire repérer par des recruteurs comme ceux de EasyVista.
✨Contribue à des projets open-source
Ne sous-estime pas le pouvoir des contributions open-source. En proposant tes compétences sur des plateformes comme GitHub, tu peux non seulement améliorer ton portfolio, mais aussi prouver ta capacité à travailler en équipe. Ça pourrait faire toute la différence dans ta candidature chez EasyVista.
✨Réseau sur LinkedIn, mais avec du contenu
Sur LinkedIn, partage du contenu lié à tes projets ou tes réflexions sur les tendances technologiques. Cela peut attirer l'attention de recruteurs et de professionnels du secteur. Qui sait, peut-être que quelqu'un de EasyVista remarquera tes posts et te contactera pour un entretien !
✨Postule directement via notre site
N’oublie pas que postuler sur le site de EasyVista est souvent le moyen le plus direct et efficace d'attirer l'attention. Sois proactif et n'hésite pas à postuler même si tu n'as pas tous les critères d'une offre : montrer ton enthousiasme peut faire toute la différence !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que SAAS Provisionning Specialist (CloudOps) H/F in Noisy-le-Grand
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences techniques:Dans le secteur de l'ingénierie et développement logiciel, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques dans ton CV. Mentionne ton expérience avec des langages de programmation spécifiques, des frameworks, ou des projets antérieurs. N'hésite pas à intégrer des liens vers ton GitHub ou des projets personnels pour donner vie à ton profil !
Personnalise ta lettre de motivation:Avec un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le développement logiciel. Explique pourquoi tu souhaites rejoindre EasyVista et comment tu peux contribuer à leurs projets. Parle aussi de ton intérêt à apprendre et à évoluer au sein de l'équipe.
Démontre ta capacité à travailler en équipe:Les projets de développement logiciel sont souvent le fruit d'un travail collaboratif. Mets en avant dans ton CV des expériences où tu as fait partie d’une équipe, que ce soit dans des stages, des projets universitaires ou des contributions open-source. Les soft skills, ça compte aussi !
Sois clair sur tes attentes:Dans ta candidature pour un poste à temps plein, n'hésite pas à mentionner tes attentes concernant le rôle et la culture d'entreprise. Dis-nous ce qui est important pour toi, que ce soit les technologies utilisées ou l'environnement de travail, pour que EasyVista sache que tu es sérieux dans ta démarche et que tu es motivé pour un engagement à long terme.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez EasyVista
✨Maîtrise des langages de programmation
Pour un poste en ingénierie et développement logiciel chez EasyVista, assure-toi de bien maîtriser les principaux langages demandés dans l'annonce. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur des projets que tu as réalisés ou même à coder en direct lors de l'entretien. Montre que tu sais comment résoudre des problèmes en temps réel !
✨Prépare ton portfolio technique
N'oublie pas d'apporter ton portfolio, surtout si tu as des projets de développement logiciel que tu peux montrer. C'est toujours un plus de pouvoir parler de ton expérience concrète et des challenges que tu as surmontés lors de tes projets précédents. Ça peut vraiment faire la différence chez EasyVista !
✨Compréhension des méthodologies agiles
Dans notre domaine, on utilise souvent des méthodologies agiles. Sois prêt à discuter de ton expérience avec des frameworks tels que Scrum ou Kanban. Explique comment tu as travaillé en équipe et comment cela a impacté tes projets précédents. Cela montrera ta capacité à t'adapter rapidement au sein d'équipes dynamiques.
✨Sois prêt pour des mises en situation
Attends-toi à des questions comportementales où tu devras prouver ta capacité à gérer des situations stressantes, comme des délais serrés ou des conflits au sein de l'équipe. Prépare quelques anecdotes précises sur ces expériences, car chez EasyVista, ils rechercheront des candidats réactifs et capables de travailler sous pression.
