En un coup d'œil
- Missions: Conseiller sur le droit des affaires et gérer la conformité dans un environnement dynamique.
- Entreprise: EasyVista, éditeur de logiciels en pleine croissance avec une culture collaborative.
- Avantages: Flexibilité, autonomie et opportunités de développement professionnel.
- Autres infos: Engagement pour la diversité et l'égalité des chances, entreprise handi-accueillante.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe agile et travaillez sur des problématiques juridiques innovantes à l'international.
- Qualifications: Master en droit des affaires et 2-3 ans d'expérience en entreprise, idéalement dans le secteur des logiciels.
Le salaire estimé est compris entre 49500 - 60500 € par an.
Vous souhaitez rejoindre un éditeur de logiciels français en pleine croissance qui place le développement professionnel et la réussite de ses collaborateurs au cœur de sa stratégie ?
Leader sur le marché de l'ITSM, Easy Vista a récemment acquis 5 sociétés technologiques dans les domaines de l'ITSM, ITOM et l'IA, ce qui renforce et complète le catalogue de notre offre logicielle.
Notre objectif est de nous développer au niveau mondial et de doubler notre chiffre d'affaires au cours des cinq prochaines années.
Pour ce faire, nous investissons dans nos employés.
L'humain est au cœur de notre éthique d'entreprise, permettant à nos employés de se développer au sein d'équipes expertes/multidisciplinaires.
Si vous aimez les défis et la culture collaborative, alors n'hésitez pas et rejoignez-nous!
Description du poste
Nous recherchons un(e) juriste d'entreprise à vocation commerciale pour accompagner le groupe Easy Vista toutes les questions de droit des affaires.
Ses responsabilités incluront le conseil aux unités opérationnelles, la gestion de la conformité et la collaboration avec les équipes transversales.
Ce poste est rattaché à la Chief Legal Officer.
- Vous serez notamment impliqué(e) dans les tâches suivantes
- Révision, rédaction et négociation de contrats commerciaux (accords de licence, CGV, accords de confidentialité, partenariats, accords de distribution, etc.).
- Assister les employés d'Easy Vista sur diverses questions de droit des affaires et les exigences relatives aux appels d'offres.
- Garantir la conformité et la protection des données personnelles.
- Apporter un soutien aux activités de droit des sociétés avec des conseils externes et aux activités d'intégration post-acquisition, en assurant des transitions harmonieuses et en répondant aux exigences d'intégration juridique.
Diplôme: Master en droit des affaires/commercial/IP-IT.
Vous justifiez d'au moins deux à trois ans d'expérience réussie en entreprise, idéalement dans le secteur des logiciels/Saa S.
Vous avez un intérêt marqué pour les nouvelles technologies et, compte tenu de l'activité internationale d'Easy Vista, vous maîtrisez parfaitement l'anglais, à l'oral comme à l'écrit, une autre langue comme l'allemand ou l'italien est un atout.
Vous possédez d'excellentes compétences rédactionnelles et de communication.
Vous êtes orienté(e) affaires, proactif(ve), pragmatique et appréciez le travail d'équipe pour trouver des solutions opérationnelles.
Au sein d'une petite équipe agile intégrée à une organisation internationale, nous offrons flexibilité et autonomie.
Ce poste vous permettra d'aborder des problématiques juridiques variées et novatrices à l'échelle internationale, dans un environnement dynamique.
Diplôme: Master en droit des affaires/commercial/IP-IT.
Français et anglais courant (niveau négociation), une troisième langue est un atout.
- Informations complémentaires
- Processus de recrutement
- 1er entretien RH avec notre Talent Acquisition Manager
- 2nd entretien avec la Chief Legal Officer
EASYVISTA s’engage en faveur de la diversité et de l’égalité des chances. Toutes les candidatures seront examinées avec attention, sans distinction
Nous sommes une entreprise handi-accueillante : n'hésitez pas à nous faire part de vos besoins spécifiques
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Legal Counsel - (CDI) F/H in Noisy-le-Grand employeur : EasyVista
EasyVista est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et innovant au cœur de la France. Avec des opportunités de croissance professionnelle, une culture d'entreprise axée sur la collaboration et des avantages tels qu'une mutuelle familiale entièrement prise en charge et un plan d'épargne entreprise, nous nous engageons à soutenir le bien-être et le développement de nos employés. Rejoindre EasyVista, c'est faire partie d'une équipe qui transforme l'avenir des opérations IT grâce à l'automatisation et à l'IA.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Legal Counsel - (CDI) F/H in Noisy-le-Grand
✨Se plonger dans les communautés juridiques
Fréquentez des événements comme des conférences juridiques ou des ateliers. C'est l'occasion idéale de rencontrer des professionnels du secteur et de discuter de votre passion pour le droit. Ne sous-estimez pas l'impact d'une conversation informelle sur vos chances de décrocher un stage ou un emploi chez EasyVista.
✨Mettez-vous en avant avec des publications
Rédigez des articles ou des blogs sur des sujets juridiques qui vous intéressent. Partagez-les sur des plateformes comme LinkedIn ou des forums spécialisés en droit. Cela peut augmenter votre visibilité auprès des recruteurs de EasyVista et montrer votre expertise dans le domaine.
✨Utilisez votre réseau universitaire
Approchez vos professeurs ou anciens élèves qui travaillent dans le secteur. Ils peuvent avoir des contacts ou des informations sur des opportunités chez EasyVista. Votre réseau peut être une mine d'or pour trouver des postes à temps plein !
✨Ciblez vos candidatures
Lorsque vous postulez chez EasyVista, soyez précis et montrez comment vos compétences correspondent exactement au poste. Mettez en avant des expériences pertinentes, même si ce sont des stages ou des projets universitaires, pour attirer l'attention des recruteurs.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Legal Counsel - (CDI) F/H in Noisy-le-Grand
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant ton parcours académique:Dans le domaine des services juridiques, il est crucial de souligner tes études en droit. N'hésite pas à mentionner tes diplômes, certifications additionnelles, ou même les stages pertinents que tu as réalisés. Cela montre non seulement tes compétences, mais aussi ta détermination à évoluer dans ce secteur.
Fais ressortir tes compétences spécifiques:Dans ta candidature, mets en valeur des compétences clés comme l'analyse juridique, la rédaction de contrats ou encore la gestion de dossiers. Ces compétences sont particulièrement appréciées dans les services juridiques, et elles doivent transparaître tant dans ton CV que dans ta lettre de motivation.
Une lettre de motivation passionnante:Puisque tu postules pour un emploi à temps plein, ta lettre de motivation doit vraiment refléter ton intérêt pour le domaine juridique et comment tu peux contribuer à EasyVista. Parle de tes motivations et de ce que tu espères apprendre en travaillant avec nous. Ne te contente pas de répéter ce qu'il y a dans ton CV !
N'oublie pas les détails pratiques:Pour un contrat à temps plein, inclure tes disponibilités et tes attentes salariales peut s'avérer très utile. Cela aide à établir une transparence dès le début. Et surtout, n'oublie pas de postuler directement sur notre site, c'est le meilleur moyen de garantir que ta candidature soit prise en compte !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez EasyVista
✨Prépare-toi aux questions de droit
Les entretiens dans le domaine des services juridiques peuvent souvent inclure des questions sur des cas pratiques ou des scénarios juridiques. Révise les concepts clés liés au droit, et peut-être même envisage de préparer quelques études de cas à discuter pendant l’entretien. Ça montrera ta maîtrise et ta capacité à penser comme un avocat.
✨Mets en avant ton esprit d’analyse
Mets-toi en avant dans ton argumentation et ta réflexion critique pour prouver que tu es prêt(e) à travailler sur des dossiers complexes.
✨Connaître le cabinet EasyVista
Essaye de te plonger dans les spécificités de EasyVista : leur approche des affaires, les types de clients qu'ils desservent et les cas qui les ont marqués. Cela prouvera ta motivation et te permettra de te positionner plus facilement par rapport à leur culture et leurs valeurs.
✨Prépare ton CV pour briller
Ton expérience, s'il y en a, doit résonner avec les attentes du poste dans le temps plein. Si tu as effectué des stages, des bénévolats ou des projets en lien avec le droit, résume-les de manière percutante. Utilise des verbes d'action et des résultats tangibles pour illustrer ton impact.
