En un coup d'œil
- Missions: Encadrer une équipe de développeurs et superviser des projets innovants en systèmes embarqués.
- Entreprise: Entreprise dynamique spécialisée dans les technologies embarquées.
- Avantages: Salaire compétitif, télétravail, et statut cadre avec un bon équilibre vie pro/perso.
- Autres infos: Environnement collaboratif avec des opportunités de croissance professionnelle.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe passionnée et impactez le futur des technologies IoT et IA.
- Qualifications: Diplôme d'ingénieur et 10 ans d'expérience en systèmes embarqués, dont 3 en management.
Le salaire estimé est compris entre 63000 - 77000 € par an.
Missions Principales
- Encadrer et développer l'équipe de moins de 10 développeurs embarqués seniors.
- Superviser les processus de développement matériel et logiciel.
- Mettre en place des solutions innovantes pour optimiser l'existant à travers plusieurs filiales.
- Harmoniser les pratiques technologiques et architecturales entre les différentes entités.
- Piloter les projets d'industrialisation et de qualité, y compris bancs de test et standards qualités.
Annexes
- Animer les rituels agiles et assurer la coordination avec les autres équipes R&D.
- Accompagner la veille technologique notamment sur les technologies Io T et IA embarquée.
Stack technique à maîtriser
- Développement embarqué en C et systèmes Linux embarqué (Yocto).
- Conception des architectures électroniques, maîtrise de microcontrôleurs ARM, So C.
- Bus et protocoles industriels : CAN, SPI, I2C, UART, RS485.
- Technologies Io T : Lo Ra/Lo Ra WAN, Bluetooth, Wi Fi.
Environnement technique global
- Git, CI/CD pour l?intégration continue.
- Scripting Python pour automatisation et tests.
- Normes et certifications (CE, EMC).
- Avantages
- Salaire : 50K? annuel fixe + un mois de variable (à affiner selon profil et expérience)
- Télétravail : 2 jours par semaine
- Statut cadre 39h.
- Profil candidat: Profil recherché
- Diplôme d'ingénieur en électronique, informatique industrielle ou domaine similaire.
- Expérience minimale de 10 ans dans le système embarqué dont 3 ans en management.
- Compétences en prise de décision stratégique et harmonisation des process.
- Soft skills : Agilité, esprit innovant, capacité d?adaptation et excellentes compétences en communication.
Engineering Manager in Aix-en-Provence employeur : EASY PARTNER
Rejoindre notre entreprise, c'est intégrer une équipe dynamique et innovante au cœur de la R&D à Cergy, où chaque ingénieur a l'opportunité de contribuer à des projets passionnants dans le domaine des systèmes de vision complexes. Nous offrons un environnement de travail collaboratif, des possibilités de développement professionnel continu et des avantages compétitifs, tout en favorisant une culture d'entreprise axée sur l'excellence et l'innovation. En tant qu'employeur, nous valorisons la diversité des compétences et encourageons la créativité, ce qui fait de nous un choix idéal pour ceux qui cherchent à faire une différence dans leur carrière.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Engineering Manager in Aix-en-Provence
✨Participe à des meetups tech
Les meetups et les hackathons sont des super occasions pour rencontrer des gens du milieu de l'ingénierie et du développement logiciel. C'est là que tu peux échanger des idées, découvrir des projets et même te faire repérer par des recruteurs comme ceux de EASY PARTNER.
✨Contribue à des projets open-source
Ne sous-estime pas le pouvoir des contributions open-source. En proposant tes compétences sur des plateformes comme GitHub, tu peux non seulement améliorer ton portfolio, mais aussi prouver ta capacité à travailler en équipe. Ça pourrait faire toute la différence dans ta candidature chez EASY PARTNER.
✨Réseau sur LinkedIn, mais avec du contenu
Sur LinkedIn, partage du contenu lié à tes projets ou tes réflexions sur les tendances technologiques. Cela peut attirer l'attention de recruteurs et de professionnels du secteur. Qui sait, peut-être que quelqu'un de EASY PARTNER remarquera tes posts et te contactera pour un entretien !
✨Postule directement via notre site
N’oublie pas que postuler sur le site de EASY PARTNER est souvent le moyen le plus direct et efficace d'attirer l'attention. Sois proactif et n'hésite pas à postuler même si tu n'as pas tous les critères d'une offre : montrer ton enthousiasme peut faire toute la différence !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Engineering Manager in Aix-en-Provence
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences techniques:Dans le secteur de l'ingénierie et développement logiciel, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques dans ton CV. Mentionne ton expérience avec des langages de programmation spécifiques, des frameworks, ou des projets antérieurs. N'hésite pas à intégrer des liens vers ton GitHub ou des projets personnels pour donner vie à ton profil !
Personnalise ta lettre de motivation:Avec un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le développement logiciel. Explique pourquoi tu souhaites rejoindre EASY PARTNER et comment tu peux contribuer à leurs projets. Parle aussi de ton intérêt à apprendre et à évoluer au sein de l'équipe.
Démontre ta capacité à travailler en équipe:Les projets de développement logiciel sont souvent le fruit d'un travail collaboratif. Mets en avant dans ton CV des expériences où tu as fait partie d’une équipe, que ce soit dans des stages, des projets universitaires ou des contributions open-source. Les soft skills, ça compte aussi !
Sois clair sur tes attentes:Dans ta candidature pour un poste à temps plein, n'hésite pas à mentionner tes attentes concernant le rôle et la culture d'entreprise. Dis-nous ce qui est important pour toi, que ce soit les technologies utilisées ou l'environnement de travail, pour que EASY PARTNER sache que tu es sérieux dans ta démarche et que tu es motivé pour un engagement à long terme.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez EASY PARTNER
✨Maîtrise des langages de programmation
Pour un poste en ingénierie et développement logiciel chez EASY PARTNER, assure-toi de bien maîtriser les principaux langages demandés dans l'annonce. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur des projets que tu as réalisés ou même à coder en direct lors de l'entretien. Montre que tu sais comment résoudre des problèmes en temps réel !
✨Prépare ton portfolio technique
N'oublie pas d'apporter ton portfolio, surtout si tu as des projets de développement logiciel que tu peux montrer. C'est toujours un plus de pouvoir parler de ton expérience concrète et des challenges que tu as surmontés lors de tes projets précédents. Ça peut vraiment faire la différence chez EASY PARTNER !
✨Compréhension des méthodologies agiles
Dans notre domaine, on utilise souvent des méthodologies agiles. Sois prêt à discuter de ton expérience avec des frameworks tels que Scrum ou Kanban. Explique comment tu as travaillé en équipe et comment cela a impacté tes projets précédents. Cela montrera ta capacité à t'adapter rapidement au sein d'équipes dynamiques.
✨Sois prêt pour des mises en situation
Attends-toi à des questions comportementales où tu devras prouver ta capacité à gérer des situations stressantes, comme des délais serrés ou des conflits au sein de l'équipe. Prépare quelques anecdotes précises sur ces expériences, car chez EASY PARTNER, ils rechercheront des candidats réactifs et capables de travailler sous pression.
