En un coup d'œil
- Missions: Piloter la production et les équipes en maraîchage, de la préparation des sols à la récolte.
- Entreprise: Exploitation familiale spécialisée dans les herbes aromatiques depuis plus de 60 ans.
- Avantages: Salaire compétitif, CDI, et opportunités de développement professionnel.
- Autres infos: Poste avec possibilité d'évolution et d'autonomie dans un environnement dynamique.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe passionnée et faites une réelle différence dans l'agriculture durable.
- Qualifications: Expérience en maraîchage et compétences en management d'équipe.
Le salaire estimé est compris entre 45000 - 65000 € par an.
Type de contrat
CDI (public, privé, intérim, concours, VRP…)
Salaire brut annuel
de 45 a 65 K€ (Selon expérience et responsabilités.)
Référence
- Descriptif du poste
- Entreprise
Exploitation maraîchère familiale, l’EARL Transval est, depuis plus de 60 ans, spécialisée dans la production et la commercialisation d’herbes aromatiques fraîches.
Toute l’année, nous produisons et commercialisons une gamme d’une vingtaine de variétés d’aromatiques fraîches, tant sous abri qu’en plein champ, pour nos clients primeurs et supermarchés.
- Missions
- Dans le cadre du développement de l’exploitation, nous recherchons un
Chef de culture H/F .
Vous aurez pour mission de piloter au quotidien la production et les équipes :
- Assurer le suivi technique et agronomique des cultures, de la préparation des sols jusqu’à la récolte, dans le respect des objectifs de qualité, de rendement et de productivité ;
- Encadrement et coordination des équipes de plantation, d’entretien, de récolte et de nettoyage ;
- Coordination des tractoristes et planification ;
- Gestion de l’irrigation, de la fertilisation et suivi sanitaire des cultures ;
- Élaboration et suivi du plan de culture, en lien avec le responsable d’exploitation ;
- Liaison entre les équipes de production et le conditionnement ;
- Anticipation des besoins en main-d’œuvre et en matériel ;
- Participation au pilotage global de l’exploitation.
- Matériel et amélioration des pratiques
Nous recherchons également quelqu’un de pratique et polyvalent, capable de gérer le parc de matériel et les installations :
- Suivi de l’entretien courant du matériel agricole et des installations.
- Diagnostic des petites pannes et réalisation de petites réparations mécaniques, électriques ou électromécaniques.
- Identification des besoins de maintenance et coordination avec les prestataires lorsque nécessaire.
- Participation au choix et à la mise en place de nouveaux matériels, équipements et systèmes d’irrigation.
- Proposition et mise en œuvre d’améliorations techniques et organisationnelles.
- Rattachement hiérarchique / Organisation
Poste directement rattaché au responsable d’exploitation.
Véritable bras droit du responsable d’exploitation.
Profil souhaité
Nous recherchons avant tout un professionnel de terrain, avec une expérience significative en maraîchage.
- Expérience en management d’équipe, leadership naturel.
- Une expérience en herbes aromatiques serait un réel atout.
- Bonnes connaissances techniques en conduite des cultures et irrigation.
- Sens de l’organisation, anticipation et autonomie.
- Esprit pratique et intérêt pour la mécanique, l’électricité et l’électromécanique.
- Capacité à travailler dans un environnement où les priorités évoluent rapidement.
- Permis B indispensable.
- Français courant indispensable.
Le niveau de diplôme est secondaire par rapport à l’expérience, aux compétences techniques et aux capacités de management.
Un profil de terrain peut parfaitement convenir sans formation d’ingénieur.
L’objectif est de recruter une personne capable de prendre des initiatives, d’anticiper les problèmes et de proposer des solutions, avec une vraie vision de long terme de l’exploitation.
Nous recherchons une personne souhaitant s’investir durablement dans l’exploitation, prendre progressivement des responsabilités et de l’autonomie et participer activement au développement technique et humain de notre entreprise.
Formation : Pas d'exigence de formation
Expérience requise : Confirmé (4-6 ans)
Langues : Français
- Conditions
- CDI.
- Lieu : Gaillard (74).
- Prise de poste : hiver 2026/2027.
- Rémunération à définir selon expérience et responsabilités.
- Statut : Cadre et assimilé
- #J-18808-Ljbffr
CHEF DE CULTURE MARAÎCHÈRE F/H in Gaillard employeur : EARL TRANSVAL
L'EARL Transval, exploitation maraîchère familiale avec plus de 60 ans d'expérience, offre un environnement de travail dynamique et collaboratif où chaque employé peut s'épanouir. En tant que Chef de culture, vous bénéficierez d'opportunités de développement professionnel tout en contribuant à des pratiques agricoles durables dans un cadre agréable à Gaillard. Rejoindre notre équipe, c'est participer à une aventure humaine enrichissante, où votre expertise sera valorisée et où vous pourrez prendre des initiatives pour faire évoluer l'exploitation.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher CHEF DE CULTURE MARAÎCHÈRE F/H in Gaillard
✨Connecte-toi avec les acteurs du secteur agricole
Assister à des salons agricoles ou à des foires locales est un excellent moyen de rencontrer des recruteurs et des professionnels de l'industrie. N’hésite pas à te renseigner sur les événements prévus dans ta région et à y participer pour nouer des contacts qui pourraient t'aider à décrocher un emploi.
✨Rejoins des groupes et des forums agricoles
Intègre des communautés en ligne ou des groupes sur les réseaux sociaux dédiés à l'agriculture. Cela te permettra de rester informé des opportunités d'emploi et d'échanger avec des professionnels du secteur qui peuvent te donner des conseils ou t'orienter vers des offres d'emploi intéressantes.
✨Valorise ton expérience sur le terrain
Dans le domaine agricole, les expériences pratiques sont souvent très appréciées. Assure-toi de mettre en avant tes stages ou travaux saisonniers passés dans ton CV, même s'ils ne sont pas directement liés à tes postes précédents. Cela montre ta passion pour le secteur et ta compréhension des enjeux.
✨Postule directement via notre site
Chez EARL TRANSVAL, nous affichons régulièrement des offres d'emploi passionnantes dans le secteur de l'agriculture. Pense à consulter notre site et à postuler directement à celles qui t'intéressent. Cela peut vraiment te démarquer et te donner une longueur d'avance sur les autres candidats !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que CHEF DE CULTURE MARAÎCHÈRE F/H in Gaillard
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant ton expérience pratique:Dans le secteur de l'agriculture, les employeurs apprécient énormément l'expérience pratique. N’hésite pas à détailler tes travaux sur le terrain, que ce soit des stages ou des jobs estivaux. Mentionne les techniques agricoles que tu maîtrises ou tout équipement spécifique que tu sais utiliser, cela peut vraiment faire la différence !
Fais briller tes certificats agronomiques:Si tu as des certificats ou des formations en agronomie, assure-toi de les mettre en avant dans ton CV. Que ce soit des cours sur la gestion des cultures, l'agriculture durable ou même la manipulation de produits phytosanitaires, tout cela montre que tu es sérieux(se) dans ce domaine.
Soigne ta lettre de motivation:Profite de ta lettre de motivation pour montrer ta passion pour l'agriculture et ton désir d'apprendre. Explique pourquoi ce poste chez EARL TRANSVAL t'attire et comment tu penses contribuer à leurs projets. On veut voir ton engagement et ta motivation à évoluer dans ce secteur !
Renseigne-toi sur l'entreprise:Avant de soumettre ta candidature, fais un tour sur le site de EARL TRANSVAL pour comprendre leurs valeurs et leurs projets. Mentionner des éléments spécifiques de l'entreprise dans ton CV ou ta lettre de motivation peut vraiment faire ressortir ta candidature. Ça montre que tu es investi(e) et que tu t'intéresses à leur travail !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez EARL TRANSVAL
✨Maîtrise des outils agricoles
Dans le domaine de l'agriculture, il est essentielle de démontrer ta maîtrise des outils et technologies modernes, que ce soit des logiciels de gestion de ferme ou des machines spécifiques. Prépare-toi à expliquer comment tu les as utilisés dans des situations réelles.
✨Préparation aux questions techniques
Attends-toi à des questions techniques sur l'agronomie, la gestion des cultures ou la durabilité. Révise des concepts clés et sois prêt à discuter des méthodes que tu as appliquées dans tes précédentes expériences, surtout si tu as des stages ou des projets sur le terrain.
✨Mets en avant ta capacité d'adaptation
L'agriculture est un domaine en constante évolution, surtout avec les défis climatiques et les nouvelles technologies. Montre comment tu t'es adapté à différentes situations ou comment tu as appris de nouvelles compétences rapidement lors de tes expériences antérieures.
✨Discute de ton engagement pour l'environnement
Dans un secteur où la durabilité est cruciale, n'hésite pas à partager des initiatives que tu as prises pour promouvoir des pratiques agricoles respectueuses de l'environnement. Que ce soit des projets de permaculture ou des techniques biologiques, cela montrera ton engagement envers la durabilité.