En un coup d'œil
- Missions: Développez des applications Android innovantes et guidez une équipe passionnée.
- Entreprise: Leader des télécommunications basé à Paris, engagé pour un internet ultra-rapide.
- Avantages: Télétravail jusqu'à 6 jours par mois et environnement dynamique.
- Autres infos: Opportunités de mentorat et de formation sur les meilleures pratiques.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe en pleine expansion et impactez des millions de foyers.
- Qualifications: Diplôme en informatique et 4 ans d'expérience en développement Android.
Le salaire estimé est compris entre 50513 - 61738 € par an.
Contexte du poste
Rejoignez l'aventure d'un leader des télécommunications, basé au cœur de Paris, engagé dans un projet d'envergure nationale visant à offrir un accès internet ultra-rapide à des millions de foyers. Intégrez le Département des Systèmes d'Information Fibre Optique où l'équipe App, composée d'environ 30 passionnés de technologie, conçoit et maintient des outils essentiels au déploiement et à la maintenance du réseau fibre.
Nous recherchons un Lead Développeur Android pour renforcer notre capacité d'innovation et optimiser l'efficacité de nos opérations.
Missions principales
- Garantir la qualité et la cohérence du code Android sous Kotlin en respectant des architectures Clean.
- Être le référent technique pour les développeurs Android, en les guidant au quotidien.
- Organiser et animer des sessions de formation sur les meilleures pratiques Android.
- Prioriser et répartir les demandes de développement en collaboration avec les parties prenantes.
- Valider techniquement les développements avant leur mise en production.
Missions annexes
- Participer aux échanges avec les équipes Produit, Design, et Backend.
- Identifier et résoudre des problématiques techniques complexes.
- Rester informé des dernières évolutions et tendances en développement Android.
Stack technique
À maîtriser
- Langages : Kotlin, JSON
- UI : Jetpack Compose
- Architecture : MVVM, Clean Architecture
- Injection de dépendances : Dagger Hilt
- Base de données : Room
- API & Réseau : Retrofit
Environnement technique global
- Design system : Material 3 Expressive
- Librairies : Coil, ML Kit
- Outils de build : Gradle, DSL
- Gestion de versions : Git
Profil recherché
- Titulaire d'un diplôme en informatique ou équivalent.
- Minimum 4 ans d'expérience en développement Android avec une solide maîtrise de Kotlin.
- Expérience confirmée en Clean Architecture et modélisation de domaines métier complexes.
- Excellentes capacités de communication et d'analyse, sensible aux enjeux opérationnels.
- Des compétences en mentorat et la connaissance des méthodes agiles seraient un plus.
- Jusqu'à 6 jours de télétravail par mois.
Lead Développeur Android - Telecom - Paris (H/F) employeur : EASY PARTNER
Rejoindre notre entreprise, c'est intégrer une équipe dynamique et innovante au cœur de la R&D à Cergy, où chaque ingénieur a l'opportunité de contribuer à des projets passionnants dans le domaine des systèmes de vision complexes. Nous offrons un environnement de travail collaboratif, des possibilités de développement professionnel continu et des avantages compétitifs, tout en favorisant une culture d'entreprise axée sur l'excellence et l'innovation. En tant qu'employeur, nous valorisons la diversité des compétences et encourageons la créativité, ce qui fait de nous un choix idéal pour ceux qui cherchent à faire une différence dans leur carrière.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Lead Développeur Android - Telecom - Paris (H/F)
✨Participe à des meetups tech
Les meetups et les hackathons sont des super occasions pour rencontrer des gens du milieu de l'ingénierie et du développement logiciel. C'est là que tu peux échanger des idées, découvrir des projets et même te faire repérer par des recruteurs comme ceux de EASY PARTNER.
✨Contribue à des projets open-source
Ne sous-estime pas le pouvoir des contributions open-source. En proposant tes compétences sur des plateformes comme GitHub, tu peux non seulement améliorer ton portfolio, mais aussi prouver ta capacité à travailler en équipe. Ça pourrait faire toute la différence dans ta candidature chez EASY PARTNER.
✨Réseau sur LinkedIn, mais avec du contenu
Sur LinkedIn, partage du contenu lié à tes projets ou tes réflexions sur les tendances technologiques. Cela peut attirer l'attention de recruteurs et de professionnels du secteur. Qui sait, peut-être que quelqu'un de EASY PARTNER remarquera tes posts et te contactera pour un entretien !
✨Postule directement via notre site
N’oublie pas que postuler sur le site de EASY PARTNER est souvent le moyen le plus direct et efficace d'attirer l'attention. Sois proactif et n'hésite pas à postuler même si tu n'as pas tous les critères d'une offre : montrer ton enthousiasme peut faire toute la différence !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Lead Développeur Android - Telecom - Paris (H/F)
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences techniques:Dans le secteur de l'ingénierie et développement logiciel, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques dans ton CV. Mentionne ton expérience avec des langages de programmation spécifiques, des frameworks, ou des projets antérieurs. N'hésite pas à intégrer des liens vers ton GitHub ou des projets personnels pour donner vie à ton profil !
Personnalise ta lettre de motivation:Avec un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le développement logiciel. Explique pourquoi tu souhaites rejoindre EASY PARTNER et comment tu peux contribuer à leurs projets. Parle aussi de ton intérêt à apprendre et à évoluer au sein de l'équipe.
Démontre ta capacité à travailler en équipe:Les projets de développement logiciel sont souvent le fruit d'un travail collaboratif. Mets en avant dans ton CV des expériences où tu as fait partie d’une équipe, que ce soit dans des stages, des projets universitaires ou des contributions open-source. Les soft skills, ça compte aussi !
Sois clair sur tes attentes:Dans ta candidature pour un poste à temps plein, n'hésite pas à mentionner tes attentes concernant le rôle et la culture d'entreprise. Dis-nous ce qui est important pour toi, que ce soit les technologies utilisées ou l'environnement de travail, pour que EASY PARTNER sache que tu es sérieux dans ta démarche et que tu es motivé pour un engagement à long terme.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez EASY PARTNER
✨Maîtrise des langages de programmation
Pour un poste en ingénierie et développement logiciel chez EASY PARTNER, assure-toi de bien maîtriser les principaux langages demandés dans l'annonce. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur des projets que tu as réalisés ou même à coder en direct lors de l'entretien. Montre que tu sais comment résoudre des problèmes en temps réel !
✨Prépare ton portfolio technique
N'oublie pas d'apporter ton portfolio, surtout si tu as des projets de développement logiciel que tu peux montrer. C'est toujours un plus de pouvoir parler de ton expérience concrète et des challenges que tu as surmontés lors de tes projets précédents. Ça peut vraiment faire la différence chez EASY PARTNER !
✨Compréhension des méthodologies agiles
Dans notre domaine, on utilise souvent des méthodologies agiles. Sois prêt à discuter de ton expérience avec des frameworks tels que Scrum ou Kanban. Explique comment tu as travaillé en équipe et comment cela a impacté tes projets précédents. Cela montrera ta capacité à t'adapter rapidement au sein d'équipes dynamiques.
✨Sois prêt pour des mises en situation
Attends-toi à des questions comportementales où tu devras prouver ta capacité à gérer des situations stressantes, comme des délais serrés ou des conflits au sein de l'équipe. Prépare quelques anecdotes précises sur ces expériences, car chez EASY PARTNER, ils rechercheront des candidats réactifs et capables de travailler sous pression.
