En un coup d'œil
- Missions: Structurer et suivre des projets IT tout en garantissant une communication fluide entre les équipes.
- Entreprise: DSI dynamique engagée dans des transformations innovantes.
- Avantages: Rémunération compétitive, environnement collaboratif et opportunités de développement professionnel.
- Autres infos: Environnement stimulant avec des défis passionnants et une forte exigence de traçabilité.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe qui façonne l'avenir des systèmes d'information avec un impact réel.
- Qualifications: Expérience en PMO IT et compétences en gestion de projet requises.
Le salaire estimé est compris entre 63000 - 77000 € par an.
- PMO IT/Stratégique – social – Paris (H/F)
- Prestation Paris 520€ à 580€ / jour Expert / Senior
- Contexte
Au sein d’une DSI à taille humaine engagée dans plusieurs chantiers de transformation, vous apportez structure, visibilité et rythme au pilotage des activités IT.
Vous intervenez à la fois sur le suivi opérationnel et sur des sujets stratégiques liés au Schéma Directeur des SI.
- Missions
- Structurer et suivre le portefeuille de projets IT, en distinguant les activités RUN et BUILD.
- Consolider les plannings, charges, budgets, risques, dépendances et plans d’actions.
- Produire une vision claire de l’avancement à travers des KPI, tableaux de bord et reportings de direction.
- Préparer et animer les instances de gouvernance : comités projet, COPIL et contributions aux CODIR.
- Coordonner les équipes de la DSI, les interlocuteurs métiers, les fournisseurs et les partenaires externes.
- Accompagner la déclinaison des chantiers du Schéma Directeur SI et la mise à jour des référentiels.
- Identifier les points de blocage, sécuriser les arbitrages et proposer des améliorations de processus.
- Outils : Excel avancé, Power Point, Jira, Confluence et solutions PPM.
- Méthodes : Agile (Scrum, Kanban), Cycle en V, amélioration continue et pratiques ITIL.
- Contexte : environnement sensible, collaboration multi-acteurs et forte exigence de traçabilité.
- Profil
- Expérience confirmée en PMO IT, pilotage de programme SI ou transformation d’une DSI.
- Capacité à prendre de la hauteur tout en conservant une grande rigueur dans le suivi opérationnel.
- Excellent esprit de synthèse et aptitude à adapter les messages aux équipes comme au management.
- Aisance relationnelle, posture de facilitateur et capacité à travailler en transverse.
- Autonomie, sens des priorités, fiabilité et force de proposition.
- Bonne compréhension des enjeux d’infrastructure, de projets IT et, idéalement, des pratiques Dev Ops.
- #J-18808-Ljbffr
PMO IT/Stratégique – social – Paris (H/F) employeur : EasyPartner
Rejoindre cette entreprise de premier plan dans la transformation digitale en Île-de-France, c'est intégrer une culture d'innovation et de collaboration où chaque employé est valorisé. Avec des projets à la pointe de la technologie et des opportunités de formation continue, vous aurez la chance de développer vos compétences tout en contribuant à des missions significatives. De plus, le cadre de travail flexible, incluant des possibilités de télétravail, favorise un équilibre entre vie professionnelle et personnelle.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher PMO IT/Stratégique – social – Paris (H/F)
✨Réseautage dans l'Innovation
Plongons dans les conférences et séminaires sur la gestion de l'innovation et la R&D. C'est là que tu pourras rencontrer des professionnels du secteur, échanger des idées et, qui sait, croiser des recruteurs potentiels comme ceux de EasyPartner. N'hésite pas à te présenter et à parler de tes projets !
✨Engage-toi dans des Initiatives Collaboratives
Rejoins des groupes ou des projets collaboratifs centrés sur l'innovation, que ce soit sur des plateformes comme GitHub pour des projets open-source ou dans des hackathons. Cela te donnera non seulement de l'expérience pratique, mais renforcera aussi ton réseau. Les employeurs adorent voir des candidats qui s'investissent dans de telles initiatives!
✨Montre ta Passion avec un Portfolio Impulsif
Crée un portfolio qui met en avant tes projets d'innovation et de R&D. Partage tes contributions à des projets ou tes idées novatrices sur des plateformes comme Medium ou LinkedIn. Cela peut vraiment attirer l’attention des recruteurs et montrer que tu es proactif dans le domaine.
✨Postule Directement chez EasyPartner
N'oublie pas de visiter le site de EasyPartner et d'explorer les opportunités. En postulant directement, tu te démarqueras des autres candidats. Montre-leur que tu es passionné par leur mission et que tu as des idées qui pourraient renforcer leur équipe d'innovation!
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que PMO IT/Stratégique – social – Paris (H/F)
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mettez en avant vos expériences en R&D:Dans le domaine de la gestion de l'innovation et de la R&D, il est essentiel de parler de vos expériences passées. Mentionnez des projets spécifiques où vous avez contribué à des recherches ou à l'innovation. N'hésitez pas à détailler les résultats tangibles de votre travail pour montrer l'impact de vos contributions.
Soyez clair sur vos compétences en gestion de projet:Montrez-nous votre capacité à gérer des projets complexes ! Dans votre CV, mettez en avant des compétences comme la planification, l'analyse des risques et la gestion d'équipe. Des certifications en gestion de projet, si vous en avez, peuvent aussi renforcer votre candidature.
Exprimez votre motivation dans la lettre de motivation:Pour un poste à temps plein, il est crucial que votre lettre de motivation démontre votre passion pour l'innovation et votre volonté d'apprendre. Parlez de ce qui vous attire chez EasyPartner et comment vous pouvez contribuer à leur vision de l'innovation.
Adaptation des documents à l’entreprise:Personnalisez votre CV et votre lettre de motivation pour EasyPartner. Utilisez des mots-clés de l'offre d'emploi et ayez un ton qui correspond à la culture de l'entreprise. Cela montre que vous avez fait vos recherches et que vous êtes vraiment intéressé par le poste.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez EasyPartner
✨Préparez des exemples concrets de projets
Dans le domaine de la gestion de l'innovation et de la R&D, il est essentiel de pouvoir présenter des projets précédents sur lesquels vous avez travaillé. Préparez-vous à discuter des défis rencontrés, des solutions mises en place et des résultats obtenus. Ça montrera votre capacité à transformer des idées en réalisations concrètes!
✨Montrez votre maîtrise des outils d'innovation
Familiarisez-vous avec les outils et méthodologies utilisés dans la gestion de l'innovation, comme le design thinking ou la méthode Agile. Pendant l'entretien chez EasyPartner, n'hésitez pas à parler des outils que vous maîtrisez ou que vous aimeriez utiliser, cela pourra vraiment faire pencher la balance en votre faveur.
✨Mettez en avant votre capacité d'adaptation
Dans le monde rapide de l'innovation, s'adapter aux changements est crucial. Préparez des exemples montrant comment vous avez navigué dans des situations imprévues ou comment vous avez intégré des feedbacks. Les recruteurs chez EasyPartner chercheront des candidats capables de rebondir et d'évoluer rapidement.
✨Expliquez vos motivations et votre vision
En tant que candidat pour un poste à plein temps, il est important de montrer à EasyPartner que vous avez une vraie passion pour le domaine. Parlez de ce qui vous motive à travailler dans la gestion de l'innovation et de la R&D, et partagez votre vision du futur, notamment sur comment vous pourriez contribuer aux projets de l'entreprise.
